Resumen: El pasante participará en un programa predefinido para evaluar su idoneidad para el empleo y la asignación departamental dentro de la empresa. Aspectos destacados: 1. Participar en un programa estructurado de pasantías 2. Determinar el departamento adecuado para el empleo futuro El pasante será responsable de completar con éxito un programa predefinido de pasantías. El objetivo es permitir tanto al pasante como a la empresa decidir si continuar con el empleo tras finalizar el programa de pasantías y determinar cuál departamento sería el más adecuado. Ver arriba \- será definitivamente establecido por el reclutador