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Content Designer SR
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina
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Descripción

Resumen del Puesto: Coderio busca un Content Designer Conversacional para liderar el diseño y evolución de experiencias conversacionales, chatbots y asistentes, combinando UX Writing, diseño conversacional y pensamiento estratégico. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería moderna. 2. Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto. 3. Plan de carrera y liderazgo dentro de Coderio. **Sobre Coderio:** Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto. Más información: http://coderio.com Buscamos un Content Designer Conversacional que lidere el diseño de una nueva experiencia conversacional y la evolución de los chatbots y asistentes actuales. La persona será clave en definir el modelo conversacional futuro (TO BE), mejorando flujos, integraciones y reglas de negocio, trabajando de forma cercana con equipos funcionales y técnicos. Es un perfil que combina UX Writing \+ diseño conversacional \+ pensamiento estratégico, con fuerte foco en datos, mejora continua y experiencia de usuario. **Requisito de ubicación:** Esta posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Buenos Aires, Argentina. Las postulaciones de otros países no serán consideradas. **Lo que puedes esperar de este rol (Responsabilidades)** Diseñar la experiencia conversacional end\-to\-end (estructura, flujos, tono y reglas). Redactar y estructurar diálogos para chatbots, asistentes virtuales y automatizaciones. Crear árboles conversacionales, intents y escenarios con integraciones vía APIs. Optimizar flujos actuales detectando fricciones y puntos de dolor. Definir y validar reglas de negocio “TO BE” junto a Analistas Funcionales. Colaborar con equipos de UX, Producto, Desarrollo y CX en entornos ágiles. Realizar research y pruebas de usuario en experiencias conversacionales. Analizar métricas clave y proponer mejoras. Cocrear y mantener la guía de estilo conversacional. Diseñar estrategias de contenido para soluciones de IA conversacional. **Requisitos** Requisitos \+5 años en UX Writing y/o Diseño Conversacional \+4 años diseñando e implementando chatbots (Dialogflow, Rasa, Botmaker, IBM Watson, Voiceflow o similares) \+4 años en redacción digital y diseño de diálogos \+4 años trabajando con equipos de desarrollo \+4 años usando herramientas UX (Figma, Miro o similares) \+4 años en investigación de usuarios \+4 años analizando métricas conversacionales y optimizando flujos **Deseable** Experiencia con IA generativa aplicada a conversaciones (LLMs, prompts, respuestas dinámicas) Participación en rediseño de procesos de negocio **Beneficios** Hibrido (requiere ir a las oficinas del cliente 1 vez al mes) Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto Rol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería moderna Equipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólido Plan de carrera crecimiento y liderazgo dentro de Coderio **¿Por qué unirte a Coderio?** En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote\-first, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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