¡Hola, futuro reclutador de Better Collective! Nuestra visión es ser la empresa líder mundial en medios digitales deportivos, haciendo que el entretenimiento deportivo sea más atractivo y transparente para los aficionados de todo el mundo. En Better Collective somos el equipo detrás de marcas líderes del sector como Action Network, HLTV y Futbolsites. **Acerca del puesto** Buscamos un **reclutador semi-senior** para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento mediante un **contrato de 6 meses**, con posibilidad de prórroga según las necesidades del negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar en un **entorno global de talento**, identificando y contratando a los mejores candidatos en **Europa, Estados Unidos y LATAM**, para puestos en **Tecnología, Marketing y Publicación**, entre otros. Estamos en crecimiento, y este puesto será **fundamental para ayudarnos a contratar talento excepcional**. **Tu impacto y enfoque principal** * Gestionar la **ejecución integral del proceso de reclutamiento** para las vacantes asignadas, garantizando velocidad y calidad. * Liderar las **conversaciones iniciales con los gestores de contratación** para aclarar los requisitos del puesto, el nivel jerárquico y los procesos de entrevista. * Revisar las solicitudes recibidas y **buscar activamente candidatos**, centrándose en nuevas estrategias de prospección. * Realizar **entrevistas preliminares** y elaborar listas cortas para presentarlas a los gestores de contratación. * Trabajar en estrecha colaboración con el **Director de Adquisición de Talento**, recibiendo orientación y retroalimentación, aunque se espera que operes de forma independiente y asumas plena responsabilidad sobre tu ámbito de actuación. * Colaborar con los gestores locales de RR.HH., People Ops y los gestores de contratación para garantizar un proceso de contratación ágil y eficiente. * Asegurar un seguimiento preciso y actualizado de los candidatos en nuestro sistema ATS y utilizar automatizaciones para reducir la carga administrativa manual. * Mantener una visibilidad clara del embudo de candidatos y detectar proactivamente riesgos o cuellos de botella. **Qué buscamos** * Experiencia comprobada como **reclutador** durante al menos **3 años**. * Excelentes habilidades de evaluación y entrevista. * Experiencia práctica en prospección activa, especialmente para puestos difíciles de cubrir. * Experiencia trabajando con un sistema ATS. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, con clara responsabilidad y rendición de cuentas. * Experiencia laboral en una organización **global o distribuida**. * Motivación para trabajar con automatización del reclutamiento y mejora de procesos mediante IA. * Firme compromiso con la obtención de resultados, la mejora continua de los procesos y la elevación constante de los estándares de calidad y velocidad en la contratación. **Qué ofrecemos: Beneficios, desarrollo y cultura** Invertimos en nuestro personal y te damos la libertad de tomar la iniciativa, colaborar directamente con otros equipos y hacer realidad tus ideas. * **Bienestar:** Acceso a una plataforma online con descuentos locales (supermercados, gimnasios, viajes, etc.), además de formación online, clases de estiramientos y más. * **Formación:** Acceso a una plataforma de idiomas con más de 10 idiomas disponibles. * **Colaboración e impacto:** Únete a una empresa donde el respeto y la comunicación abierta son fundamentales. Valoramos las nuevas ideas y animamos a todos a tomar la iniciativa y liderar el cambio. * **Exposición global:** Trabaja junto a colegas de todo el mundo y obtén conocimientos reales sobre distintos mercados y culturas. * **Equilibrio:** Hacemos todo lo posible por apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrecemos flexibilidad siempre que sea posible. Se trata de un puesto a tiempo completo con contrato de 6 meses, remunerado en USD, con posibilidad de prórroga según las necesidades del negocio. ¿Listo para unirte? ¡Estamos entusiasmados por conocer más sobre ti! ***Ten en cuenta que únicamente se considerarán las solicitudes enviadas en inglés.***