Resumen: Ruby Labs busca un Responsable de Seguridad Informática para diseñar, implementar y gestionar, desde cero, la infraestructura corporativa de gestión de identidades y accesos (IAM) y de seguridad operativa, asegurando operaciones fluidas y seguras. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir desde cero la infraestructura de seguridad operativa y la gestión de identidades y accesos (IAM) 2. Automatizar la gestión del ciclo de vida de los accesos y garantizar el principio de mínimo privilegio 3. Impulsar iniciativas de concienciación y formación en materia de seguridad **Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos dirigidos por los consumidores, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Buscamos un Responsable de Seguridad Informática para diseñar, implementar y gestionar, desde cero, nuestra infraestructura corporativa de gestión de identidades y accesos (IAM) y de seguridad operativa. Nuestro objetivo es implementar un alto nivel de automatización en IAM y crear un entorno operativo fluido pero seguro mediante las últimas tecnologías, garantizando que la seguridad no ralentice a nuestro personal mientras se mantienen salvaguardias robustas. **Principales responsabilidades** ======================== **Infraestructura y ingeniería de seguridad** ------------------------------------------ * Diseñar y construir desde cero la infraestructura de seguridad operativa y la gestión de identidades y accesos (IAM). * Desarrollar, implementar y mantener políticas, estrategias y protocolos de seguridad integrales para proteger la propiedad intelectual y prevenir accesos no autorizados. * Implementar y gestionar herramientas y soluciones de seguridad, priorizando tecnologías de código abierto cuando sea apropiado. * Utilizar software de gestión de dispositivos móviles (MDM) junto con otros productos para garantizar el cumplimiento de la seguridad de los dispositivos en toda la organización y aplicar estándares de protección consistentes en todos los puntos finales. * Establecer y hacer cumplir estándares y mejores prácticas de seguridad para el trabajo remoto, tanto para dispositivos propiedad de la empresa como para dispositivos personales utilizados para fines laborales (BYOD). **Gestión de identidades y accesos (IAM)** --------------------------------- * Diseñar e implementar la estructura de accesos mediante un proveedor de identidades. * Gestionar los flujos de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios en todas las herramientas y servicios de la empresa. * Automatizar la gestión del ciclo de vida de los accesos, incluidos los procesos de incorporación y separación. * Controlar y auditar los permisos de acceso para garantizar el principio de mínimo privilegio. * Implementar y mantener tecnologías de federación de identidades en múltiples plataformas. **Seguridad en Google Workspace y en la nube** -------------------------------------- * Administrar Google Workspace centrándose en configuraciones de seguridad y cumplimiento. * Configurar políticas como Acceso contextual, LDAP, SCIM y otros controles dentro de Google Workspace. **Operaciones y gobernanza de seguridad** ------------------------------------- * Establecer mejores prácticas y procedimientos operativos estándar para las operaciones de seguridad informática (SecOps). * Realizar evaluaciones de seguridad periódicas y gestión de vulnerabilidades. * Definir métricas y KPI de seguridad; emitir informes regulares sobre la postura de seguridad. * Asesorar a la dirección sobre riesgos de seguridad, requisitos de cumplimiento y estrategias de remediación. **Procesos y documentación** ---------------------------- * Elaborar y mantener documentación integral de seguridad, manuales operativos (runbooks) y políticas. * Optimizar los procesos relacionados con la seguridad para mejorar su eficiencia y efectividad. * Elaborar y mantener planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio. * Impulsar iniciativas de concienciación y formación en materia de seguridad en toda la organización. **Requisitos** ================== * Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de seguridad informática o en puestos relacionados con la seguridad de infraestructuras. * Trayectoria comprobada en la construcción de infraestructuras de seguridad corporativas desde cero. * Conocimientos sólidos en automatización (por ejemplo, n8n, getcakewalk, flujos