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Director de Operaciones
4,000-5,500 ARS/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto de Director de Operaciones senior y de alta confianza busca a un líder decidido y orientado a procesos para supervisar las operaciones del portafolio y garantizar la excelencia operativa. Aspectos destacados: 1. Liderazgo operativo senior en todo el portafolio inmobiliario 2. Ser responsable y mantener los sistemas operativos centrales y perfeccionar los procedimientos operativos estándar (POE) 3. Actuar como punto de integración entre operaciones, contabilidad y dirección **Director de Operaciones** ----------------------- #### **Remuneración y beneficios** * **Salario mensual:** 4.000–5.500 USD (según experiencia) * **Bonificación por desempeño:** Vinculada a la entrega, precisión y resultados * **Días de descanso remunerados:** 120 horas anuales (equivalente a 15 días) * **Días festivos:** Seis festivos estadounidenses importantes * **Método de pago:** Gusto, pagado dos veces al mes * **Horario:** Jornada completa, de lunes a viernes * **Modalidad de trabajo:** Totalmente remota, con solapamiento horario diario con la zona horaria este de EE. UU. #### **Acerca del puesto** Latino Legends colabora con una plataforma estadounidense de inversión inmobiliaria de rápido crecimiento para identificar a un **Director de Operaciones** altamente competente. Nuestro cliente se enfoca en la adquisición y operación de comunidades residenciales en todo Estados Unidos y está construyendo una sólida base operativa que respalde su continuo crecimiento. Se trata de un puesto senior de alta confianza para un líder decidido y orientado a procesos, que asuma plena responsabilidad sobre los resultados. El Director de Operaciones actuará como representante del propietario en todo el portafolio y será el punto central de responsabilidad en materia de excelencia operativa. #### **Responsabilidades clave** ##### **Liderazgo en operaciones del portafolio** * Desempeñarse como líder operativo senior en toda la empresa y en el portafolio inmobiliario * Dirigir y supervisar al personal asignando responsabilidades, estableciendo prioridades y asegurando la ejecución oportuna y precisa * Representar a los propietarios en asuntos relacionados con residentes, proveedores, reguladores, prestamistas, municipios y otras partes interesadas ##### **Sistemas, procesos y ejecución** * Ser responsable y mantener los sistemas operativos centrales, garantizando su uso consistente y correcto * Diseñar, documentar y perfeccionar los procedimientos operativos estándar (POE) y los flujos de trabajo para reducir errores y prevenir problemas recurrentes * Asegurar que el trabajo se ejecute con precisión y dentro de los plazos establecidos, sin necesidad innecesaria de la intervención del CEO ##### **Documentación y control de calidad** * Redactar y actualizar contratos de arrendamiento, notificaciones de renovación, políticas y plantillas operativas * Realizar verificaciones de calidad y coherencia antes de la distribución o ejecución * Mantener documentación y sistemas de archivos limpios y estructurados ##### **Coordinación interfuncional** * Actuar como punto de integración entre operaciones, contabilidad, relaciones con inversionistas y dirección * Identificar tempranamente los problemas, presentar opciones claras con recomendaciones y liderar su resolución * Preparar resúmenes concisos y centrados en la toma de decisiones para la dirección ejecutiva #### **Perfil ideal** * 5+ años de experiencia en liderazgo operativo, operaciones ejecutivas o funciones similares a las de jefe de gabinete * Experiencia trabajando directamente con fundadores o ejecutivos senior * Excelente dominio escrito y hablado del inglés (obligatorio) * Capacidad sobresaliente para emitir juicios independientes y una atención excepcional al detalle * Experiencia previa en bienes raíces, finanzas, derecho o entornos con fuerte exigencia regulatoria es un plus #### **Características requeridas** * Estilo de liderazgo directo y proactivo * Mentalidad de propiedad plena: seguir los asuntos hasta su resolución * Juicio sólido con mínima supervisión * Comunicador claro y seguro, especialmente en situaciones de alta presión * Serenidad bajo presión y orientación a soluciones * Altos estándares, bajo ego y fuerte sentido de responsabilidad #### **Expectativas laborales** * Puesto remoto con solapamiento diario con el horario comercial de la zona horaria este de EE. UU. * Flexibilidad requerida para asuntos urgentes, incluidas ocasiones puntuales por la noche o los fines de semana #### **Proceso de contratación** Los candidatos preseleccionados serán invitados a completar un ejercicio práctico que evaluará su juicio, comunicación y pensamiento operativo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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