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Director de Marketing
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Descripción

**Acerca de EdgeUno** EdgeUno es la empresa de infraestructura más avanzada de América Latina, que ofrece servicios de internet, nube e infraestructura bare-metal en más de 40 ciudades de 20 países. Con sede central en Miami y una sólida presencia en toda la región, EdgeUno capacita a hipercalculadoras, operadores de telecomunicaciones y empresas para conectarse más rápido, operar con mayor inteligencia y escalar con confianza. Nuestra misión es sencilla: «Su llave para América Latina». **Resumen del puesto** El Director de Marketing liderará todos los aspectos de la estrategia y ejecución de marketing de EdgeUno, impulsando un crecimiento cuantificable en el reconocimiento de marca, la generación de leads y la participación del cliente en América Latina y Estados Unidos. Supervisará un equipo de profesionales de marketing y socios externos para implementar campañas integradas que posicionen a EdgeUno como proveedor líder de soluciones de conectividad perimetral (edge) e infraestructura en la región. Este puesto requiere un equilibrio entre visión estratégica, narrativa creativa y ejecución basada en datos. Colaborará estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Comunicaciones para traducir las ofertas técnicas en narrativas convincentes que generen demanda y refuercen el liderazgo de EdgeUno en el mercado. **Principales responsabilidades** * Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing alineada con los objetivos de crecimiento y planes de expansión regional de EdgeUno. * Construir, liderar y formar a un equipo de marketing de alto rendimiento en las áreas de marketing digital, marca y marketing de campo. * Colaborar con el CEO y el COO para definir la voz global de la marca y la narrativa de EdgeUno. * Fortalecer el posicionamiento de la marca EdgeUno como el socio más confiable para infraestructuras de internet, nube e infraestructura perimetral (edge) en América Latina. * Supervisar las comunicaciones corporativas, las relaciones públicas y la creación de contenidos (comunicados de prensa, artículos de liderazgo en pensamiento, estudios de caso). * Diseñar e implementar programas de generación de leads orientados al retorno de la inversión (ROI), que impulsen un embudo cualificado para el equipo de Ventas. * Diseñar y gestionar campañas en canales digitales, redes sociales, SEO/SEM, eventos y alianzas. * Desarrollar y ejecutar la estrategia global de eventos de EdgeUno y medir el ROI de cada actividad. * Colaborar con los equipos de Producto y Ingeniería de Ventas para crear campañas de lanzamiento de productos, páginas de destino y materiales de apoyo a las ventas. * Definir KPI claros y paneles de control para evaluar el desempeño del marketing (leads, conversiones, costo por lead, ROI). **Requisitos** * Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere MBA). * Experiencia de 8–12+ años en marketing B2B en sectores tecnológicos, de telecomunicaciones o infraestructura en la nube. * Éxito comprobado liderando equipos de marketing en varios países o regiones. * Experiencia previa obligatoria en el sector de telecomunicaciones, específicamente en el segmento mayorista. * Sólida comprensión de generación de demanda, marketing digital y construcción de marca. * Experiencia con herramientas CRM y de automatización de marketing (HubSpot, Salesforce, etc.). * Dominio fluido del inglés, español y portugués (se requieren los tres idiomas). * Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de liderazgo. **Atributos personales** * Pensador estratégico capaz también de ejecutar de forma práctica. * Orientado a resultados y guiado por datos. * Capacidad sobresaliente para contar historias y mentalidad creativa. * Líder colaborativo que se desempeña excelentemente en entornos multiculturales y de ritmo acelerado. * Alineado con los valores fundamentales de EdgeUno: *Gánatelo. Tómalo como tuyo. Manténlo simple. Sé parte de la solución. Haz lo correcto.* **¿Por qué elegir a EdgeUno?** * Trabajar en la vanguardia de la transformación digital de América Latina. * Unirse a una empresa de rápido crecimiento con una cultura emprendedora. * Colaborar con marcas globales y socios líderes en telecomunicaciones y nube. * Remuneración competitiva, incentivos por desempeño y oportunidades de crecimiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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