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**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase a nuestro evento "Evaluación" y conéctese con algunos de nuestros miembros más inspiradores, que representan todos los niveles y áreas de nuestra empresa. Participará en un examen de evaluación. Tendrá la oportunidad de resolver un caso en equipo, demostrando sus conocimientos, capacidades y habilidades. Además, obtendrá una visión única de los servicios financieros y de las numerosas oportunidades de liderazgo en J.P. Morgan. Buscamos estudiantes avanzados y profesionales graduados con un nivel avanzado de inglés y antecedentes administrativos en finanzas u operaciones para el equipo de Operaciones. Si se incorpora a la empresa, formará parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que le permitirá desempeñar su mejor trabajo. ¡Venga a comprobar por sí mismo cómo construimos equipos desafiantes que le harán sentirse valorado y lo motivarán a asumir el control de su carrera profesional; ¡todos los campos de estudio son bienvenidos! **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas constituyen nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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