Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos estratégico para liderar el talento y fomentar un entorno de alto rendimiento, gestionando el ciclo de reclutamiento y mejorando el compromiso del empleado. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategias de talento y fomentar alto rendimiento. 2. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y adquisición de talento. 3. Desarrollar programas para mejorar el compromiso del empleado. Gerente de Recursos Humanos - trabajo remoto Resumen del Puesto Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar las estrategias de talento y fomentar un entorno de alto rendimiento dentro de nuestra organización en expansión. El candidato ideal será un líder estratégico con una sólida experiencia en la gestión integral de recursos humanos. Responsabilidades Clave Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollar e implementar programas para mejorar el compromiso del empleado y la gestión del rendimiento. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de RR. HH. y la presentación de informes legales. Realizar análisis de RR. HH., generar informes y proponer mejoras en los procesos. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del idioma inglés. Experiencia práctica con herramientas HRMS/ATS. Ofrecemos Salario competitivo + bono por desempeño. Opciones de trabajo remoto. Un equipo colaborativo, oportunidades de capacitación y eventos corporativos. Si te apasionan las personas, tienes una mentalidad estratégica y estás orientado/a a resultados, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!