Pasante en el proceso Registro a Informe

Descripción

Resumen: Este puesto está dirigido a becarios, pasantes y aprendices para que exploren diversas funciones departamentales, contribuyan a las operaciones diarias y ayuden a mejorar y documentar los procesos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de explorar diversas funciones departamentales. 2. Contribuir a la revisión de políticas y al avance de procesos compartidos. 3. Apoyar la capacitación, los proyectos y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. **¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** ------------------------------------- Esta trayectoria está diseñada para becarios, pasantes y aprendices que inician una asignación temporal en Air Liquide y comienzan explorando puestos en diversos departamentos. El objetivo es ayudar a identificar y comprender qué áreas de nuestro negocio conectan más con nuestros becarios, pasantes y aprendices durante su tiempo con nosotros. No dude en consultar nuestra lista de referencias de puestos del grupo y contactar al Equipo Central de HRIS para garantizar que alineemos cuidadosamente los nuevos puestos con su trayectoria profesional. **Descripción del puesto** Apoyar las iniciativas colaborativas y el ritmo diario del departamento. Contribuir a la revisión de políticas y procedimientos para ayudar a impulsar nuestros procesos compartidos. Ofrecer una colaboración de apoyo al equipo cuando sea necesario. Ayudar en la realización de capacitaciones y apoyar proyectos menores según lo solicite la función/departamento. Brindar apoyo en diversas tareas de documentación y de intercambio de conocimientos. **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** ------------------------------------------ **¿Eres un CANDIDATO ADECUADO?** -------------------- **Cualificaciones y competencias que te ayudarán a crecer:** Estudiante universitario o recién graduado. Damos una cálida bienvenida a quienes están comenzando su trayectoria o cuentan con hasta 1 año de experiencia. **Nuestras diferencias potencian nuestro desempeño** En Air Liquide, nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Recibimos y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa brinda oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y favorece nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros principios fundamentales, actuar por nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.