Resumen: Buscamos un Desarrollador de Automatización (UI Path) para crear, implementar y optimizar flujos de trabajo automatizados, eliminar tareas manuales y fortalecer la eficiencia operativa en todos los equipos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir sistemas y automatizaciones que escalen a toda la organización 2. Colaboración con distintos equipos para comprender los procesos e implementar soluciones confiables 3. Resolución de cuellos de botella operativos y diseño de automatizaciones escalables Buscamos un Desarrollador de Automatización (UI Path) capaz de crear, implementar y optimizar flujos de trabajo automatizados que eliminen las tareas manuales y refuercen la eficiencia operativa. Trabajarás con distintos equipos para comprender los procesos empresariales, traducirlos en una lógica clara de automatización e implementar soluciones confiables mediante UI Path y herramientas complementarias. Si disfrutas resolver cuellos de botella operativos, diseñar automatizaciones escalables y trabajar en entornos dinámicos donde la responsabilidad es fundamental, este puesto será ideal para ti. **¿Por qué querrás unirte?** * Recibirás tu salario en USD (cada 15 días: el 15 y el 30 de cada mes) * Hasta 14 días de permiso remunerado al año (desde el primer día) * Celebración de festivos (según tu ubicación) * Configuración 100 % remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar donde te sientas más productivo * Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, operaciones y producto * Contribución a la construcción de sistemas y automatizaciones que escalen en toda la organización **En qué trabajarás:** Desarrollo de automatizaciones * Creación, prueba e implementación de flujos de trabajo UI Path en múltiples funciones empresariales * Traducción de mapas de procesos y requisitos en una lógica estructurada de automatización * Optimización de automatizaciones existentes para mejorar velocidad, estabilidad y manejo de errores * Desarrollo de componentes, plantillas y marcos reutilizables para acelerar el desarrollo Análisis y delimitación de procesos * Colaboración con partes interesadas internas para recopilar requisitos y comprender los flujos de trabajo * Documentación de los procesos actuales e identificación de oportunidades de automatización * Recomendación de mejoras que simplifiquen las operaciones o reduzcan el trabajo manual Integración y pruebas de sistemas * Integración de automatizaciones UI Path con APIs, CRM, bases de datos, herramientas internas y plataformas de terceros * Realización de pruebas y validación de extremo a extremo antes de la implementación * Resolución de incidencias y mantenimiento de sistemas de monitoreo para automatizaciones en producción Documentación y gobernanza * Mantenimiento de documentación clara y actualizada sobre flujos de trabajo, lógica y dependencias * Establecimiento y aplicación de buenas prácticas para el desarrollo de automatizaciones * Seguimiento de actualizaciones, control de versiones y requisitos de cumplimiento en todas las automatizaciones **Qué aportas:** * 3 o más años de experiencia en desarrollo de automatizaciones, ingeniería RPA o puestos similares * Conocimientos sólidos en UI Path, incluidos el desarrollo de flujos de trabajo, Orchestrator, selectores y depuración * Experiencia integrando con APIs, bases de datos y plataformas externas * Comprensión sólida del mapeo de procesos, recopilación de requisitos y diseño de flujos de trabajo * Capacidad para gestionar múltiples proyectos de automatización con comunicación clara y sentido de responsabilidad * Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas técnicos ambiguos Deseable * Experiencia con Python, JavaScript o SQL * Antecedentes en automatización de procesos para operaciones, finanzas o soporte al cliente * Conocimiento de otras herramientas RPA o plataformas de automatización de flujos de trabajo * Experiencia creando SOP (procedimientos operativos estándar), documentación o bibliotecas de automatización **Cómo aplicar:** **Por favor incluye:** * Tu currículum actualizado * Un video de 1–2 minutos en Loom presentándote y explicando una automatización que hayas desarrollado * Enlaces a GitHub, documentos de procesos o ejemplos de flujos de trabajo UI Path (capturas de pantalla o descripciones son válidas) Solo se considerarán candidatos que envíen tanto una cartera como un video en Loom. Si disfrutas crear automatizaciones inteligentes que eliminen fricciones y potencien la eficiencia, este puesto te brinda la oportunidad de diseñar sistemas escalables con un impacto significativo en toda la organización. Descripción general del proceso de solicitud Nuestro exhaustivo proceso de selección garantiza encontrar la persona adecuada tanto para ti como para nuestros clientes: * Solicitud inicial \- Envía tu solicitud y responde nuestras preguntas previas * Introducción en video \- Graba una introducción en video para demostrar tus habilidades comunicativas y tu experiencia laboral * Evaluación específica para el puesto \- Completa una tarea práctica adaptada al puesto (si aplica) * Entrevista de reclutamiento \- Evaluación inicial con nuestro equipo de talento * Entrevista ejecutiva \- Reunión con la alta dirección para analizar la alineación con el puesto * Entrevista con el cliente \- Entrevista final con el equipo del cliente al que apoyarías * Verificación de antecedentes y referencias \- Confirmación profesional de referencias * Oferta de empleo \- Los candidatos exitosos reciben una oferta formal para unirse al equipo Cada etapa está diseñada para evaluar tu idoneidad para el puesto, mientras te ofrece información sobre nuestra cultura corporativa y expectativas. Te mantendremos informado durante todo el proceso y te proporcionaremos retroalimentación en cada paso.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para analizar movimientos contables de payroll y patrimoniales, controlar desvíos y elaborar KPIs de RRHH, impulsando mejoras continuas. Puntos Destacados: 1. Análisis contable y seguimiento de presupuesto 2. Elaboración de KPIs de RRHH y Payroll 3. Impulsar mejoras en procesos de payroll y compensaciones **Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Funciones del cargo:** Principales responsabilidades ✔ Registrar y analizar movimientos contables de payroll y cuentas patrimoniales/ de resultados ✔ Controlar desvíos y participar en el seguimiento del presupuesto y forecast ✔ Elaborar y dar seguimiento a KPIs de RRHH y Payroll ✔ Gestionar procesos administrativos asociados y colaborar en reportes de gestión ✔ Interactuar con áreas internas para relevamiento y validación de información ✔ Apoyar en el control de la liquidación de haberes y la gestión de nómina ✔ Participar en el análisis y administración de compensaciones ✔ Impulsar mejoras en procesos de payroll, compensaciones y equipo de personas. **Requisitos:** Graduado/a o próximo/a a graduarse de Contador Público, Adm. de Empresas o carreras afines. Experiencia de al menos 2 años o más en Payroll y/o Compensaciones Manejo de Excel avanzado Interés en desarrollarse en un rol de gestión, compensaciones y mejora continua Buena comunicación y trabajo colaborativo con múltiples áreas Autonomía y proactividad para proponer mejoras **Condiciones oferta:**

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a un equipo estratégico, enfocado en automatización inteligente, analítica y optimización de procesos para una empresa líder en retail y e-commerce. Puntos Destacados: 1. Referente técnico en automatización y líder de iniciativas de alto impacto. 2. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización end-to-end. 3. Dominio de UiPath, Ansible, Puppet, Jenkins y scripting (Python, PowerShell). **Sumate a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas con impacto real** Formarás parte del equipo de **Software Engineering**, en un proyecto estratégico de **Full IT Outsourcing \& J2C**, una compañía líder en retail y e\-commerce que ofrece una amplia gama de productos y servicios orientados a mejorar la experiencia de sus clientes. Desde este rol, serás parte de un área clave enfocada en **automatización inteligente, analítica y optimización de procesos**, colaborando con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia operativa, la calidad del delivery y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás la oportunidad de convertirte en **referente técnico en automatización**, liderando iniciativas de alto impacto, resolviendo incidentes críticos y definiendo mejores prácticas en entornos productivos complejos y de alta criticidad. **¿Cómo será tu día a día?** * Diseñar, desarrollar y mantener **soluciones de automatización** end\-to\-end. * Impulsar enfoques de **delivery predictivo e inteligente** basados en automatización y analítica. * Automatizar métricas y analytics de delivery para obtener insights accionables a partir de datos. * Gestionar **integraciones complejas** entre sistemas y plataformas. * Asegurar la **calidad del código**, estabilidad y escalabilidad de las soluciones automatizadas. * Liderar la **resolución de incidentes críticos** asociados a procesos automatizados. * Colaborar con equipos cross\-funcionales para identificar oportunidades de automatización. * Analizar tendencias de datos para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones. * Mantenerte actualizado sobre **tendencias de la industria y nuevas tecnologías**. * Mentorear a otros miembros del equipo en buenas prácticas de automatización y analítica. * Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones a problemas complejos. **¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes:** * Experiencia sólida en **diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización**. * Dominio de herramientas de automatización como **UiPath, Ansible, Puppet y Jenkins**. * Experiencia en **scripting**: Python, PowerShell y/o Bash. * Capacidad para liderar la