**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Tenemos una oportunidad de impactar su carrera y ofrecerle una experiencia en la que pueda superar los límites de lo posible. Como Ingeniero Líder de Software en JPMorganChase, dentro del equipo EMEA Last Mile Regulatory Reporting de Corporate Technology, usted forma parte fundamental de un equipo ágil cuya labor consiste en mejorar, desarrollar y entregar productos tecnológicos de vanguardia, confiables, seguros, estables y escalables. Como contribuidor técnico principal, es responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas y distintas funciones comerciales, apoyando así los objetivos empresariales de la firma. **Responsabilidades del puesto** * Ejecuta soluciones creativas de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales al construir soluciones o desglosar problemas técnicos. * Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otras personas. * Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de incidencias recurrentes, con el fin de mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software. * Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar un análisis orientado a resultados de los diseños arquitectónicos, las credenciales técnicas y su aplicabilidad dentro de las arquitecturas de sistemas e información existentes. * Lidera comunidades de práctica en el ámbito de la ingeniería de software para fomentar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y punteras. * Contribuye a cultivar una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Formación académica o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y al menos 5 años de experiencia aplicada. * Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional. * Conocimientos avanzados en uno o más lenguajes de programación —por ejemplo, bases de datos, Python, etc. * Competencia en métodos de automatización y entrega continua. * Conocimientos sólidos en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software. * Comprensión avanzada de metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad. * Competencia demostrada en aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica específica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, dispositivos móviles, etc.). * Conocimiento profundo del sector de los servicios financieros y sus sistemas de TI. * Experiencia práctica en entornos nativos de la nube —por ejemplo, AWS/Databricks. **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimientos sobre informes regulatorios. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial y la prestación de servicios de primera categoría guía todas nuestras acciones. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para atender las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como sus necesidades derivadas de discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una pieza esencial de nuestra empresa, ya que garantizan el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.