Resumen: Este puesto implica garantizar el cumplimiento de las políticas, resolver las quejas de los clientes, supervisar el desempeño del personal y coordinar con la gerencia para mantener operaciones fluidas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de demostrar una sólida experiencia en liderazgo y dirección de equipos 2. Enfoque en la gestión del personal y la eficiencia operativa 3. Incentivos para el reconocimiento anual y el mejor desempeño **DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL PUESTO** * Asegura que todo el personal cumpla con las políticas y procedimientos. * Resolución de quejas de los clientes * Supervisión y evaluación del desempeño del personal * Garantiza que las operaciones funcionen sin interrupciones en su área asignada. * Coordinación con la Gerencia. **Requisitos:** * Preferiblemente recién graduado * Demostrar habilidades de liderazgo (tener experiencia dirigiendo un equipo) * Haber participado en la organización académica y destacado como líder * Poseer sólidas habilidades interpersonales **Beneficios:** * Asignación * Más asignación para transporte desembolsable * Más incentivo **Incentivos:** * Reconocimiento anual * Mejor Supervisor de mediados de año Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $18,120.00 por mes Capacidad para desplazarse/reubicarse: * San Juan, San Juan: Capacidad comprobada para trasladarse o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (preferido) Educación: * Licenciatura (preferida) Ubicación: * San Juan, San Juan (preferida) Disposición para viajar: * 100 % (preferida) Lugar de trabajo: Presencial