Resumen: El Gerente de Controles de Proyecto es responsable de gestionar la función de controles de proyecto para el Proyecto MARA, garantizando la implementación efectiva de las prácticas de control de costos, programación, gestión de riesgos y gestión de cambios para una entrega oportuna y ajustada al presupuesto. Aspectos destacados: 1. Dirigir los controles de proyecto para megaproyectos, incluidos desarrollos desde cero 2. Impulsar mejoras mediante herramientas modernas, sistemas y mejores prácticas 3. Fomentar la mejora continua y desarrollar la capacidad del equipo **Aspectos destacados del puesto** Argentina**ID del puesto** 1583**Fecha de cierre** 27/03/2026**Última actualización** 08/03/2026Glencore es una de las mayores empresas diversificadas de recursos naturales del mundo y un productor y comercializador líder de más de 60 materias primas que hacen posible la vida cotidiana. A través de una red global de activos, clientes y proveedores, producimos, procesamos, reciclamos, adquirimos, comercializamos y distribuimos las materias primas que permiten la descarbonización, al tiempo que satisfacen las necesidades energéticas actuales. Con aproximadamente 140 000 empleados y contratistas y una sólida presencia en más de 35 países —tanto en regiones mineras consolidadas como emergentes—, nuestras actividades industriales y comerciales cuentan con el respaldo de una red global de más de 40 oficinas. **Gerente de Controles de Proyecto – Proyecto MARA** **Cobre Glencore** **Ubicación:** Buenos Aires o Catamarca **Depende de:** Director del Proyecto – Proyecto MARA **Objetivo principal del puesto** El Gerente de Controles de Proyecto es responsable de gestionar la función de controles de proyecto para el Proyecto MARA. Este puesto garantiza la implementación efectiva de las prácticas de control de costos, programación, gestión de riesgos y gestión de cambios, posibilitando una entrega oportuna y ajustada al presupuesto, en consonancia con los estándares de ejecución del proyecto. El puesto establecerá y supervisará los sistemas, herramientas y marcos de informes de controles para apoyar el éxito general del proyecto. **Contexto operativo** Este puesto trabaja estrechamente con el Director del Proyecto MARA e interactúa con importantes partes interesadas internas de equipos regionales y corporativos, incluidos Servicios de Proyecto, Finanzas, Servicios Técnicos, Adquisiciones, así como consultores/contratistas externos. Requiere una alineación proactiva que integre los estándares globales de controles de proyecto con las necesidades locales de ejecución, a fin de posibilitar una asignación eficaz de capital y una gobernanza adecuada. **Cualificaciones / Habilidades** Título universitario en Ingeniería, Finanzas, Construcción, Gestión de Proyectos o disciplina afín Certificación en gestión de proyectos (AACE, PMI), preferible 15+ años de experiencia en funciones de controles de proyecto en proyectos mineros, de infraestructura o industriales a gran escala Conocimiento profundo de los sistemas, herramientas y metodologías de controles de proyecto Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito) Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y geográficamente dispersos Preferentemente, experiencia en proyectos sudamericanos Se requiere experiencia liderando los Controles de Proyecto durante las fases de Estudio de Factibilidad Preliminar (PFS) y Ejecución Capacidad para viajar al sitio ubicado a gran altitud **Experiencia** Historial comprobado en la entrega de controles de proyecto para megaproyectos, incluidos desarrollos desde cero Sólida experiencia en estimación y pronóstico de costos, programación, gestión de riesgos y gestión de cambios Demostrada capacidad para liderar equipos de controles de proyecto de alto rendimiento Excelentes habilidades interpersonales y de participación con las partes interesadas Fuertes capacidades comerciales, analíticas y estratégicas **Responsabilidades clave** Ejecutar programas de controles de proyecto Implementar programas de control de costos, programación y cambios alineados con los requisitos del proyecto y de los controles. Informes y transparencia Garantizar informes precisos y estandarizados de controles de proyecto para apoyar la toma de decisiones oportuna. Asesoramiento estratégico Proporcionar información basada en datos para apoyar la priorización de proyectos, la mitigación de riesgos y la asignación de capital. Apoyo al proyecto Incorporar marcos de controles de proyecto al proyecto para posibilitar su ejecución exitosa. Gestión de riesgos Liderar los procesos de gestión de riesgos del proyecto, incluida la identificación, el análisis, la planificación de respuestas y las revisiones periódicas. Herramientas y plantillas Desarrollar y estandarizar plantillas para planificación, costos, riesgos y pronósticos en todo el proyecto. Innovación y mejora Impulsar mejoras en la entrega de proyectos mediante el uso de herramientas modernas, sistemas y mejores prácticas. Cultura y capacidad Fomentar una cultura de mejora continua. Capacitar y apoyar el desarrollo de competencias en toda la organización del proyecto en materia de controles de proyecto y gobernanza del capital. **Estructura de informes****Informes directos:** Jefe – Control de Costos Jefe – Planificador de Proyecto Jefe de Programación **Otras relaciones clave:** Directores de Proyecto (El Pachón, Coroccohuayco) Equipos de Ingeniería, Adquisiciones y Comercial Servicios Técnicos, Gestión de Activos y Excelencia Operacional Finanzas y Gestión de Riesgos Consultores externos, socios EPC/EPCM y proveedores de servicios **Requisitos de viaje** Se espera viajar regularmente al sitio en San Juan y a otras oficinas de Glencore o EPC/EPCM En Glencore Copper SAOP, nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo que permita la participación activa y plena de todas las personas de nuestra organización, en línea con las prácticas justas de empleo. En Chile, todas nuestras oportunidades laborales se rigen por la Ley N.º 21.015. En Perú, todas nuestras oportunidades laborales se rigen por la Ley N.º 29.973. En Argentina, todas nuestras oportunidades laborales se rigen por la Ley N.º 22.431.