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Resumen del Puesto: Buscamos un Engineering Manager apasionado por la revolución digital en RRHH para liderar el desarrollo técnico de Squads, asegurar la entrega de proyectos de alta calidad y fomentar el crecimiento del equipo. Puntos Destacados: 1. Lidera el desarrollo técnico y el crecimiento profesional de Squads. 2. Supervisa la entrega de software, asegurando calidad y plazos. 3. Colabora con stakeholders y gestiona el backlog con Product Manager. En **Humand**, ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. **¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de RRHH?** Buscamos **Engineering Manager** con muchas ganas de sumarse al equipo y liderar el desarrollo técnico de nuestras Squads, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad y fomentando el crecimiento profesional de los miembros del equipo. ️ **Principales Responsabilidades**: * Supervisar la entrega de software, asegurando que los estándares de calidad y plazos se cumplan. * Colaborar con stakeholders para alinear expectativas y comunicar avances. * Gestionar el backlog junto al Product Manager, dividiendo épicas en historias y estableciendo roadmaps y metas técnicas. * Asignar y equilibrar la carga de trabajo del equipo, mejorando la capacidad y rendimiento de las Squads. * Impulsar una cultura de equipo positiva y apoyar el desarrollo técnico de los miembros. ️ **¿Qué valoramos?** * Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo (Squads) y entrega de software. * Capacidad para liderar tanto en aspectos técnicos como en gestión de personas. * Habilidades para planificar, estimar y optimizar los procesos de entrega. * Un enfoque proactivo para resolver desafíos técnicos y promover un ambiente colaborativo. * Inglés avanzado Nuestra **misión:** Empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. Nuestro **propósito**: Llevar felicidad al mundo del trabajo. Podes leer más sobre nosotros en: https://humand.co/es/
