Resumen: Sanctuary busca un Jefe de Gabinete para mejorar la calidad de la ejecución, aportar estructura y claridad, y impulsar proyectos de alta prioridad en una empresa fundadora de desarrollo inmobiliario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impactar significativamente la ejecución y la estrategia en toda la empresa 2. Entorno de alta confianza, alta velocidad y alta responsabilidad 3. Trabajar directamente con el CEO para construir sistemas esenciales **Tipo:** Tiempo completo **Ubicación:** América Latina (trabajo remoto, se requiere solapamiento horario con Estados Unidos) **Supervisado por:** Fundador y CEO **Empresa:** Sanctuary **Sobre nosotros** ============ Somos una empresa estadounidense de desarrollo inmobiliario que crea espacios que integran diseño, naturaleza y conexión humana. Nuestra primera comunidad residencial en la región de Texas Hill Country abarca más de 100 acres de naturaleza preservada, construida con materiales no tóxicos, sistemas de agua limpia y diseño consciente de los campos electromagnéticos (EMF), pensada para personas que valoran cómo viven, no solo dónde viven. Nuestro equipo internacional de más de 20 personas, distribuido entre India, Europa y Estados Unidos, incluye arquitectos, diseñadores, ingenieros y creativos, todos movidos por una única misión: diseñar espacios que inspiren bienestar, sostenibilidad y una vida consciente. Operamos en la intersección de: * Desarrollo inmobiliario de lujo * Estrategia inmobiliaria de largo plazo * Innovación arquitectónica * Visión liderada por el fundador * Operaciones multisociedad y transfronterizas Este no es un entorno corporativo tradicional. Es un entorno de alta confianza, alta velocidad y alta responsabilidad. Actualmente ingresamos en una fase de escalamiento. La estructura debe ahora equipararse a la ambición. **Rol** -------- Contratamos a un Jefe de Gabinete para mejorar la calidad de la ejecución en toda la empresa. Este rol tiene como finalidad aportar estructura, claridad y seguimiento. El CEO no debe dedicarse a rastrear tareas menores, redactar notas de seguimiento ni perseguir actualizaciones. Usted construirá los sistemas que eviten eso. Se trata de un rol operativo práctico. **Responsabilidades** -------------------- * Convertir las prioridades del CEO en planes de ejecución claros y documentados * Crear y mantener registros de iniciativas y paneles de control * Gestionar la estructura de las reuniones directivas (orden del día, actas, seguimiento de acciones) * Asegurar que cada iniciativa importante tenga una responsabilidad clara y fechas límite definidas * Realizar seguimiento constante hasta lograr los resultados esperados * Identificar brechas en la ejecución y corregirlas temprano * Impulsar proyectos de alta prioridad de forma independiente Usted es responsable de la disciplina en la ejecución. **Perfil del candidato** --------------------- * 6 a 12 años de experiencia en estrategia, consultoría, operaciones o entornos de alto crecimiento * Extremadamente estructurado y orientado al detalle * Fuerte capacidad analítica y alfabetización financiera * Comunicador claro y conciso * Capacidad para trabajar directamente con un CEO * Mentalidad de alta responsabilidad * No espera instrucciones para actuar Buscamos un excelente operador. **Expectativas laborales** ------------------------ * Inglés a nivel profesional * Solapamiento horario diario de al menos 6 horas con la hora central de Estados Unidos * Respuesta oportuna durante las horas laborales * Confortabilidad en un entorno de alta responsabilidad Si usted es estructurado, disciplinado y centrado en la ejecución, ¡postúlese! Envíe su currículum y un breve video explicando su interés y una iniciativa compleja que haya liderado desde su inicio hasta su conclusión.