Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado para liderar proyectos de ampliación de personal, coordinar equipos de desarrollo distribuidos y construir relaciones sólidas con los clientes. Puntos destacados: 1. Liderar proyectos de ampliación de personal para clientes globales 2. Coordinar equipos de desarrollo distribuidos para el éxito del proyecto 3. Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza con clientes y talento #### **Aviso legal – Lectura obligatoria: Compromiso y enfoque** Este puesto requiere una dedicación a tiempo completo, otorgando clara prioridad a los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales a tiempo completo. Cualquier otra actividad profesional adicional debe declararse con anticipación y no debe interferir con las responsabilidades ni el horario laboral de este puesto. _____ **Ubicación:** Argentina **Tipo de empleo:** Remoto **Proyecto:** Ampliación de personal (múltiples clientes / sectores) **Zona horaria:** Alineada con las zonas horarias de Estados Unidos **Nivel de inglés:** C1 / C2 **Conócenos** En Darwoft creamos software que impulsa cambios reales. Pero somos más que tecnología: ante todo somos personas. Creemos en construir experiencias digitales centradas en las personas y en divertirnos mientras lo hacemos. Nuestro equipo es curioso, apasionado y siempre está creciendo. Con sede en América Latina, llevamos años colaborando con empresas de todo el mundo para desarrollar soluciones innovadoras con corazón y propósito. Trabajamos de forma remota, colaborativa y con un fuerte sentido de comunidad, adoptando siempre una cultura de aprendizaje continuo, buenas vibras e impacto real. **Sobre el puesto** Estamos buscando un Gestor de Proyectos experimentado para unirse a nuestro equipo y ayudar a liderar proyectos de ampliación de personal para clientes globales. Desempeñarás un papel clave al coordinar equipos de desarrollo distribuidos, garantizar el éxito de los proyectos y construir relaciones sólidas y basadas en la confianza tanto con los clientes como con el talento. **Tus responsabilidades** * Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de ampliación de personal * Actuar como punto de contacto principal entre los clientes y los equipos internos * Coordinar cronogramas, entregables y prioridades con múltiples partes interesadas * Supervisar el desempeño del equipo y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Trabajar estrechamente con líderes técnicos y reclutadores para asegurar la alineación en cuanto a objetivos de habilidades y expectativas * Identificar riesgos y gestionar proactivamente su resolución * Apoyar la implicación, motivación y retención del equipo **Qué aportas** * 4+ años de experiencia gestionando proyectos de ampliación de personal * Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software * Formación en ingeniería o certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, etc.) * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas * Fuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle * Dominio fluido del inglés (nivel C1 o C2) * Experiencia trabajando de forma remota con equipos multiculturales **Beneficios y ventajas** * Contrato de prestación de servicios con pago en USD * Trabajo 100 % remoto * Días festivos oficiales de Argentina * Clases de inglés * Acceso a plataformas de aprendizaje