resolución de **incidentes críticos** en procesos automatizados. * Autonomía para desempeñarse de forma independiente y actuar como **subject matter expert**. * Experiencia en **Automation Systems**. * **Sumás puntos si además tenés:** * Experiencia en **CI/CD, observabilidad y monitoreo de automatizaciones**. * Conocimientos avanzados en **AI \& Data Solution Architecture**. * Interés y experiencia en **innovación tecnológica**. * Certificaciones técnicas en **RPA, DevOps o automatización**. * Experiencia en entornos productivos de **alta criticidad**. * Buenas habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo. * Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. * **Inglés intermedio\-avanzado**. **Diversidad e inclusión** En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas. \#LI\-LATAM

Resumen del Puesto: Se busca administrador/a o contable para gestionar la economía de una organización, registrando transacciones, realizando análisis financiero, control de presupuestos y cumplimiento fiscal. Puntos Destacados: 1. Gestión económica de la organización 2. Análisis financiero y control presupuestario 3. Cumplimiento fiscal y normativo 22/01/2026 ### **administrador/a fi o o contable o presupuestario** ALGODONERA DEL SUDOESTE S.R.L. gestión económica de una organización, encargado de tareas como el registro de transacciones, análisis financiero, control de presupuestos, conciliaciones bancarias, preparación de balances y cumplimiento fiscal, con el objetivo de asegurar la salud financiera y facilitar la toma de decisiones gerenciales, combinando roles administrativos con habilidades contables y financieras específicas. HERMOSO CAMPO, CHACO **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto gestión económica de una organización, encargado de tareas como el registro de transacciones, análisis financiero, control de presupuestos, conciliaciones bancarias, preparación de balances y cumplimiento fiscal, con el objetivo de asegurar la salud financiera y facilitar la toma de decisiones gerenciales, combinando roles administrativos con habilidades contables y financieras específicas. Principales tareas a realizar Registro y Control: Llevar la contabilidad diaria, registrar ingresos y egresos, y controlar las transacciones financieras. Análisis Financiero: Interpretar datos para generar informes internos y apoyar la toma de decisiones (contabilidad de gestión). Presupuestos: Participar en la elaboración, seguimiento y control de los presupuestos de la empresa. Conciliaciones: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Cumplimiento Normativo: Asegurar que se cumplan las obligaciones fiscales y las normativas contables. Soporte General: Brindar apoyo a otras áreas sobre temas financieros y administrativos. Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CHACO \- HERMOSO CAMPO \- \- RUTA PROVINCIAL Nº 5 \- DEPTO 2 DE ABRIL\- 41 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios Postularme Volver

Resumen del Puesto: Buscamos un Product Owner con fuerte conocimiento en metodologías ágiles y experiencia como Scrum Master para liderar la definición y entrega de productos de alto impacto. Puntos Destacados: 1. Liderar la definición y evolución de productos de alto impacto. 2. Promover la mejora continua y prácticas ágiles. 3. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para entregas de valor. En Stefanini LATAM buscamos un Product Owner con fuerte conocimiento en metodologías ágiles y experiencia como Scrum Master, para liderar la definición, evolución y entrega de productos que generen alto impacto en el negocio. Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires Modalidad: Híbrida ( 3 dias oficina en Parque Patricios \- 2 dias HO) **Responsabilidades y atribuciones** Responsabilidades * Definir y priorizar el backlog, alineando la visión del producto con los objetivos del negocio. * Facilitar ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews, retros) promoviendo la mejora continua. * Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar entregas de valor y calidad. * Eliminar impedimentos y fomentar un entorno colaborativo y eficiente. * Monitorear métricas y KPIs del producto, impulsando decisiones basadas en datos. * Promover la adopción de prácticas ágiles dentro del equipo. **Requisitos y calificaciones** Requisitos * \+4 años de experiencia como Product Owner o en roles similares. * Conocimientos y práctica como Scrum Master (deseable). * Manejo de herramientas como Jira, Trello o Asana. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. * Enfoque analítico y orientación a resultados. *¿Te interesa? ¡Postúlate y descubre todo lo que podemos construir juntos!* **Informaciones adicionales** ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

Resumen: Proporcionar apoyo en los procesos comerciales a los equipos de clientes, a la dirección y a las operaciones internas, ayudando a los profesionales de Accenture a navegar por los procesos comerciales internos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de apoyar a la dirección de excelencia comercial y a los socios comerciales 2. Interacción con la alta dirección y traducción de los requisitos comerciales 3. Liderazgo de un equipo y equilibrio entre múltiples prioridades en competencia **Resumen del puesto:** Proporcionar apoyo en los procesos comerciales a los equipos de clientes, a la dirección, a otros equipos de operaciones internas y a las áreas funcionales con las que se interactúa. Ayudar a los profesionales de Accenture a navegar por los procesos comerciales internos de la empresa. Apoyar a la dirección de Excelencia en Ventas y a los socios comerciales en la ejecución de iniciativas en múltiples áreas de servicio de Excelencia en Ventas. Los servicios críticos incluyen el apoyo a la gestión del embudo de oportunidades, la coordinación de reuniones para nuevos negocios, la elaboración y análisis de informes comerciales destinados a la dirección, y el apoyo a los procesos y herramientas comerciales internas para los equipos de clientes. Este puesto depende directamente de la dirección de Operaciones Comerciales de Excelencia en Ventas. Tenga en cuenta que, según sus responsabilidades específicas, también podría estar alineado con uno o varios roles de dirección comercial y recibir instrucciones de ellos. **Las responsabilidades principales incluyen:** * Trabajar de forma completamente independiente * Actuar como profesional individual capaz de equilibrar múltiples prioridades en competencia sin necesidad de orientación * Gestionar un equipo, incluida la función de liderazgo de personas * Crear y ejecutar planes de trabajo de alta complejidad * Interactuar con confianza ante la alta dirección * Representar a Operaciones Comerciales de Excelencia en Ventas ante la dirección * Traducir los requisitos/mandatos comerciales en procesos operativos * Demostrar dominio de las herramientas y procesos de apoyo * Demostrar dominio de las áreas de servicio de Excelencia en Ventas y de cómo las Operaciones Comerciales las respaldan * Demostrar una comprensión completa del lugar y la forma en que Operaciones Comerciales de Excelencia en Ventas se integra en el panorama general de Accenture **Cualificaciones:** **Conocimientos y competencias requeridos:** * Fuertes habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico; elabora estrategias para alcanzar los objetivos organizacionales * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Habla con claridad y convicción tanto en situaciones positivas como negativas, escribe con claridad e informativamente, escucha activamente y ofrece aclaraciones; este puesto requiere un comunicador seguro y un colaborador comprometido, con sólidas habilidades interpersonales y actitud proactiva * Capacidad sobresaliente para guiar a la plantilla en un entorno global: fuertes competencias en gestión, planificación del trabajo, formación de equipos, colaboración, facilitación y tutoría/mentoring aplicadas a un grupo muy diverso de personas, ya sea presencialmente o de forma virtual * Excelentes habilidades organizativas / de gestión del tiempo / de gestión de datos * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas; sintetiza información compleja o diversa * Excelentes habilidades en gestión de procesos comerciales * Excelente precisión y atención al detalle * Alto nivel de competencia en aplicaciones Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, IE, Outlook), especialmente en Excel * Conocimiento profundo de los conceptos financieros aplicables a una empresa de servicios **Cualificación académica** **Imprescindible:** Título universitario Fluidez en inglés (oral y escrito) **Deseable:** Formación en Gestión Empresarial **Competencias y experiencia laboral** **Imprescindible:** Un mínimo de 10 años de experiencia, con trayectoria comprobada en gestión de equipos **Deseable:** Conocimiento de los procesos y herramientas de operaciones comerciales (por ejemplo, Manage mySales) **Otros requisitos (especifique, por ejemplo, horas extraordinarias, etc.)** Debe apoyar/adaptarse a los horarios laborales de la Unidad de Mercado correspondiente u otra área comercial Debe ser flexible con los horarios laborales según las necesidades del negocio (por ejemplo, cuando se requieran interacciones/llamadas de conferencia con miembros del equipo ubicados en otras zonas horarias, durante los períodos de máxima actividad a mitad de mes y al final de mes, cuando surja un problema crítico que exija resolución inmediata o cuando deba cubrir las funciones de un colega en otra área) Debe disponer de una buena conexión a Internet y de un entorno libre de distracciones para trabajar desde casa, conforme a las directrices locales Podría requerirse ocasionalmente viajar dentro del país o internacionalmente **Comentarios adicionales** Nada en esta descripción de puesto limita el derecho de la dirección a asignar o reasignar tareas y responsabilidades en cualquier momento.

Resumen del Puesto: Se busca vendedor/a para atención al público en panadería y fiambrería. Puntos Destacados: 1. Atención al público en general 2. Obra social / medicina para toda la familia 21/01/2026 ### **vendedor/a** SERGIO OSCAR FARFAN Vendedora SAN SALVADOR DE JUJUY, JUJUY **Oferta** ---------- Vacantes 2 Disponibilidad horaria Tiempo parcial Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Vendedora Principales tareas a realizar Atencion al publico en general en la parte de Panaderia y Fiambreria Beneficios Obra social / medicina para toda la familia **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo JUJUY \- SAN SALVADOR DE JUJUY \- \- OLAVARRIA 390 Disponibilidad Tiempo parcial Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado Horario de Entrada y Salida 16:00 22:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios Postularme Volver

Resumen del Puesto: Buscamos un Brand Coordinator apasionado por el marketing, el desarrollo de marca y el trabajo en equipo para gestionar el portafolio Femcare en Argentina, Uruguay y Paraguay. Puntos Destacados: 1. Gestiona la estrategia de marketing y comunicación de la marca. 2. Desarrolla casos de negocio para lanzamientos y recuperación de mercados. 3. Trabaja en un ambiente colaborativo con propósito poderoso. **Coordinaror de Marca** ------------------------ **Acerca del rol** ------------------ Brand Coordinator para los negocios de Argentina, Uruguay y Paraguay de la categoría Femcare. Esta persona estará a cargo del portafolio de Daily Intimate Care. **Responsabilidades del puesto** -------------------------------- * Garantizar los objetivos financieros locales: volumen, venta neta, gross \& ebita, ejecutando la estrategia de marketing de Argentina, Uruguay y Paraguay. * Gestionar la estrategia de comunicación en los diferentes medios de la marca de acuerdo con los lineamientos estratégicos del negocio, para contribuir y mantener el posicionamiento. * Desarrollar y ejecutar casos de negocio para lanzamientos, planes de desarrollo o recuperación en los mercados. * Construir y mantener una relación cercana y colaborativa con los equipos regionales, así con el equipo de Ventas y Trade Marketing para asegurar el cumplimiento de las métricas del negocio. * Gestionar e implementar el plan de marketing y actividades para las marcas asignadas en línea con las directrices de la BU. * Velar por el cumplimiento de los presupuestos de las marcas, basado en eficiencias en el plan de medios y el correcto uso de los recursos de acuerdo con las prioridades estratégicas. **Quién eres** -------------- Profesional apasionado por el marketing, la búsqueda de oportunidades de crecimiento, el desarrollo de marca y el trabajo en equipo. Buscamos una persona que le guste involucrarse en el negocio. * Título en Marketing, Administración, Publicidad o afines. * Experiencia previa en roles similares (2\-4 años). * Habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Afinidad por los números y el entendimiento del negocio. Competencias clave: * Creatividad y pensamiento estratégico. * Comunicación efectiva. * Orientación a resultados. * Gestión de proyectos. * Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias. * Entendimiento de medios y pauta. **Qué te ofrecemos** -------------------- Somos una Compañía Multinacional Sueca , líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración. En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación. **Lugar de trabajo** -------------------- Wilde, Buenos Aires. Argentina **Application End Date:** ------------------------- 30 mar 2026 **Job Requisition ID:** ----------------------- Essity256738

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Histocompatibilidad para liderar, coordinar y gestionar integralmente un sector clave en un Hospital Universitario, supervisando la actividad asistencial e impulsando investigación y docencia. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar el sector de Histocompatibilidad en Hospital Universitario. 2. Impulsar investigación y docencia en el área. 3. Interactuar con profesionales y laboratorios, asegurando comunicación fluida. **Estamos buscando un/a Jefe/a de Histocompatibilidad** para incorporarse al equipo de un reconocido **Hospital Universitario** ubicado en **zona Recoleta / Saavedra**. **Responsabilidades principales:** – Liderar, coordinar y gestionar integralmente el sector de Histocompatibilidad. – Gestionar recursos humanos, insumos e infraestructura, asegurando el funcionamiento óptimo del área. – Velar por el cumplimiento de normativas nacionales e institucionales. – Analizar, interpretar y validar resultados de estudios. – Supervisar la actividad asistencial, impulsando iniciativas de investigación y docencia. – Interactuar con profesionales del hospital y otros laboratorios, garantizando una comunicación fluida y eficiente. **Requisitos:** – Formación: **Bioquímico/a** (excluyente). – Experiencia en **Histocompatibilidad** (mínimo 3 años). – Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos (mínimo 5 años). – Competencias destacadas: liderazgo, profesionalismo, gestión de equipos, organización, planificación, orientación a resultados y mejora de procesos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, trabajo en equipo y muy buenas relaciones interpersonales. **Ubicación:** Zona Recoleta (actual) / Zona Saavedra (próxima mudanza). **Jornada:** Lunes a viernes – 40 hs semanales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Sos Bioquímico/a? * ¿Tenés Experiencia en Histocompatibilidad? * ¿Tenés Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos Profesionales de Enfermería para atención a pacientes con internación domiciliaria, realizando visitas programadas o guardias en domicilio. Puntos Destacados: 1. Atención a pacientes con internación domiciliaria 2. Posibilidad de organizar jornada laboral según disponibilidad 3. Valoraremos experiencia previa en el puesto En Grupo Medihome nos encontramos en la búsqueda de Profesionales de Enfermería para desempeñarse en la zona de Gualeguaychú en la provincia de Entre Ríos. Orientamos la búsqueda a Profesionales graduados y matriculados (excluyente) que residan o realicen la atención a pacientes en la zona mencionada (excluyente) Quien ocupe el puesto tendrá a su cargo la atención a pacientes con internación domiciliaria a través de la modalidad de visita programada o guardias en domicilio. Valoraremos experiencia previa en el puesto y movilidad (preferente) Requisitos **Será necesario que el profesional a cargo cuente con :** Formación en Enfermería finalizada y título correspondiente Matrícula profesional Monotributo activo o posibilidad de tramitarlo Beneficios Posibilidad de organizar jornada laboral según disponibilidad horaria

Este puesto ayuda a proporcionar y mantener propiedades que brinden a los miembros de la Iglesia lugares donde puedan adorar, enseñar, aprender, orar juntos, hacer y renovar convenios y recibir ordenanzas sagradas. Cada instalación de la Iglesia que se construya y/o mantenga debe 1\) Proporcionar un ambiente espiritual para que los miembros adoren, y 2\) Presentar una imagen de reverencia y dignidad en la comunidad. Realizar mantenimiento preventivo programado y de emergencia en calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), sistemas y equipos, y en plomería, sistemas eléctricos y de sonido. Este puesto: Realiza reparaciones moderadas de sistemas y equipos de motores, bombas y motores pequeños, así como de gabinetes, trabajos de molino, láminas de roca, pisos, cerraduras y herrajes. Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores. * Realiza mantenimiento preventivo programado y de emergencia en sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), plomería, eléctricos y de sonido. * Realiza reparaciones moderadas en motores, bombas, pequeños motores, carpintería, paneles de yeso, pisos, cerraduras y herrajes. * Realiza tareas de limpieza interior y cuidado de terrenos exteriores. * Participa en evaluaciones de calidad y notifica problemas en reuniones de coordinación. * Coordina y completa órdenes de trabajo asignadas, proporcionando retroalimentación para mejorar la eficiencia. * Facilita el acceso de los proveedores a las instalaciones y mantiene el inventario de repuestos y materiales. * Brinda soporte en las reparaciones solicitadas por otros clientes y en la supervisión de proyectos según sea necesario. * Brinda soporte durante eventos y visitas especiales. * Asiste a reuniones y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades técnicas. * Un año de formación técnica o dos años de formación de aprendiz en HVAC, electricidad, mecánica y/o plomería, o cuatro o más años de experiencia relacionada. * Conocimientos técnicos en Electricidad, Audio, Video y Redes, HVAC y Split, Plomería (incluye riego) y Gas, Cerrajería, Pintura y Albañilería. * Licencia de conducir y al menos 5 años de experiencia manejando vehículo. * Debe ser capaz de comunicarse tanto oralmente como por escrito. * Competente en el uso de computadoras, teléfonos celulares, MS Office, software específico, programas basados en la web, servicios de Internet y comunicaciones inalámbricas. * Debe poder levantar y/o mover objetos de 25 kg y transportarlos a una distancia de 6 metros. * Capaz de usar herramientas manuales y realizar diversas tareas físicas detalladas. * Familiarizado y capaz de utilizar de manera segura productos y químicos de limpieza industrial. * Competencias clave incluyen ejecución y resolución de problemas, iniciativa proactiva para anticipar y resolver desafíos futuros, y habilidades colaborativas para trabajar efectivamente en equipos hacia metas organizacionales comunes. * Es requerido contar con una recomendación para el templo vigente.

