**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** *Como Asociado de KYC dentro del equipo de Incorporación de Clientes, realizará el análisis del KYC y de la documentación del cliente para apoyar la aprobación de nuevos clientes y modificaciones a clientes existentes. Identificará y aplicará los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones y procedimientos internos, estudiará documentos legales y comerciales para comprender la actividad, estructura y riesgos asociados del cliente, y ejecutará políticas de AML.* * *Realizar el KYC (Conozca a Su Cliente) y el análisis de la documentación del cliente para apoyar la aprobación de nuevos clientes y modificaciones a clientes existentes, identificando y aplicando los requisitos regulatorios de las diferentes jurisdicciones aplicables y procedimientos internos.* * *Estudio de documentos legales y comerciales, con el fin de comprender la actividad, estructura y riesgo asociado del cliente.* * *Obtener un conocimiento general y ejecutar políticas de AML (Anti-lavado de dinero) y procedimientos internos, de acuerdo con principios locales y globales.* * *Interactuar diariamente con Ventas/Banqueros (Front Office) para obtener los documentos requeridos.* * *Responder preguntas comerciales y asesorar sobre requisitos y estado de incorporación.* * *Actividades de Control de Calidad: Conocimiento profundo de procedimientos y sistemas para asegurar que los clientes incorporados cumplan con todas las normas aplicables, protegiendo la reputación, activos y finanzas del banco.* * *Control y seguimiento de la documentación pendiente del cliente mediante coordinación con las líneas internas de negocio.* * *Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada.* * *Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar estén actualizados reflejando los últimos procedimientos.* * *Trabajar con otras áreas de apoyo como Legal, Cumplimiento, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos regionales y globales de Incorporación de Clientes.* * *Preparar datos o informes según sea necesario por requisitos regulatorios relacionados con clientes.* * *Producir y mantener métricas de configuración de clientes desde una perspectiva regional.* ***Responsabilidades del trabajo:*** * *Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnologías de la Información, Ingeniería, etc.).* * *Dominio fluido del inglés, tanto escrito como verbal. Se requiere comunicación formal en inglés en las tareas diarias.* * *Experiencia previa manejando plazos en proyectos sensibles al tiempo* * *Experiencia previa en gestión de documentación* * *Experiencia relevante (más de 5 años), preferiblemente dentro de una institución financiera* * *Habilidades en Excel (Word y PowerPoint)* ***Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas:*** * *Liderar o participar en proyectos especiales.* * *Organizar la carga de trabajo entre diferentes miembros del equipo, definir prioridades.* * *Experiencia en gestión de pequeños equipos (líder de equipo/supervisor)* * *Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal* * *Altamente organizado, proactivo y motivado, con sólidas habilidades de priorización, innovación y resolución de problemas, y mentalidad de control, con capacidad para brindar apoyo con valor agregado a socios comerciales y clientes de manera oportuna y precisa.* * *Sentido de urgencia/capacidad para trabajar bien bajo presión y plazos ajustados* * *Demostrar flexibilidad y disposición para aceptar nuevas asignaciones y desafíos en un entorno de rápido cambio, así como manejar múltiples tareas y prioridades cambiantes a diario* * *Liderar reuniones o llamadas telefónicas con clientes internos proporcionando el estado de los procesos.* **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera ejemplar guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversiones de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversiones ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en mercados de todo el mundo.