Gestor de Instalaciones ID del puesto 255781 Publicado 15\-ene\-2026 Línea de servicio Segmento GWS Tipo de puesto Tiempo completo Áreas de interés Gestión de instalaciones Ubicación(es) Buenos Aires \- Ciudad Autónoma de Buenos Aires \- Argentina **Acerca del puesto:** Como Gestor de Instalaciones de CBRE, usted gestionará un equipo responsable de supervisar las operaciones y el mantenimiento de una instalación, un campus o un portafolio de edificios pequeños a medianos. Este puesto forma parte del área funcional de Gestión de Instalaciones, que se centra en todos los aspectos de las operaciones de un conjunto de activos, brindando apoyo a los gestores inmobiliarios respecto de todas las reparaciones y planes de inversión. **Sus responsabilidades:** * Supervisar formalmente a los empleados. Supervisar la capacitación y el desarrollo del personal. Realizar evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Supervisar la contratación y selección de nuevos empleados. * Programar y gestionar las actividades diarias del equipo. Establecer horarios de trabajo, asignar tareas y capacitar al personal en múltiples funciones. Fijar y supervisar los plazos del personal y del departamento. Brindar mentoría y coaching según sea necesario. * Coordinar y gestionar las reparaciones y el mantenimiento de las instalaciones trabajando con técnicos, proveedores y contratistas. * Mantener relaciones positivas con los clientes y celebrar reuniones sobre cuestiones pendientes relativas a las instalaciones. * Preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de variaciones. * Realizar inspecciones de las instalaciones para garantizar la calidad, conforme a las normativas locales, provinciales y federales. Proponer mejoras operativas, reparaciones y oportunidades de actualización. * Gestionar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente en las instalaciones. * Supervisar las relaciones con los proveedores y los procedimientos de facturación. Revisar cotizaciones de precios para la adquisición de piezas, servicios y mano de obra destinados a proyectos. * Impartir formación sobre procesos y procedimientos relacionados con el mantenimiento, las reparaciones y las mejores prácticas en materia de seguridad. * Dar ejemplo y modelar conductas coherentes con los valores RISE de CBRE. Influenciar a las partes interesadas comunes para alcanzar acuerdos. * Aplicar conocimientos propios de su disciplina y comprender cómo esta se integra con otras disciplinas para lograr los objetivos del equipo y del departamento. * Identificar, diagnosticar y resolver problemas cotidianos y de complejidad moderada, que pueden o no ser evidentes en los sistemas y procesos existentes. **Requisitos:** * Se prefiere título universitario y 3\-5 años de experiencia relevante. En ausencia de título universitario, se considerará una combinación de experiencia y formación. Se requiere licencia de conducir válida. Se prefiere certificación en Gestión de Instalaciones. * Se prefiere experiencia en las áreas de gestión de personal, selección, capacitación, desarrollo, coaching, mentoría, medición, evaluación y reconocimiento del desempeño, así como en la retención del personal. * Capacidad para guiar el intercambio de información sensible, compleja y difícil, comunicar las expectativas de desempeño y manejar problemas. * Habilidades de liderazgo para motivar al equipo y potenciar su impacto en la calidad, eficiencia y efectividad de la disciplina laboral y del departamento. * Amplias habilidades organizativas y una mentalidad profundamente inquisitiva. * Conocimientos avanzados de matemáticas. Capacidad para calcular cifras complejas, como porcentajes, fracciones y otros cálculos financieros.