Técnico Forestal

Descripción

Resumen: El Técnico Forestal es responsable de supervisar la ejecución de proyectos, coordinar equipos, garantizar la calidad del trabajo, gestionar las relaciones con los clientes y mantener el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar equipos diversos y supervisar el mantenimiento de áreas verdes/paisajístico. 2. El puesto implica la planificación, ejecución de proyectos y comunicación con los clientes. 3. Enfoque en garantía de calidad, procedimientos operativos y políticas de seguridad. **Requisitos:** * Titulado en Licenciatura en Ciencias Forestales * Preferiblemente con licencia emitida por la Comisión Reguladora Profesional (PRC) * Competente tanto en comunicación verbal como escrita * Conocimientos informáticos y experiencia en aplicaciones de Microsoft Office * Experiencia liderando personas de distintos perfiles * Capacidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión * Actitud positiva hacia compañeros de trabajo y clientes * Disposición para aprender y capacitarse en la supervisión de áreas verdes, mantenimiento paisajístico y administración * Preferiblemente con conocimientos de conducción y licencia de conducir vigente * Flexibilidad respecto al lugar de trabajo y horario * Disposición para realizar trabajo de campo y supervisar equipos in situ **Descripción del puesto:** El Técnico Forestal deberá: 1\. Revisar con anticipación, junto con el Gerente de Operaciones, los requisitos del proyecto, el diseño, los planos y los presupuestos, a fin de contribuir a determinar los requerimientos laborales futuros. 2\. Planificar la ejecución exitosa del proyecto, incluyendo la preparación de tareas diarias, semanales y mensuales, así como la asignación de capataces y cuadrillas. 3\. Solicitar todos los equipos, herramientas y materiales necesarios para el proyecto. Actuar como custodio de todos los equipos, herramientas y materiales. 4\. Ejecutar el proyecto cumpliendo con los requisitos del cliente y con el modelo de gestión de proyectos. Establecer y hacer cumplir los procedimientos operativos y estándares de trabajo que garanticen un desempeño sobresaliente. 5\. Comunicarse con los capataces sobre las condiciones y el avance de la obra. 6\. Inspeccionar el sitio de trabajo para asegurar la calidad del trabajo realizado. 7\. Coordinar las actividades de los subcontratistas. 8\. Eliminación adecuada de residuos. Determinar la ubicación para su disposición, ya sea dentro o fuera del sitio del proyecto, y utilizarla. 9\. Captar nuevos clientes y proyectos para incrementar las ventas. 10\. Comunicarse con el cliente durante la ejecución del trabajo. Asegurarse de que el cliente quede satisfecho con los trabajos realizados. Obtener al finalizar el proyecto el formulario cumplimentado de la encuesta de satisfacción del cliente. 11\. Crear un expediente para cada obra adjudicada. Conservar en dicho expediente todos los contratos, órdenes de cambio, comunicaciones escritas, registros de condiciones climáticas adversas u otros factores externos que puedan afectar la calidad y puntualidad en la entrega del proyecto. 12\. Llevar un registro detallado de todos los gastos incurridos. 13\. Aplicar las políticas 5S y «Seguridad primero». Tomar las medidas necesarias para garantizar métodos adecuados de limpieza y orden, con el fin de promover las ventas y la seguridad. 14\. Atender y responder oportunamente a las necesidades y solicitudes del cliente. 15\. Mantener registros precisos de las horas laborales de la cuadrilla, las horas de uso de los equipos y las horas de instalación, entre otros, y reportar dicha información al Departamento de Contabilidad de forma oportuna. 16\. Garantizar la implementación del mantenimiento preventivo de todos los equipos de la empresa. 17\. Mantener vigente la licencia de Técnico Forestal / Agrónomo. 18\. Cumplir con todos los procedimientos ISO. 19\. Desempeñar otras funciones y responsabilidades que puedan asignarse ocasionalmente. Nuestra oficina se encuentra en la Unidad 104, Greenhills Court, 25 Annapolis St., Ciudad de San Juan Tipos de empleo: Tiempo completo, recién graduado, indefinido Pregunta(s) de la solicitud: * ¿Está dispuesto/a a trasladarse? Educación: * Licenciatura (obligatorio) Licencia/Certificación: * Técnico Forestal colegiado (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial