**Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos centrados en el consumidor, y siempre estamos buscando personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Estamos redefiniendo cómo funciona la Adquisición de Usuarios (UA) en todo nuestro grupo. Como Jefe de Adquisición de Usuarios, liderará un departamento de alto rendimiento que ofrece servicios de UA como servicio a todos nuestros equipos de productos. Centralizará operaciones, impulsará eficiencias y establecerá una estrategia unificada en todos los canales de tráfico pagado. También mentorizará y gestionará un equipo distribuido de gestores expertos en UA en todo nuestro portafolio, actuando como puente estratégico y operativo clave entre producto, creatividad y análisis. Este es un puesto de liderazgo con gran impacto, adecuado para alguien que se desenvuelve bien en entornos de gran escala, complejidad y ejecución basada en datos. **Principales responsabilidades** ======================== * Crear y liderar el Departamento Centralizado de Adquisición de Usuarios que presta servicios a múltiples productos de suscripción * Definir y asumir la estrategia general de UA en todas las plataformas (Meta, TikTok, Google, Snapchat, Pinterest, etc.) * Desarrollar procesos escalables, procedimientos operativos estándar (SOP), marcos de pruebas y sistemas de informes * Diseñar OKR/KPI de UA tanto para el éxito del departamento como para los miembros individuales del equipo * Gestionar y mentorizar a un equipo de Gestores de UA multiplataforma integrados en diferentes equipos de producto * Liderar los procesos de contratación, incorporación, formación y gestión del desempeño en toda la función de UA * Crear una cultura de alta densidad de talento que fomente el rendimiento, la colaboración y el crecimiento * Supervisar la gestión de presupuestos a gran escala en todas las plataformas y productos, asegurando un CAC eficiente y un ROAS positivo * Desarrollar e implementar planes estratégicos de crecimiento basados en ratios LTV:CAC, retención, conversión en el proceso de incorporación y ARPU * Colaborar con ciencia de datos para crear y perfeccionar modelos avanzados de análisis y atribución * Tener la responsabilidad del plan de pruebas: pruebas A/B, expansión geográfica, escalado de canales, iteración creativa * Colaborar con los Directores Generales de cada producto para alinear las estrategias de UA con los objetivos comerciales * Trabajar estrechamente con los responsables creativos para guiar la producción de anuncios mediante briefs creativos basados en datos * Gestionar relaciones con proveedores principales de plataformas publicitarias/agencias y herramientas **Requisitos** ================== * 7+ años en marketing de rendimiento, con 3+ años en un cargo directivo senior supervisando UA a gran escala * Sólida experiencia en **productos D2C basados en suscripción**, idealmente en múltiples sectores * Demostrada experiencia gestionando presupuestos mensuales pagados de varios millones de dólares * Líder altamente organizado, orientado a datos y resultados, con experiencia en la gestión directa y desarrollo de un equipo de al menos 5–7 profesionales de UA * Amplio conocimiento de plataformas: Meta, TikTok, Google, Pinterest, Snapchat y otras redes sociales/pago por clic/display * Experiencia en crear y escalar equipos, definir KPIs y liderar bajo una estructura centralizada * Fuertes habilidades cuantitativas y analíticas, con dominio de herramientas como Tableau, Google Analytics, Excel/SQL * Profesional incansable y de alta energía que se desenvuelve bien en entornos rápidos y de alto riesgo * Líder práctico con mentalidad de "primero en entrar, último en salir" — siempre comprometido, profundamente involucrado y completamente responsable * Estándares extremadamente altos y baja tolerancia a una mala ejecución — exige excelencia en todos los niveles del equipo * Obsesionado con el rendimiento, el ROI y la iteración rápida — siempre buscando resultados mejores, más rápidos y más eficientes * Buen instinto de gestión: sabe cómo contratar, capacitar y desarrollar a profesionales de alto nivel mientras mantiene al equipo responsable * Totalmente enfocado en lo comercial — entiende que la UA es un motor de crecimiento y piensa como un emprendedor centrado en beneficios **Ubicación** ============ Ruby Labs opera dentro de la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan solicitudes de cualquier país siempre que el candidato se encuentre aproximadamente a ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. * **PTO ilimitado:** Disfrute de días libres pagados ilimitados para recargarse y priorizar su bienestar, sin tener que contar los días. * **Feriados nacionales pagados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con tiempo libre pagado para desconectar y recargar energías. * **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBook Apple de alta gama proporcionados a todos los empleados que los necesiten. * **Contrato de trabajador independiente flexible:** Descubra las ventajas de la flexibilidad, autonomía y oportunidades emprendedoras. Aproveche beneficios fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Lea más aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\_fM40Q/preview ¡Forme parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Después de enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda de 3 a 5 días, aunque ocasionalmente puede llevar más tiempo debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, procederemos con los siguientes pasos: * Entrevista con reclutador (40 minutos) * Entrevista técnica (60 minutos) * Entrevista final (60 minutos) **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs, avanzamos rápido, apuntamos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para quedarnos pequeños: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día. Este es un lugar para personas que se desenvuelven bien bajo presión, que abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene ansias de lograr cosas, se motiva por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensas. Reconocemos a quienes se implican totalmente y entregan resultados, y creamos espacio para quienes quieren más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote