¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **Propósito e Impacto del Trabajo** ----------------------------------- E/la Coordinador/a de Contratación de Fletes llevara a cabo actividades que garanticen una contratación eficiente del transporte de granos, fertilizantes, agroquímicos y semillas, desde la red de acopios hasta destino final. Buscamos un profesional que participe en identificar y seleccionar el transporte mas apropiado y rentable. **Responsabilidades Clave** --------------------------- * Controlar y realizar un seguimiento del transporte de granos y otros insumos, desde origen hasta destino. * Participar en identificar y seleccionar el transporte más apropiado y rentable, aplicando una comprensión básica de prácticas y procedimientos de contratación y logística para apoyar la negociación de precios de flete y términos de contrato. * Actualizar bases de datos para contratos, tarifas y estimaciones de flete, packs e información relevante, asegurando registros precisos. * Analizar las prácticas actuales de operaciones de transporte para identificar oportunidades de mejora en costos y procesos. * Gestionar problemas básicos y escalar los más complejos al personal adecuado, trabajando bajo supervisión directa. * Otros deberes asignados. **Calificaciones** ------------------ #### **Mínimas** * Experiencia en logística, transporte o compras, preferentemente en el sector agroindustrial. * Capacidad analítica para evaluar costos y alternativas de transporte. * Habilidades de negociación y comunicación efectiva. * Conocimiento de herramientas de gestión logística. \#LI\-AC7 **\#LI\-Hybrid** En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.