**Rol:** Estratega de Publicidad **Horario:** De 9:00 a. m. a 5:00 p. m., zona horaria del este **Salario:** Sujeto a negociación según la experiencia El estratega de publicidad trabaja bajo supervisión general y sigue las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento para supervisar las estrategias publicitarias de los clientes. Las responsabilidades incluyen el análisis, la interpretación y la formulación de estrategias para campañas publicitarias. Mejora la estrategia digital para maximizar el retorno de la inversión (ROI), optimiza el rendimiento y se mantiene a la vanguardia de las tendencias del sector. Actúa como experto en la materia (SME) o propietario de contenidos en Trainual para una función especializada del departamento. **Responsabilidades principales:** * Mediante la aplicación de las prácticas y procedimientos de la empresa y del departamento, gestiona campañas de búsqueda en Amazon para clientes de diversos tipos de negocio, tamaños e industrias, incluyendo optimizaciones diarias y cambios estratégicos de alto nivel. * Actúa como experto en la materia (SME) o propietario de contenidos en Trainual para una función específica del departamento, elabora informes y brinda orientación a sus compañeros. * Proporciona análisis perspicaces, interpretaciones y planes de acción basados en los datos de rendimiento de las campañas obtenidos desde la consola de anuncios de Amazon y otras plataformas de medios minoristas. Alinea las estrategias con el rendimiento general del negocio minorista. * Participa semanalmente en las reuniones ágiles (scrums) del departamento y en sesiones formativas para profundizar sus conocimientos sobre este canal. * Desarrolla nuevos materiales formativos para el departamento. * Busca activamente oportunidades para mejorar el rendimiento de las campañas y su impacto empresarial, alineando las estrategias con los objetivos de los clientes. * Realiza investigaciones de mercado exhaustivas y análisis de la competencia para fundamentar las estrategias de campaña. * Mantiene una comunicación frecuente y excelente tanto con los equipos internos de la agencia como externamente con los clientes asignados. * Aprovecha de forma eficiente las herramientas de inteligencia artificial disponibles y los recursos de delegación para mejorar la eficacia del flujo de trabajo y los resultados de las campañas. * Comunica al gerente las anomalías detectadas, sus posibles causas y propone soluciones, garantizando así la alineación con los requisitos del cliente y de la empresa. * Establece y mantiene relaciones colaborativas con los equipos internos y con los clientes. * Cumple o supera los estándares de rendimiento establecidos por el departamento. * Otras funciones que se le asignen. **Requisitos:** * Título universitario en marketing, administración de empresas o campo afín, o experiencia laboral equivalente. * Dos años o más (2+) de experiencia en marketing digital, preferiblemente en una agencia o en funciones relacionadas. * Demuestra un sólido conocimiento de las prácticas, procedimientos y funciones especializadas del departamento. Aplica buen criterio al seleccionar métodos y técnicas para hallar soluciones a los clientes y proyectos asignados. * Competencia en la suite de ofimática de Google/Microsoft, con habilidades efectivas para navegar y utilizar Excel/Hojas de cálculo de Google en el análisis y la elaboración de informes de datos. * Capacidad para tomar decisiones de mayor riesgo que impliquen inversiones significativas. * Se valora especialmente la experiencia en publicidad de búsqueda minorista en Amazon, publicidad de búsqueda pagada en Google u otras plataformas similares. * Experiencia significativa gestionando campañas en diversas plataformas, incluidas la consola de anuncios de Amazon, plataformas publicitarias de terceros de Amazon y Walmart Connect. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sobresalientes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz. **Beneficios:** * Trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar; nuestro equipo es global y valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Oportunidades de crecimiento: como miembro clave del equipo, tendrá la oportunidad de configurar su rol y crecer junto con nosotros. * Cultura innovadora: únase a un equipo apasionado por aprovechar los datos para resolver desafíos y lograr el éxito en un mercado en rápida evolución. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, todos los candidatos deberán aceptar amablemente el Acuerdo de Confidencialidad y No Elusión de Lago. Esto garantiza una experiencia respetuosa y profesional para todas las partes implicadas.