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Resumen: Cleverly busca un Gestor de Cuentas experimentado y motivado para liderar campañas de generación de leads entrantes y gestionar las relaciones con clientes B2B. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de elaborar estrategias para campañas de prospección directa dirigidas a clientes B2B 2. Libertad para desempeñarse en un entorno transparente con autonomía laboral 3. Servicio de generación de leads con más de 1.000 reseñas de 5 estrellas **SOBRE NOSOTROS** Cleverly está creciendo. Buscamos un Gestor de Cuentas motivado y experimentado para liderar campañas de generación de leads entrantes destinadas a nuestros clientes con sede en Estados Unidos. Cleverly es el único servicio mundial de generación de leads B2B con más de 1.000 reseñas de 5 estrellas. Dichas reseñas demuestran nuestro compromiso con nuestros clientes y compañeros de equipo, quienes brindan un servicio y resultados excepcionales. **Nuestro candidato ideal:** \- 2 años o más de experiencia en ventas, marketing entrante o como SDR/BDR, con un historial comprobado \- Experiencia gestionando campañas a gran escala de correo electrónico frío o en LinkedIn (llamadas frías son un plus) \- Conocimiento avanzado de herramientas como Clay, Smartlead, Instantly, Sales Navigator, Apollo y sistemas de marcación automática \- Dominio fluido del inglés y excelentes habilidades comunicativas verbales y no verbales **El puesto: Gestor de Cuentas (Tiempo completo, teletrabajo)** * Elaborar estrategias para campañas de prospección directa dirigidas a clientes B2B * Serás responsable de la retención de clientes y de las ventas cruzadas. * Redactar secuencias innovadoras de prospección fría para tus clientes (multicanal: LinkedIn y correo electrónico frío, posiblemente también guiones para llamadas) * Elaborar listas de segmentación y sugerir perfiles de cliente ideal (ICP) para los clientes * Actuar como experto en prospección entrante ante los clientes, proponiendo ofertas, brindando formación y estableciendo expectativas claras. * Construir y gestionar relaciones con tus clientes. * Tomar la iniciativa para implementar nuevas formas de mejorar la experiencia del cliente. **Horario laboral:** 9:00 a.m.\-5:00 p.m. hora estándar del este (EST) (viernes: 9:00 a.m.\-12:30 p.m. hora del este, ET) **¿Por qué te encantará trabajar aquí?:** \- Nuestro estilo de liderazgo horizontal, la autonomía laboral y nuestra excelente cultura generan una baja tasa de rotación de personal. \- Teletrabajo total **Nuestros valores fundamentales:** * **Personas felices y eficaces:** No ejercemos microgestión ni creamos ambientes de alta presión. En su lugar, establecemos KPI claros que las personas pueden asumir y las remuneramos según su desempeño. Les otorgamos libertad para desempeñarse en una cultura transparente donde se sienten libres de divertirse, plantear problemas y resolverlos con optimismo. No medimos las horas trabajadas porque creemos que la eficacia es más importante que la eficiencia. Creemos que toda persona merece capacitación continua y responsabilidad compartida para lograr el éxito y crecer. * **Clientes satisfechos:** Nos enorgullece la responsabilidad de brindar un servicio excepcional y resultados tangibles a nuestros clientes, en una industria donde normalmente predomina la desconfianza y en la que nuestros clientes finales dependen de nosotros como un servicio económico que impulsa sus ingresos. Creemos que los clientes satisfechos impulsan el crecimiento de la empresa mediante referencias, ampliación de servicios y menor rotación. * **Excelencia operativa:** Valoramos la gestión de una empresa ágil, rentable, altamente eficaz y duradera, con excelentes sistemas y automatización de tareas repetitivas, por lo que nunca trasladamos a nuestro personal ni a nuestros clientes la presión derivada de una baja liquidez. **Remuneración y beneficios:** Salario: 36.000 USD/año \- 40.000 USD/año (incluye bonificación) La comisión se calcula según capacidad y desempeño Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: * Ventas o generación de leads: 2 años (obligatorio) Idioma: * Inglés (obligatorio) Ubicación laboral: Teletrabajo
