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Analista Senior de Sistemas
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Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

**Descripción del puesto:** En DXC utilizamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones e impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Ofrecemos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos empresariales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. Nuestros servicios de externalización de TI de DXC brindan a los clientes sistemas críticos para la misión fiables, optimizados y seguros a un costo reducido. Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y ofrecemos una hoja de ruta para modernizar la TI, incluida la migración de partes a la nube. **Acerca de este puesto:** La Modernización como Servicio (MaaS) es una práctica transversal que apoya a todos los sectores comerciales de la empresa. Buscamos un Analista Senior de Sistemas capaz de trabajar con distintas zonas de dominio. **Sus responsabilidades serán:** * Desarrollar, analizar, priorizar y organizar especificaciones de requisitos, mapeo de datos, diagramas y diagramas de flujo para que los desarrolladores y probadores los sigan * Recuperar el diseño, las especificaciones de requisitos y las funciones de un sistema mediante el análisis de su código (actualmente Ensamblador de Alto Nivel, COBOL en un futuro cercano) * Traducir requisitos no técnicos en especificaciones técnicas claras * Convertir descripciones de código de bajo nivel en requisitos funcionales significativos * Organizar los requisitos en funcionalidades (features) e historias (stories) * Mantener la base de conocimientos del sistema y del proyecto * Participar en la optimización de los procesos internos del equipo **Perfil requerido:** * Al menos 3 años de experiencia en un rol de Analista de Negocio/Analista de Sistemas * Mentalidad analítica * Comprensión y experiencia práctica con distintos tipos de requisitos y su representación * Buen conocimiento de los requisitos no funcionales * Capacidad para comunicarse tanto en lenguaje empresarial como técnico * Alto nivel de senioridad al abordar tareas complejas * Experiencia en el análisis y documentación de integraciones * Experiencia trabajando en proyectos con partes interesadas internacionales (EE.UU., Reino Unido) * Buenos conocimientos teóricos y prácticos de herramientas analíticas (requisitos funcionales/no funcionales, casos de uso, historias de usuario, UML) * Experiencia con mainframe IBM zOS * Conocimiento de Ensamblador de Alto Nivel de IBM y COBOL * Experiencia con arquitectura de microservicios y brokers de mensajes * Inglés: B2 Intermedio Alto Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —global y localmente—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a una sólida ética y ciudadanía corporativa. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales ni solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún aspirante que compre equipos informáticos u otros equipos en nombre de DXC.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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