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Analista Senior de Asesoramiento Contractual para Compradores - NRR 4310
Resumen:
Únase a la Red Jurídica Global de Accenture para redactar, revisar y negociar contratos con proveedores externos, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando los riesgos contractuales.
Aspectos destacados:
1. Redactar, revisar y negociar diversos acuerdos con proveedores externos
2. Coordinarse con partes interesadas internas y externas para gestionar los riesgos contractuales
3. Asesorar a la empresa sobre aspectos jurídicos y estrategias de mitigación de riesgos
**Accenture** se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Accenture no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos rasgos. Accenture anima a candidatos de todas las edades.
La **Red Jurídica Global (GLN)** es un grupo de profesionales que opera a nivel mundial desde 10 países. Ofrece un amplio espectro de servicios diferenciados, centrados en generar valor e innovación. Colaboramos con los equipos jurídicos de Accenture para construir eficiencias y centros de excelencia relacionados con los servicios jurídicos; y, gracias a su tamaño, presencia geográfica y diversidad lingüística, la Red Jurídica Global impulsa la calidad, la agilidad y la rapidez en nuestros servicios, alineados con el enfoque incansable de Accenture en la máxima eficiencia y efectividad operativa.
**Contratación Jurídica para Compradores** es una función jurídica especializada en la contratación con terceros. El equipo participa en la redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores externos de Accenture y actúa como una función de asesoramiento jurídico que aprovecha la tecnología para brindar apoyo.
**Resumen del Perfil del Puesto**
Redactar, revisar y negociar acuerdos de compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales, a fin de garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture.
Aprovechar el análisis de datos para acelerar el proceso de revisión de contratos y calibrar el riesgo contractual.
**Responsabilidades Generales**
* Desarrollar conocimientos especializados y aumentar la competencia en el área de apoyo correspondiente, actuando como su punto de contacto (POC)
* Coordinarse directamente con partes interesadas internas sobre diversos temas y construir relaciones creíbles y eficaces tanto con dichas partes como dentro del equipo
* Apoyar la implementación de nuevas iniciativas en el área de apoyo jurídico para compradores o dentro del Departamento Jurídico/Red Jurídica Global, intentando «devolver» valor a la GLN/Jurídico.
* Gestionar SharePoint y los registros de comunicación.
**Responsabilidades Específicas Relacionadas con el Cargo**
* Redactar, revisar y negociar acuerdos con proveedores/compradores y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, soporte de recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, soporte de lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio, etc., conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales.
* Personalizar las plantillas existentes en casos excepcionales para satisfacer los requisitos comerciales, garantizando así el cumplimiento de las leyes locales aplicables y de los estándares contractuales de proveedores de Accenture.
* Revisar las plantillas de los proveedores y asegurar que las desviaciones respecto a los estándares contractuales de proveedores de Accenture se identifiquen y señalen oportunamente a la empresa siempre que representen un riesgo para las operaciones de Accenture.
* Participar en negociaciones representando los intereses de la empresa e interactuando directamente con los equipos negociadores de clientes/proveedores, terceros, subcontratistas, etc., para acordar los términos contractuales conforme a los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos de las partes interesadas.
* Coordinarse y colaborar eficazmente con partes interesadas internas tales como equipos comerciales, arquitectos de soluciones, adquisiciones, recursos humanos, lugar de trabajo, finanzas, marketing y comunicaciones, etc., así como con partes externas tales como proveedores, asesores externos, etc., para garantizar que los riesgos contractuales se identifiquen y aborden claramente, cumpliendo con las políticas y estándares de Accenture.
* Trabajar estrechamente con las partes interesadas para ayudarles a comprender las cláusulas contractuales en cuanto a su interpretación y aplicabilidad en el contrato, según la oportunidad comercial.
* Asesorar a la empresa desde una perspectiva jurídica para abordar los posibles riesgos contractuales que podrían afectar las operaciones comerciales de Accenture.
* Realizar análisis comparativos y elaborar evaluaciones de riesgo jurídico identificando y señalando los posibles riesgos para Accenture y/o las cláusulas no negociables. Proporcionar recomendaciones a la empresa y demás partes interesadas pertinentes para sensibilizarlas sobre el grado de riesgo al que Accenture se expone en relación con los servicios y para minimizar o mitigar dichos riesgos de forma eficaz.
* Estructurar las transacciones jurídicas de modo que resulten lo más ventajosas posible desde una perspectiva contractual y comercial, y elevar adecuadamente los asuntos correspondientes al experto en la materia (SME)/liderazgo en relación con el acuerdo, etc.
**Descripción del Nivel de Gestión**
**Complejidad:**
* Requiere analizar y resolver problemas de complejidad moderada. Puede crear nuevas soluciones, aprovechando y, cuando sea necesario, adaptando métodos y procedimientos existentes.
* Requiere comprender la dirección estratégica establecida por la alta dirección en relación con los objetivos del equipo.
* La interacción principal hacia arriba es con el supervisor directo. Puede interactuar con compañeros y/o niveles directivos de un cliente y/o dentro de Accenture.
**Educación:**
* Título universitario en Derecho.
**Experiencia Laboral:**
* Mínimo 3 años de experiencia en un despacho jurídico o como asesor jurídico interno y/o en externalización jurídica. Experiencia en la redacción, revisión y negociación de acuerdos.
**Requisitos Laborales:**
* Puede requerirse viajar.
* Dominio del inglés (y de otro idioma, según la región atendida) con excelentes habilidades orales y escritas de comunicación.
Objetivos
**Requisitos de Conocimientos y Habilidades:**
* Demostrar puntualidad, precisión, consistencia y capacidad para llevar las tareas hasta su conclusión.
* Ser capaz de trabajar con equipos internos y externos para brindar apoyo diario y comprender los requisitos de entrega.
* Demostrar adaptabilidad, actitud positiva y colaboradora, buenas habilidades interpersonales, sólidas capacidades de gestión del tiempo y priorización, atención al detalle, buen juicio y habilidades organizativas.
* Demostrar disposición para aprender y capacitarse en nuevos procesos y áreas, siendo capaz de brindar apoyo diario y comprender los requisitos de entrega.
* Ser capaz de recomendar asesoramiento de alta calidad y oportuno para la mitigación de riesgos mediante una evaluación eficiente de las implicaciones comerciales y jurídicas.
* Comprender las ofertas de Accenture y los servicios específicos de la función, las prácticas empresariales corporativas básicas generales, las regulaciones contractuales, los acuerdos comerciales y los fundamentos jurídicos y de cumplimiento.
**Comportamientos y Atributos:**
* Comprender las diferencias culturales y estar abierto a trabajar con miembros del equipo de todo el mundo.
* Comprender el valor de la diversidad y reconocer las fortalezas que distintos estilos, perspectivas innovadoras y experiencias aportan a Accenture.
* Demostrar inclusión y respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, creencias, edad, discapacidad, cultura, estatus social y/o orientación sexual.
* Ser colaborador y persuasivo; capaz de trabajar eficazmente tanto con ejecutivos como con no ejecutivos.
**Relaciones y Reportes:**
**Reporta a:**
* Líder del equipo o líder de grupo.
**Relaciones Externas:**
* Asesores jurídicos de Accenture, equipo comercial del cliente, adquisiciones, gestión de contratos, ejecutivos comerciales, asesores externos, proveedores, funciones corporativas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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