**Detalles de la oferta** ------------------------- Red social con la que deseas iniciar sesión/registrar: Un grupo industrial que opera en el sector HVAC busca un Director de País para la sucursal de Benelux, con sede en Genk (Bélgica), para gestionar las actividades comerciales tanto en Bélgica como en los Países Bajos a través de un equipo dedicado de 12 personas y una sucursal que genera ingresos anuales de aproximadamente 10 millones de euros. Funciones El Director de País Benelux será responsable de: Definir e implementar la estrategia comercial para Bélgica y los Países Bajos, alineada con las directrices del grupo; Liderar y coordinar al equipo local (ventas y oficina central) para garantizar el rendimiento y la motivación; Fortalecer las relaciones a largo plazo con instaladores, contratistas, distribuidores y otras partes interesadas clave; Lanzar una nueva unidad de negocio centrada en soluciones de confort climático para usuarios finales, arquitectos y constructores; Supervisar el desarrollo y la apertura de un nuevo salón expositor en Genk antes de diciembre de 2025; Gestionar todas las actividades operativas: recursos humanos, logística, informática, administración, servicio al cliente y marketing; Monitorear el desempeño financiero (ingresos, márgenes, costos, inversiones) y proponer planes de mejora; Actuar como punto de contacto principal con la sede corporativa en Italia para planificación, informes y estrategia; Participar en la planificación estratégica, incluyendo propuestas de inversión y decisiones empresariales locales. Requisitos Clave Experiencia demostrada en ventas y marketing, preferiblemente en el sector HVAC o en sistemas para edificios; Trayectoria sólida en la gestión diaria de una unidad de negocio o sucursal; Mentalidad internacional y familiaridad con dinámicas comerciales transfronterizas; Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios; Conocimientos sobre distribución mayorista y ventas basadas en proyectos; Dominio del inglés y flamenco; conocimientos de neerlandés y/o francés son un plus; Residencia en Bélgica (Flandes) es preferible. Experiencia demostrada en ventas y marketing, preferiblemente en el sector HVAC o en sistemas para edificios; Trayectoria sólida en la gestión diaria de una unidad de negocio o sucursal; Mentalidad internacional y familiaridad con dinámicas comerciales transfronterizas; Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios; Conocimientos sobre distribución mayorista y ventas basadas en proyectos; Dominio del inglés y flamenco; conocimientos de neerlandés y/o francés son un plus; Residencia en Bélgica (Flandes) es preferible. Human Value S.r.l. Afiliada de Kienbaum es responsable de las actividades de Selección Directiva \& Selección (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantiza igualdad de oportunidades (L. 903/77\). Se invita a los candidatos interesados a leer la información sobre Privacidad (art.13 del Reglamento UE 2016/679\) en \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Whatjobs\_Ppc

**Detalles de la oferta** ------------------------- Nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a de Sueldos para incorporarse a nuestro Estudio Contable. **Nivel Jerárquico****:** Empleado **Salario Nominal****:** Desde $ 1200000 Hasta $ 1400000 **Horario****:** Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 **Requisitos** -------------- **Conocimientos****:*** Microsoft Excel * Bejerman (usuario) **Estudio Mínimo Necesario****:** Secundaria Completo