Resumen: Fever busca un Gestor Dinámico del Programa de Afiliados para gestionar y desarrollar asociaciones de afiliados, impulsando el crecimiento global de la principal plataforma tecnológica en entretenimiento en vivo. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar asociaciones de afiliados para impulsar el crecimiento global. 2. Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. 3. Colaborar con un equipo joven e internacional en un excelente entorno laboral. ¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y sigue creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **Sobre este puesto:** Fever cuenta con un excelente Programa de Afiliados que nos permite asociarnos con una variedad de terceros y establecer con ellos una relación a largo plazo basada en el rendimiento. Tu principal responsabilidad será gestionar a estas partes interesadas internas y externas, como bloggers, grupos mediáticos, hoteles, aerolíneas, etc. Trabajarás estrechamente con el resto del equipo de Marketing para impulsar el crecimiento de Fever a escala global. * Desarrollar y optimizar las colaboraciones existentes con afiliados, estableciendo asociaciones exitosas y duraderas. * Identificar y reclutar activamente nuevos socios afiliados. * Gestionar cuentas de nuevas asociaciones con afiliados, desde las negociaciones comerciales hasta las integraciones técnicas y las optimizaciones. * Supervisar de cerca la actividad y el rendimiento de los afiliados, incluyendo la realización de verificaciones contra fraudes. * Garantizar el cumplimiento por parte de los afiliados de las políticas de la empresa y las directrices de marca en todos los canales en línea. **Sobre ti:** * Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado. * Tienes 3-4 años de experiencia en Marketing Digital. Es deseable contar con experiencia directa en marketing de afiliados o gestión de cuentas. * Competencia profesional en inglés. Conocer un segundo idioma es un plus (español/portugués). * Dinámico, proactivo y ambicioso. * Enfocado en soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Un deseo incansable de aprender más. **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Seguro médico privado. * Seguro de vida. * Membresía Wellhub. * Clases de inglés. * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever