Asesor/a punto de venta

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Asesor/a de Punto de Venta para una importante logística, encargado/a de asesorar clientes, gestionar ventas y coordinar operaciones. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento integral a clientes sobre servicios y trámites. 2. Oportunidad de innovar y alcanzar metas de ventas. 3. Desarrollo de estrategias para el crecimiento del volumen de envíos. ¡Tenemos una oportunidad para vos! Importante logística se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a de Punto de Venta. · Las principales tareas del puesto serán: - Asesorar a los clientes en temas relacionados al negocio: tiempos de tránsito, trámites de Importación y Exportación, ventajas y beneficios de nuestros servicios. - Lograr los objetivos y metas de ventas generando planes, ideas y propuestas innovadoras, realizando gestión de ventas. - Incentivar el crecimiento del volumen de envíos, por medio de estrategias de equipo e individuales. - Realizar llamadas para ofrecer y atraer clientes a los Puntos de Servicio. - Manejo de caja chica y medios de pago. - Manejo de herramientas y sistemas internos para la confección de guías y facturas. - Realizar las llamadas y entregas de paquetes en los Puntos de Servicio. - Coordinar las importaciones de los clientes de contado.Requisitos: - Estudios universitarios o terciarios, completos o avanzados a fines al negocio (Comercio Internacional, Aduanas, Administración, entre otros) - Dominio del idioma inglés en nivel intermedio - Manejo óptimo de PC. - Aptitudes con Orientación hacia el cliente, habilidades comunicacionales, trabajo en equipo y muy buenas relaciones interpersonales.Modalidad de Trabajo: Presencial Disponibilidad para trabajar en el horario de 9 a 18 hs, de Lunes a Viernes, en Corrientes capital. · Te invitamos a sumarte , y si conocés a alguien que pueda interesarle...¡Compartí esta publicación! · En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: advisor, asesor