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Operaciones de Pagos en Acciones – Vicepresidente
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Descripción

Resumen: El vicepresidente dirigirá el equipo regional de Alto Riesgo «¿Puedo Pagar?», garantizando la supervisión de control sobre los pagos de alto riesgo e impulsando la eficiencia y la automatización de los flujos de trabajo. Aspectos destacados: 1. Controlar los pagos líderes para transacciones de alto riesgo y alto valor en acciones. 2. Impulsar la automatización y las iniciativas STP (procesamiento sin interrupciones) para pagos globales. 3. Colaborar con equipos diversos para resolver escalaciones de pagos. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El vicepresidente (VP) desempeñará un rol de liderazgo senior en materia de control de pagos dentro del equipo regional de Alto Riesgo «¿Puedo Pagar?» (CIP). Este equipo es responsable de validar, aprobar y garantizar la supervisión de control sobre pagos, asientos contables y ajustes de cuentas de clientes de alto riesgo o alto valor en las clases de activos de acciones. El puesto exige una sólida experiencia tanto en productos como en operaciones, así como la capacidad de impulsar la eficiencia de los flujos de trabajo, la automatización y la mitigación de riesgos en equipos globales. **Responsabilidades del puesto:** * Realizar de forma independiente la validación y aprobación de pagos complejos, de alto riesgo y alto valor realizados por clientes y por la firma (entrantes y salientes), asientos contables y ajustes de fondos en los productos de acciones. * Establecer y mantener un marco de control robusto para mitigar los riesgos operativos, financieros y reputacionales. * Colaborar con los equipos de Oficina Frontal, Tesorería, Operaciones y Tecnología para evaluar y resolver excepciones y escalaciones de pagos en tiempo real. * Contribuir al diseño, los requisitos y la implementación de la iniciativa global de automatización «¿Puedo Pagar?» y de procesamiento sin interrupciones (STP). * Impulsar la simplificación de procesos, eliminando pasos manuales e implementando controles estandarizados en todas las regiones. * Representar al equipo en foros regionales de gestión de riesgos y de cambios. **Cualificaciones, habilidades y capacidades requeridas:** * Entre 8 y 12 años de experiencia en funciones relacionadas con pagos, operaciones, control de productos o tesorería dentro del ámbito de las acciones u otras clases de activos afines. * Conocimientos sólidos sobre productos de acciones (preferiblemente en uno o más de los siguientes: corretaje primario, derivados compensados, FXPB, EDG, acciones al contado). * Comprensión profunda del ciclo de vida integral de las operaciones (front-to-back), de los mecanismos de liquidación y de los procesos de financiación de clientes. * Capacidad demostrada para gestionar escenarios de riesgo complejos y tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas bajo presión. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y de comunicación, con mentalidad centrada primero en el control. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia impulsando mejoras en automatización o en controles. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversor brinda asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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