Buscamos un **Estratega Empresarial** apasionado e innovador para unirse a nuestro equipo. Los estrategas empresariales desempeñan un papel fundamental para impulsar la innovación al combinar la viabilidad empresarial con el diseño centrado en las personas. En este puesto, colaborará con estrategas de diseño, ingenieros, científicos de datos y diseñadores de experiencias para identificar nuevas oportunidades y crear propuestas de valor centradas en el consumidor, financieramente viables y tecnológicamente alcanzables. Asimismo, será responsable de construir modelos que evalúen y estimen el potencial económico de ideas, estrategias, servicios o nuevos productos. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar su ubicación geográfica, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Colaborar con los clientes para ayudarlos a definir y articular una visión clara de su negocio a corto, mediano y largo plazo. * Adquirir un conocimiento profundo de los negocios de los clientes, incluyendo sus estructuras operativas y financieras. * Realizar investigaciones de mercado detalladas y análisis competitivos para identificar tendencias y oportunidades. * Analizar y sintetizar datos cualitativos y cuantitativos para obtener conclusiones significativas. * Liderar o colaborar con equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, incluyendo la alineación con el cliente, la comprensión contextual, el desarrollo de conclusiones, la exploración de oportunidades, la creación de diseños prácticos y la planificación de la implementación. * Desarrollar y presentar hojas de ruta de innovación que guíen a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. * Crear modelos financieros para cuantificar el valor de las innovaciones propuestas, lo que frecuentemente requiere analizar ideas novedosas con pocos precedentes. * Integrar múltiples flujos de trabajo en presentaciones coherentes y lógicas dirigidas al cliente, y entregarlas con confianza ante partes interesadas de alto nivel ejecutivo. **Requisitos** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en estrategia empresarial o un campo relacionado. * Al menos 2 años de experiencia en roles de liderazgo tales como Líder, Gerente, Responsable, Arquitecto o Coordinador. * Un mínimo de 1 año gestionando un equipo de al menos 5 personas. * Experiencia participando en al menos 2 proyectos de ciclo completo o múltiples proyectos que abarquen diversas fases del ciclo de vida del desarrollo. * Capacidad comprobada para construir modelos financieros detallados y precisos destinados a evaluar oportunidades y estrategias empresariales. * Excelentes habilidades de presentación y comunicación para articular eficazmente ideas y soluciones. * Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos diversos, incluidos diseñadores e ingenieros. * Experiencia demostrable brindando consultoría a niveles superiores dentro de las organizaciones. * Fuertes habilidades de comunicación y presentación con clientes, con capacidad para interactuar con confianza ante clientes de alto nivel ejecutivo. * Disposición para viajar a Estados Unidos aproximadamente una vez por trimestre para reuniones con clientes o actividades de investigación. * Portafolio que muestre ejemplos de análisis de mercado o competitivos, desarrollo de marcos conceptuales y modelado financiero. * Dominio del inglés (nivel B2 o superior), con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. **Deseable** * Máster en Administración de Empresas (MBA) u otro título de posgrado equivalente que demuestre experiencia en gestión y estrategia empresarial. **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador se incorpora a la empresa). * Convenios externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año. *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se establece en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*