Resumen: El Arquitecto Empresarial es un experto en dominio orientado al cliente que aplica amplias competencias técnicas, profundos conocimientos sectoriales y capacidad de análisis empresarial para apoyar a los equipos de ventas en el desarrollo de propuestas de valor de Salesforce. Aspectos destacados: 1. Capacidad para resolver problemas empresariales complejos de empresas incluidas en la lista Fortune 500 2. Trabajar junto a los mejores y más brillantes para crear soluciones innovadoras 3. Entorno dinámico, colaborativo y gratificante *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicaciones innecesarias.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1 del mundo, donde humanos y agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **Arquitecto Empresarial** ¿Y si tuviera la capacidad de resolver los problemas empresariales más complejos a los que se enfrentan actualmente las empresas incluidas en la lista Fortune 500? ¿Y si contara con la mejor pila tecnológica social y móvil basada en la nube para alcanzar ese objetivo? ¿Y si pudiera trabajar para una empresa que considera tan importante el crecimiento de ingresos como la devolución a la comunidad? ¿Y si pudiera trabajar junto a los mejores y más brillantes del sector para diseñar soluciones innovadoras y estrategias transformadoras? Todo ello en un entorno dinámico, colaborativo y gratificante… ¿Suena a ficción? ¡Absolutamente no! En Salesforce lo llamamos \#DreamJob («Trabajo Soñado»)! Descripción del puesto * El Arquitecto Empresarial en la Nube es un experto en dominio empresarial orientado al cliente que aplica amplias competencias técnicas, profundos conocimientos sectoriales y capacidad de análisis empresarial para apoyar a los equipos de ventas en el desarrollo de propuestas de valor de Salesforce que se alineen con las estrategias empresariales de nuestros clientes en materia de transformación digital y adopción de la nube. El Arquitecto Empresarial en la Nube es un experto en uno o varios ámbitos, que pueden incluir: estrategia empresarial, arquitectura de aplicaciones, datos e información, integración, seguridad, computación en la nube, tecnología, plataformas distribuidas, movilidad y análisis. Con una sólida combinación de habilidades técnicas y comerciales, el Arquitecto Empresarial en la Nube adopta un enfoque consultivo para comprender los requisitos empresariales y técnicos. * El Arquitecto Empresarial en la Nube determina qué tecnologías de Salesforce y de terceros deben utilizarse en las arquitecturas impulsadas por los clientes, basándose en sus conocimientos de productos, experiencia sectorial, marcos de arquitectura empresarial (EA) reconocidos a nivel internacional y metodologías de EA de Salesforce. * Con una amplia formación en TI que abarca arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, ingeniería de software/sistemas, computación en la nube, gobernanza y ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), el Arquitecto Empresarial en la Nube lidera debates y análisis clave sobre programas de cambio desde una perspectiva tanto empresarial como técnica. * El Arquitecto Empresarial en la Nube ayuda a los equipos de ventas a desarrollar propuestas específicas por sector, repetibles, así como estrategias de entrada al mercado. * El Arquitecto Empresarial en la Nube también participa en la difusión de mejores prácticas de solución, arquitecturas de referencia, sesiones formativas y cumbres sectoriales dirigidas a clientes actuales, socios y audiencias internas. **Su impacto — Responsabilidades** • Planificación y estrategia empresarial • Convertirse en un asesor de confianza para contactos a nivel de director de tecnología (CIO), director técnico (CTO) o arquitecto empresarial (EA) y sus equipos mientras buscan migrar sus negocios a una arquitectura en la nube • Ganarse la confianza del director de seguridad de la información (CISO), director de seguridad (CSO), director de riesgos u otros cargos similares de los clientes y prospectos • Presentar la infraestructura tecnológica de Salesforce, demostrando un conocimiento profundo de las capacidades de la plataforma, la infraestructura de alojamiento, la seguridad y las capacidades de integración • Comprender las necesidades del cliente y posicionar los productos de la empresa como la mejor solución que satisface tanto los requisitos técnicos como los empresariales • Llevar a cabo talleres de arquitectura y técnicos que pueden incluir sesiones de capacitación • Gestionar los procesos de debida diligencia técnica y gestión de riesgos del cliente • Colaborar estrechamente con otros departamentos de Salesforce, por ejemplo, alianzas, eficacia comercial, unidades de negocio sectoriales, marketing de productos, etc., para desarrollar e implementar programas e iniciativas internas y externas • Apoyar a los equipos de ventas en la elaboración de respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y documentos de requisitos técnicos • Participar en toda la formación y certificación adecuada relacionada con productos, ventas y procedimientos, para adquirir y mantener los conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente el puesto • Alcanzar los objetivos trimestrales y anuales asignados por la dirección • Mentorear y guiar a recursos técnicos menos experimentados Requisitos • Experiencia de varios años en disciplinas de arquitectura de software, sistemas o empresarial • Buen conocimiento de los principios arquitectónicos de plataformas basadas en la nube, incluidos SaaS, PaaS, multitenencia, infraestructura multinivel, etc. • Buen conocimiento de todas las ofertas en la nube disponibles en el mercado y capacidad para discutir arquitecturas en la nube • Buen conocimiento de la integración de aplicaciones empresariales, incluidos SOA, ESB, EAI, entornos ETL, así como temas comunes de arquitectura empresarial (EA), tales como orquestación de procesos, BPM, CEP, MDM, BI/BA, etc. • Buen conocimiento de los procesos, normas y aspectos de seguridad implicados en aplicaciones en la nube multinivel o híbridas • Conocimiento de los principios de seguridad de redes, aplicaciones e información Requisitos preferentes • Experiencia previa como profesional y/o en la implementación de soluciones de Salesforce o soluciones afines • Conocimiento de los requisitos pertinentes de privacidad de datos y cumplimiento normativo (regionales, verticales, etc.) • Conocimiento de la venta de soluciones • Experiencia en desarrollo relacionado con Salesforce (Force.com, Java o C#, JavaScript), desarrollo móvil, frameworks modernos, etc. • Experiencia con marcos de arquitectura como TOGAF, Zachman, etc. • Conocimiento de design thinking y principios similares Beneficios y ventajas * Programa de compra de acciones para empleados * Seguro médico para el grupo familiar * Reembolso de gastos relacionados con el bienestar y la educación * Licencia parental * Subsidios para cuidado infantil * ¡Y mucho más! Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le ayudan a encontrar el equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que encantarán a los clientes. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe su solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y las calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre serán tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y las opciones de exclusión, consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, independientemente de su etapa en el recorrido profesional dentro de Salesforce. También se aplica al reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, la remuneración, la promoción, los beneficios, la formación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación del contrato y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la formación y la educación.