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Científico/a de Evaluación, Vigilancia Clínica y Formación (Máster o doctorado en Psicología obligatorio) – Puesto remoto en Argentina, México o Serbia
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Descripción

**Descripción** Científico/a de Evaluación, Vigilancia Clínica y Formación (Máster o doctorado en Psicología obligatorio) – Puesto remoto en Argentina, México o Serbia Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la necesidad de acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo/a auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte. **Responsabilidades del puesto** **Responsabilidades del puesto** * Contribuye a la selección de escalas y a la revisión del protocolo preliminar. * Participa en el desarrollo de planes, documentos e informes relacionados con la revisión de endpoints, la cualificación y certificación de evaluadores, así como la formación correspondiente. * Contribuye a la gestión de escalas y a la entrega de traducciones. * Revisa los formularios de registro de casos y las páginas electrónicas de evaluación de resultados clínicos (eCOA) para garantizar la coherencia entre la base de datos y la escala original, y proporciona retroalimentación al equipo. * Colabora con proveedores y/o personal de la empresa involucrado en la formación sobre el uso de escalas clínicas, instrumentos diagnósticos o la provisión de tecnología (eCOA). * Imparte formación interna a los equipos de Syneos Health y a los equipos de los centros sobre indicaciones terapéuticas, administración y puntuación de escalas. * Realiza análisis clínicos y estadísticos de escalas de valoración y/o datos de endpoints. * Proporciona retroalimentación profesional, colaborativa y científica a los investigadores. * Mejora continuamente su experiencia clínica y científica mediante investigación y publicaciones. Mantiene actualizados sus conocimientos mediante la lectura de la literatura científica relevante. * Ofrece experiencia científica y clínica a los patrocinadores, equipos de estudio y a la empresa. Puede actuar como experto/a en una indicación específica. * Puede apoyar actividades de desarrollo comercial redactando textos científicos para propuestas, consideraciones protocolarias y/o presentaciones. Puede participar en reuniones de defensa de ofertas. **Requisitos** * Título de posgrado (por ejemplo, máster o equivalente) en psicología, ciencias del comportamiento u otra disciplina afín (preferible). * Conocimientos sobre evaluaciones psiquiátricas y neuropsiquiátricas, incluidas las medidas de resultados reportados por los pacientes. Se prefiere experiencia en la aplicación de evaluaciones psiquiátricas y/o neuropsiquiátricas. * Experiencia en investigación clínica o en la industria farmacéutica. * Excelentes habilidades de planificación y organización, así como capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente. * Competencia en el paquete Microsoft Office, especialmente en Word, Excel y PowerPoint. * Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y acelerado. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir. * Fuertes habilidades de presentación, con experiencia en entornos profesionales. * Disponibilidad para viajar según sea necesario (aproximadamente un 20 %). **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos cinco años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Asimismo, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades y experiencias para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la empresa, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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