Gerente de Ventas de Distrito

Descripción

Resumen: El Gerente de Ventas de Distrito identifica oportunidades de desarrollo, fomenta relaciones laborales positivas, busca nuevas oportunidades de ventas y gestiona un equipo para alcanzar las metas de ventas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ser mentor, entrenador y consejero de un equipo de representantes médicos 2. Gestionar y dirigir una fuerza de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios 3. Desarrollar buenas relaciones con cuentas importantes para hacer crecer el negocio **GERENTE DE VENTAS DE DISTRITO** Cada individuo en JF Draf desempeña un papel importante en nuestro éxito colectivo, y siempre buscamos incorporar personas comprometidas a nuestro equipo. Ya sea que seas un profesional experimentado o un recién graduado con antecedentes o interés en cualquiera de las siguientes áreas, este podría ser el lugar donde puedas aplicar tus fortalezas, experiencia, pasión y sensibilidad en aras de un propósito. **Descripción general del puesto:** Las responsabilidades del Gerente de Ventas de Distrito incluyen identificar oportunidades de desarrollo profesional para los empleados de ventas, fomentar relaciones laborales positivas y buscar continuamente nuevas oportunidades de ventas. Establece metas razonables de ventas que debe alcanzar el equipo de ventas del distrito y se asegura de que dichas metas se cumplan. Es responsable de reclutar y capacitar al personal de ventas, gestionar las operaciones de ventas del distrito y evaluar el desempeño de los empleados. · Actúa como mentor, entrenador y consejero de un equipo de representantes médicos profesionales. · Gestiona y dirige una fuerza de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios dentro del distrito. · Desarrolla buenas relaciones con todas las cuentas importantes para hacer crecer el negocio y descubrir nuevas oportunidades comerciales. · Ejerce responsabilidad, productividad y criterio. · Gestiona el desarrollo y el desempeño de los representantes médicos profesionales (PMR) dentro de la zona asignada. · Elabora un plan de ventas eficiente mediante el análisis de las condiciones actuales del mercado, la organización y definición de objetivos, la planificación de un programa de acción, la medición del éxito y la aplicación de medidas correctivas según sea necesario. · Diseña y recomienda programas de ventas y establece estrategias de ventas a corto y largo plazo. · Supervisa y proporciona los informes requeridos sobre los programas de ventas en curso. · Revisión mensual del desempeño de ventas y recomendación de planes de acción adecuados. · Realiza un análisis SWOT ANUAL para el desempeño anual del equipo. · Identifica y resume los programas o estrategias exitosos y recomienda los próximos planes de acción. **Requisitos mínimos:** · Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o cualquier campo relacionado · Al menos dos (2) años de experiencia como Gerente de Ventas de Distrito en una empresa farmacéutica. · Historial comprobado de cumplimiento de las metas de ventas. · Alto nivel de precisión, eficiencia y responsabilidad. · Capacidad para construir relaciones con los clientes. · Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno colaborativo. Le invitamos a explorar las oportunidades disponibles con JF Draf. **Lugar de trabajo:** Trabajo de campo – Región de la Capital Nacional y algunas provincias cercanas Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: Desde $28.000,00 por mes Lugar de trabajo: Presencial