de trabajo de Slack, JumpCloud, etc.) y conocimientos básicos de API REST. * Profundo conocimiento de las mejores prácticas y marcos de trabajo en operaciones de seguridad informática (SecOps). * Sólida formación en ingeniería, con experiencia en diseño e implementación de infraestructuras. * Experiencia práctica en la administración y configuración de seguridad de Google Workspace. * Conocimientos expertos en gestión de identidades y accesos (IAM), incluidos los flujos de trabajo de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios. * Experiencia con SSO, SAML, OIDC y tecnologías de federación de identidades. * Conocimientos de Docker. * Experiencia en automatización y orquestación de IAM. * Conocimiento de marcos de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, etc.). **Deseable** ================ * Experiencia en la provisión automática de usuarios desde Google Workspace a otros servicios. * Conocimiento de los principios de arquitectura de confianza cero (zero-trust). * Conocimientos básicos de TypeScript. * Experiencia previa en una startup o entorno de rápido crecimiento. **Ubicación** ============ Ruby Labs opera en la zona horaria CET (hora central europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * **Días libres ilimitados (PTO):** Disfrute de días libres remunerados ilimitados para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días. * **Festivos nacionales remunerados:** Celebre y relájese en los festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías. * **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBook de Apple de última generación, proporcionados a todos los empleados que los necesiten. * **Contrato independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades emprendedoras. Benefíciense de ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1tzxGX4Uu7Ts\_HCLFXESKLnKaaBfVCPf1f9AYZPrkjJM/preview?tab\=t.0 ¡Únase a nuestro equipo de rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad de desarrollo personal y profesional! **Proceso de entrevista** ===================== Tras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque en ocasiones puede llevar más tiempo debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos: * Entrevista inicial con reclutador (40 minutos) * Entrevista técnica (40 minutos) * Entrevista final (40 minutos) **La vida en Ruby Labs** ===================== En Ruby Labs avanzamos rápidamente, fijamos objetivos ambiciosos y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor de sí cada día. Este es un lugar para quienes prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para lograrlo. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se involucran plenamente y obtienen resultados, y creamos espacios para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote

Resumen del Puesto: Se busca albañiles y mamposteros para trabajos de terminación de obra y construcción general, requiriendo experiencia en albañilería e instalación de tabiques y cielorrasos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en albañilería o construcción. 2. Instalación de tabiques y cielorrasos con placas de yeso. 3. Conocimientos en instalaciones sanitarias, pintura y herrería. Importante empresa de construcción se encuentra en la búsqueda de albañiles y mamposteros para trabajo para la terminación de obra y trabajo edilicio edilicio general. Requisitos: Experiencia previa en albañilería o construcción. Instalación de Tabiques y cielorrasos con placas de yeso o similar Instalaciones Sanitarias (cloacales\-pluviales), Pintura y Herrería. Residir en la Ciudad de Cordoba y/o alrededores. Con posibilidad de realizar viajes Córdoba (interior)\-Catamarca\-La Rioja, de más de un día. Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * en trabajos de albañileria: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Atención al público en mostrador, brindando orientación, asesoramiento, recepción de pedidos, entrega de mercadería y cobro. Puntos Destacados: 1. Atención al público en mostrador 2. Orientación y asesoramiento a clientes 3. Gestión de pedidos y cobros 23/01/2026 ### **trabajador/a de atención de mostrador** TIENDAS COMODORO S. R. L. Atenciòn al pùblico\- mostrador COMODORO RIVADAVIA, CHUBUT **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo parcial Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Atenciòn al pùblico\- mostrador Principales tareas a realizar Orientaciòn y asesoramiento\- Recpciòn de pedidos\- entrega de mercaderìa\- cobro (dèbito, efectivo y crèdito) Beneficios Otros **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CHUBUT \- COMODORO RIVADAVIA \- COMODORO RIVADAVIA \- san martin 679 al 685 Disponibilidad Tiempo parcial Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado Horario de Entrada y Salida 16:00 20:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida 1 años Estudios Secundarios Postularme Volver

Resumen del Puesto: Se busca Mucama para realizar tareas de limpieza y cambio de sábanas en una residencia gerontológica privada. Puntos Destacados: 1. Tareas de limpieza y cambio de sábanas. 2. Forma parte del equipo de una residencia gerontológica privada. 23/01/2026 ### **mucama/o** RESIDENCIA GERONTOLOGICA PRIVADA S. R. L. MUCAMA PARANA, ENTRE RIOS **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto MUCAMA Principales tareas a realizar LIMPIEZA Y CAMBIO DE SABANAS ENTRE OTRAS TAREAS Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo ENTRE RIOS \- PARANA \- \- LA PAZ 587 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver

Resumen del Puesto: Impulsa la transformación digital en Salesforce, construyendo soluciones escalables y de alto impacto en colaboración con equipos multidisciplinares. Puntos Destacados: 1. Transformación digital con Salesforce (Sales/Service/Experience Cloud) 2. Diseño e implementación de APEX, LWC, Flows y Triggers 3. Integración con sistemas core y modernización de legados **Salesforce Engineer — Digital Transformation (para empresa de USA)** ---------------------------------------------------------------------- **Ubicación:** Latam / USA (Remoto) **Contrato:** Full\-time (Contractor) **Área:** Salesforce Engineering / Arquitectura de Soluciones **Idiomas:** Inglés C1\+ **Inicio:** ASAP **Misión** ---------- Impulsar proyectos de **transformación digital** sobre **Salesforce (Sales/Service/Experience Cloud)** construyendo soluciones escalables, seguras y de alto impacto. Trabajarás junto a negocio, arquitectura y DevOps para modernizar legados, orquestar integraciones y acelerar el time\-to\-value. **Responsabilidades** --------------------- * Diseñar e implementar **APEX**, **Lightning Web Components (LWC)**, **Flows**, **Triggers** y **Batch/Async** siguiendo **best practices**. * Modelar **datos**, **sharing/security (OWD, Roles, PermSets)** y **governance de metadatos**. * Integrar con sistemas core mediante **REST/SOAP**, **Platform Events**, **MuleSoft/ESB** o **AWS/Azure** (según proyecto). * Participar en **descubrimiento** y **diseño técnico** (HLD/LLD), estimaciones y definición de **NFRs** (rendimiento, seguridad, disponibilidad). * Asegurar **calidad**: code reviews, pruebas unitarias (Apex 75%), pruebas de integración y observabilidad (logs, tracing). * Operar **CI/CD** (Git, pipelines, packaging, **DevOps Center/SFDX**) y entornos (sandboxes, release mgmt). * Colaborar con UX y producto para experiencias **Lightning** consistentes (Design System, performance web). * Documentar runbooks, decisiones de arquitectura y **operativa post\-go\-live** (hypercare). **Requisitos (imprescindibles)** -------------------------------- * **5\-8\+ años** construyendo soluciones en **Salesforce** (Sales/Service/Experience). * Dominio de **APEX, LWC, SOQL/SOSL, Flows**, asincronía y patrones de integración. * Experiencia en **integraciones** (REST/SOAP), autenticación (**OAuth2/JWT**), **Platform Events** y manejo de errores. * **CI/CD con SFDX/Git**, controles de calidad y gestión de releases multi\-sandbox. * Conocimientos de **seguridad** (OWD, perfiles/permsets, Shield deseable) y **governance**. * Trabajo en **agile** (Scrum/Kanban), Jira/Confluence y trato con stakeholders técnicos/funcionales. **Se valorará** --------------- * **Certificaciones** (Platform Developer I/II, Admin, App/ System Architect, Integration Architect). * **MuleSoft**, **Data Cloud (CDP)**, **Einstein/AI** y **OmniStudio**. * Experiencia en **modernización de legados**, **migración de datos** (ETL, Data Loader, APIs bulk). * Observabilidad y calidad: **PMD**, **Apex tests** avanzados, **static code analysis**. * Exposición a sectores regulados (financiero, seguros, salud). **Proceso de selección** ------------------------ Screening con Talent Connect Entrevista Técnica Cultural fit \& oferta.

Resumen del Puesto: El equipo de People Analytics busca un miembro para impulsar la evolución analítica, desarrollar soluciones innovadoras y fortalecer una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución analítica y desarrollar soluciones innovadoras. 2. Gestión estratégica de datos y consolidación de cultura data-driven. 3. Fortalecer la autonomía del equipo y optimizar procesos. Somos una organización líder en el mercado nacional, conformada por cuatro unidades de Negocio: Farmacity, Simplicity, Get The Look y The Food Market. El equipo de **People Analytics** busca sumar un miembro de equipo. El objetivo de esta posición es **impulsar la evolución analítica contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras, la gestión estratégica de datos y la consolidación de una cultura data\-driven. El rol será clave para fortalecer la autonomía del equipo de Dominio Cultural; en la mejora de la calidad de la información, la optimización de procesos y en potenciar el impacto de People Analytics.** Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ciencia de Datos/ Lic. en Sistemas/ Ing. en Sistemas/ Ing. Industrial/ Lic. en Economía/Lic. en Matemática/ Estadística/ Actuario/Lic. en Analítica (ITBA), o que contenga certificaciones en Google / IBM / Microsoft / Tableau o que haya participado en Bootcamps como Digital House, Henry, Coderhouse Lugar de trabajo: CABA Modalidad de trabajo: hibrida Jornada laboral: FULL TIME Tenemos beneficios pensados para vos: Modalidad de trabajo: híbrido, presencialidad con propósito. * ️ Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar. Beneficio de conectividad. Créditos mensuales en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Día de cumpleaños libre. ️ Días Adicionales de vacaciones. Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana.

Nuestro Cliente, PYME de la industria del Calzado e Indumentaria en pleno crecimiento, ubicada en **Barracas (CABA)**, incorpora un/a **Responsable de Marketing** con una mirada estratégica, capacidad de liderazgo y gestión integral del área. Buscamos un perfil analítico, creativo y orientado a resultados, que pueda liderar la planificación, ejecución y seguimiento del Plan de Marketing. **Responsabilidades principales:** * Diseñar y ejecutar la estrategia general de marketing. * Coordinar acciones con proveedores externos (agencias, diseñadores, etc.). * Supervisar el presupuesto del área. * Realizar el análisis del mercado, tendencias y comportamiento del consumidor. * Desarrollar campañas de promoción y comunicación estratégica. * Coordinar el desarrollo y la planificación del sitio web y e\-commerce. * Brindar soporte al área comercial: estrategias, promociones, etc. * Presentar informes de resultados y evolución a la Gerencia. **Buscamos:** Formación en Marketing, Comercialización, Comunicación o afines. Experiencia previa en posiciones similares (preferentemente en PYMEs o entornos dinámicos). Habilidades para coordinar equipos y múltiples proyectos. Sólidos conocimientos en marketing digital, campañas multicanal y análisis de indicadores. Residas en zona. **¿Qué ofrecen?** Seriedad y compromiso empresarial, estabilidad y continuidad laboral. Jornada presencial de lunes a viernes, flexible. *Nuestro primer contacto para coordinar entrevista virtual es por Whatsapp, por favor no olvides actualizar tus datos de cotacto en el CV –* ***¡Gracias!*** Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cual es tu zona de residencia, el puesto es en Barracas (CABA)? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Gestionar servicios digitales de documentos, liderar proyectos estratégicos y fomentar la mejora continua en un banco global que valora la creatividad y la excelencia. Aspectos destacados: 1. Construir una carrera en Servicios Digitales de Documentos 2. Trabajar en el banco más innovador del mundo 3. Interactuar con múltiples equipos de Operaciones y Tecnología **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Construya su carrera en Servicios Digitales de Documentos mientras trabaja en el banco más innovador del mundo, que valora la creatividad y la excelencia. Como Gestor de Documentos Digitales en Servicios Digitales de Documentos, será responsable de gestionar métricas comerciales, liderar proyectos estratégicos y fomentar una cultura de mejora continua que apoye al negocio en las áreas de Back Office, Middle Office, así como a los equipos globales. Asimismo, interactuará con múltiples equipos de Operaciones y Tecnología dentro de la organización para (re)diseñar procesos. **Responsabilidades del puesto** * Identificar proactivamente problemas y coordinar con las funciones correspondientes internamente (por ejemplo: profesionales de servicio al cliente, asuntos legales, etc.) para resolver con prontitud los puntos controvertidos dentro de los plazos establecidos. * Implementar controles en el proceso para garantizar una precisión del 100 % y el cumplimiento de las normativas regulatorias. * Resolver los problemas dentro del plazo establecido y proporcionar actualizaciones periódicas a la alta dirección sobre actividades operativas rutinarias (BAU), proyectos, etc. * Generar informes y tableros de control, presentarlos en las reuniones operativas y brindar planificación de capacidad y contingencia. * Supervisar el flujo de trabajo y apoyar a los líderes de equipo y al equipo en la distribución equitativa del trabajo y el desempeño. * Gestionar los Acuerdos de Nivel de Servicio internos y comunicar el desempeño a las partes interesadas mediante reportes efectivos. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia mínima de 5 años en operaciones. * Conocimientos sólidos sobre préstamos/financiación comercial/pagos/derivados y su documentación. * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, incluidas Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Access y Project. * Conocimiento obligatorio del entorno operativo y de procesos de un banco global, incluidos los informes internos y externos. Conocimientos sólidos del negocio, es decir, conocimientos sobre procesos y sistemas de banca de inversión. * Capacidad para gestionar un equipo de altos rendimientos con experiencia y habilidades diversas, aplicando un enfoque estratégico. * Habilidades de liderazgo inclusivo, con capacidad para identificar talento, reclutar, capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo, asegurando que las actividades del equipo respalden los objetivos estratégicos de Operaciones. * Capacidad para abordar problemas cotidianos, así como para planificar y ejecutar proyectos o iniciativas. * Capacidad para determinar cuándo es apropiado adoptar un enfoque de análisis profundo, con excelente atención al detalle. **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Titulado universitario o posgraduado en Derecho, Administración de Empresas, Economía u otras disciplinas afines. * Capacidad para operar eficazmente en un entorno dinámico, con habilidades comprobadas en gestión de equipos. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primer nivel, de una manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y facilita liquidez en mercados de todo el mundo.

Resumen del Puesto: Buscamos un SR. Recruiting Analyst para liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end a nivel regional, colaborando estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers para optimizar la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para múltiples países. 2. Colaborar estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers. 3. Impulsar y ejecutar mejoras de procesos y proyectos especiales. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de **SR. Recruiting Analyst** para sumar a nuestro equipo en AES Servicios América. **Responsabilidades principales** * Llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección end‑to‑end para múltiples países (principalmente Argentina, Chile, Colombia, México, República Dominicana, Puerto Rico y Panamá) garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de nuestros estándares globales. * Realizar estrategias efectivas de hunting y sourcing en LinkedIn, Indeed y otros portales. * Administrar y documentar todas las etapas del proceso en Workday. * Colaborar estrechamente con HRBPs y Hiring Managers, actuando como socio estratégico del negocio. * Cumplir con KPIs y SLAs del sector. * Impulsar y ejecutar mejoras de procesos, herramientas y proyectos especiales, orientados a la eficiencia y optimización de los mismos. **Requisitos** * Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. * **\+4 años de experiencia en procesos de reclutamiento full cycle – excluyente**. * **Inglés avanzado (o upper intermediate) – excluyente.** * Experiencia utilizando Workday (deseable). * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fuerte orientación al cliente y al resultado. * Capacidad para resolver y gestionar múltiples requisiciones en un entorno dinámico. Orientación a la mejora continua. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**

Resumen del Puesto: Buscamos Camarero/a de Pisos para mantener la limpieza y el orden de las habitaciones, asegurando una excelente experiencia para los huéspedes en Sercotel. Puntos Destacados: 1. Mantener impecable las habitaciones del hotel. 2. Atender con diligencia las peticiones de los clientes. 3. Formar parte de un gran equipo de trabajo. Funciones ¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te apasiona que los huéspedes que acuden al hotel se sientan como en casa? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a de Pisos para Sercotel Hotel Group en nuestro Hotel Sercotel Córdoba Medina Azahara. Tus principales retos serán: * Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, siguiendo los estándares y protocolos de calidad. * Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes. * Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza. * Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido. * Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los clientes. * Reportar a la supervisora de algún imprevisto. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? * Tener mínimo 1 año de experiencia como Camarero/a de Pisos en hoteles. * Contar con disponibilidad de incorporación inmediata. * Alta orientación al cliente. * Persona responsable con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece **Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer:** * Contrato de interinidad como camarera/o pisos * Salario fijado según convenio. * Horario de 8 a 16 * Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. * Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel * Descuentos Family \& friends en hoteles Sercotel **En Sercotel promovemos la equidad:** sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Resumen del Puesto: Buscamos un Foguista responsable de operar y mantener calderas, controlando su funcionamiento, asegurando niveles correctos y realizando mantenimiento preventivo y correctivo. Puntos Destacados: 1. Operar y mantener calderas en sitio de cliente corporativo 2. Controlar operación, niveles de agua y presión 3. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo Buscamos**: Foguista – Mar del Plata** **Sobre el rol:** Como Foguista serás responsable de operar y mantener las calderas en sitio de cliente corporativo. Sus funciones incluyen controlar la operación de la caldera, asegurar que los niveles de agua y presión sean los correctos, realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, y preparar el agua para su tratamiento. **¿qué harás?** Operar, mantener y monitorear el funcionamiento de 2 calderas de planta. Mantener orden y limpieza en equipos en lugar de la operación. Controlar el correcto abastecimiento de combustible y agua. Realizar el control y operación de ablandadores y de calidad agua. Operar, mantener y monitorear el funcionamiento de la planta recuperadora de almidón. Otras pueden ser agregadas **Requisitos**: Estudios medios o técnicas afines. A partir de 2 años de experiencia laboral en rol Foguista. Manejo de elevadores; contar con Carnet habilitante. Deseable. Condiciones y beneficios: Trabajas 100% presencial de turnos 6x2 Contrato indefinido Paquetización de beneficios corporativos ¿Por qué CBRE? Al unirte a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que ayuda a empresas y personas a prosperar. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial. Nuestros valores de contratación: En CBRE, nos comprometemos a fomentar una cultura donde todos se sientan parte de la comunidad. Valoramos la diversidad de perspectivas y experiencias y damos la bienvenida a todas las solicitudes. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿cuáles son sus expectativas salariales renta bruta mensual? * ¿cuántos años de experiencia tiene cómo Foguista? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Panadero responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, asegurando una experiencia excepcional para huéspedes y miembros del equipo, desarrollando nuevos productos y manteniendo los más altos estándares. Puntos Destacados: 1. Prepara y presenta platos de alta calidad 2. Conocimiento en técnica de laminados, masa madre y fermentación 3. Desarrollo de nuevos productos Panader@ **¿Qué estaré haciendo?** Como Panadero, eres responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros de Equipo. Un Panadero también deberá preparar toda la mise\-en\-place y contribuir a los objetivos departamentales. Específicamente, serás responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Coordina y agiliza al personal para acelerar el servicio y asegurar la consistencia en la calidad y presentación de los alimentos. * Prepara todos los alimentos de acuerdo a las recetas y los procedimientos de manejo correcto. Mantiene la más alta calidad y apariencia de todos los alimentos enviados desde la cocina y se asegura de que los platos estén limpios y apetitosos. * Conocimiento en técnica de laminados, masa madre, procesos de fermentación y cocciones optimas. * Capacita a los nuevos ingresos para cumplir con los estándares establecidos en la descripción del puesto. * Mantiene todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegura que no haya contaminación cruzada. * Informa sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos. * Cumple con las regulaciones de seguridad del hotel, normas contra incendios y toda la legislación de salud y seguridad alimentaria. * Conciencia de los objetivos departamentales y esfuerzo para lograrlos como parte del equipo. * Desarrollo de nuevos productos. * Participa en reuniones del hotel/departamento. * Control de stock de materia prima y mercadería. Rotulos. **¿Qué estamos buscando?** Desde su fundación en 1919, Hilton ha sido líder en la industria de la hospitalidad. Hoy, Hilton sigue siendo un faro de innovación, calidad y éxito. Este liderazgo continuo es el resultado de nuestros Miembros de Equipo permaneciendo fieles a nuestra Visión, Misión y Valores. Específicamente, buscamos la demostración de estos Valores: * Hospitalidad: Nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. * Integridad: Hacemos lo correcto, todo el tiempo. * Liderazgo: Somos líderes en nuestra industria y en nuestras comunidades. * Trabajo en equipo: Somos jugadores en equipo en todo lo que hacemos. * Propiedad: Somos los dueños de nuestras acciones y decisiones. * Ahora: Operamos con un sentido de urgencia y disciplina. Además, buscamos la demostración de los siguientes atributos clave: * Calidad * Productividad * Confiabilidad * Enfoque en el cliente * Adaptabilidad * Creatividad **Será excluyente en esta posición demostrar las siguientes capacidades y ventajas:** Formación terciaria en Gastronomía. Conocimiento avanzado y experiencia en Panadería (Conocimiento en técnica de laminados, masa madre, procesos de fermentación y cocciones optimas. Conocimientos avanzados en higiene alimentaria (BPM).

Resumen del Puesto: Analista de Ingeniería clave para gestionar proyectos de modificaciones, instalaciones y maquinarias, asegurando excelencia y mejora continua en planta. Puntos Destacados: 1. Liderar planificación y ejecución de proyectos CAPEX 2. Participar en análisis de indicadores SQCDME y mejora continua 3. Capacitar en nuevas tecnologías y asegurar estándares About the job En Danone buscamos un/a Analista de Ingeniería para la planta de Kasdorf (Garin). Esta posición será clave para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. Sobre el puesto Como Analista de Ingeniería, serás una pieza clave en nuestra Dirección Industrial. Reportando directamente al Gerente de Ingeniería, tu misión principal será realizar el seguimiento y la gestión integral de proyectos de modificaciones edilicias, instalaciones y maquinarias en nuestra planta. Buscamos a alguien con una mirada técnica sólida y gran capacidad de gestión para asegurar la excelencia en la ejecución de cada obra y mejora. Tus principales responsabilidades * Gestión de Proyectos CAPEX: Liderarás la planificación, contrataciones y ejecución general de proyectos con inversión de capital, asegurando el cumplimiento de los KPIs establecidos. * Control Administrativo y Financiero: Realizarás la gestión de pedidos internos, seguimiento de gastos reales vs. presupuesto, proyecciones de pagos y pedidos de fondos a Finanzas. * Seguridad y Auditoría: Generarás permisos de trabajo para terceros y realizarás auditorías constantes a contratistas para asegurar el cumplimiento de estándares y gestionar desvíos. * Mejora Continua: Participarás en el análisis de indicadores SQCDME e investigación de incidentes, asegurando la carga de desvíos en el sistema PDCA y proponiendo soluciones creativas. * Capacitación e Innovación: Liderarás planes de capacitación técnica para nuevos equipos y mantendrás contacto con Ingeniería Central para incorporar tecnologías de vanguardia. About you Sobre ti * Formación: Graduado o estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afines (Excluyente). * Experiencia: Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares (Deseable). * Idiomas: Nivel de inglés intermedio (Deseable). * Herramientas Técnicas: Manejo de AutoCAD para la generación de planos y layouts, y MS Project para la gestión de cronogramas. * Manejo de paquete office y Sap (deseable) ¿Qué podría diferenciarte? Buscamos perfiles que se identifiquen con nuestra cultura y presenten: * Autonomía y Proactividad * Capacidad de análisis y resolución de problemas * Planificación rigurosa * Excelentes relaciones interpersonales * Agilidad para la toma de decisiones * Habilidades de liderazgo * Trabajo en equipo * Comunicación efectiva About us \#ly\-presencial Somos la empresa \#1 en atracción y retención de talentos de alimentos. Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas. Nuestros beneficios: * Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. * Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños. * Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. * Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. * Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares. * Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística. Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3\.300 empleados, \+300 productos y presencia en más de 100\.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento. ¡POSTULATE! DIVERSITY En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.