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Director Senior de Estrategia Creativa

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Descripción

Resumen: Trafilea busca un Director Senior de Estrategia Creativa creativo y orientado a resultados para liderar la visión creativa y la dirección de diseño de sus marcas de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Liderar y ejecutar la visión creativa para campañas integradas de marca. 2. Construir y formar a un equipo creativo de alto rendimiento. 3. Aprovechar las perspectivas basadas en datos para la optimización continua de lo creativo. **Sobre Trafilea** Trafilea es un grupo global de comercio electrónico directo al consumidor (D2C) que aprovecha la inteligencia artificial (IA) de vanguardia, la tecnología y estrategias impulsadas por datos para crear y escalar marcas de rápido crecimiento como Shapermint y Truekind. Con un enfoque en el marketing de rendimiento y el análisis en tiempo real, Trafilea optimiza sus estrategias de medios pagados y genera un retorno de la inversión (ROI) máximo mediante segmentación avanzada de audiencias, análisis predictivo y pruebas A/B automatizadas. Al atender a más de 10 millones de clientes, la plataforma tecnológica propietaria de Trafilea impulsa un crecimiento acelerado, ayudando a las marcas a alcanzar ingresos multimillonarios. La empresa fomenta un entorno ágil e innovador, desafiando continuamente los límites del comercio digital con una misión de transformar industrias y empoderar a las personas. **Marketing @ Trafilea:** Trabaje con múltiples marcas, aproveche estrategias impulsadas por datos y impulse un crecimiento acelerado en un entorno dinámico de trabajo remoto. Contamos con tres líneas de negocio cuyas marcas se basan en estrategias de marketing digital y crecimiento. Nuestras marcas de ropa íntima: Shapermint, Truekind y Shapermint Essentials, Nuestras marcas de belleza: Revel Beauty y Spa Dr. Nuestra marca de contenido y suscripción: The BodCon. *Buscamos un Director Senior de Estrategia Creativa creativo y orientado a resultados* ***Director Senior de Estrategia Creativa*** *como fuerza impulsora de la visión creativa y la dirección general de diseño de nuestras marcas. Su liderazgo estratégico dará forma a conceptos creativos de alto rendimiento y garantizará su ejecución exitosa en todas las plataformas. Este rol fundamental requiere una estrecha colaboración con diversos equipos, la toma de decisiones creativas clave y el cumplimiento riguroso de las directrices de marca.* **Resultados esperados y responsabilidades** **Estrategia y visión creativas:** Liderar y ejecutar la visión creativa para campañas integradas de marca, asegurando su alineación con los objetivos comerciales. Desarrollar conceptos y estrategias impactantes para anuncios de respuesta directa (UGC, video y formatos estáticos) destinados a adquirir clientes y generar compromiso. **Liderazgo y desarrollo del equipo:** Construir y formar a un equipo creativo de alto rendimiento, incluidos estrategas creativos y directores artísticos. Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de la estética y los mensajes de marca. **Gestión y ejecución de campañas:** Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing 360°, colaborando con los equipos de producción, diseño e ingeniería. Garantizar la entrega oportuna de activos creativos de alta calidad que resuenen con las audiencias objetivo y logren los objetivos comerciales. **Optimización creativa basada en datos:** Aprovechar las perspectivas basadas en datos para probar, iterar y optimizar continuamente los activos creativos en todos los canales. Desarrollar y mantener una hoja de ruta estructurada de pruebas A/B para mejorar el rendimiento y potenciar el avance de la marca. **Colaboración interfuncional:** Trabajar estrechamente con el Director Senior de Operaciones Creativas para garantizar la ejecución fluida de los proyectos creativos. Liderar la comunicación entre los equipos creativo, de operaciones y de marketing, actuando como puente entre la estrategia y la ejecución para una entrega eficiente de los proyectos. **Requisitos** * Trayectoria amplia (7 años o más) desarrollando y gestionando campañas creativas centradas en publicidad, incluidas estrategias de respuesta directa que aprovechen UGC, video y formatos estáticos. * Pasión por crear conceptos, piezas creativas y campañas innovadoras con una estética elevada y resultados orientados al rendimiento. * Atención minuciosa a los detalles, junto con una profunda comprensión de la narrativa, la psicología del consumidor y los principios publicitarios. * Curiosidad y compromiso con las tecnologías, tendencias y plataformas emergentes para potenciar las estrategias creativas. * Excelentes habilidades de planificación, organización y priorización para colaborar de forma interfuncional entre los equipos creativo, de operaciones y de marketing. * Mentalidad analítica centrada en la toma de decisiones basada en datos, la mejora continua y el crecimiento medible. * Fuerte sentido de urgencia y capacidad para prosperar y obtener resultados en un entorno acelerado. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Experiencia comprobada liderando y desarrollando equipos creativos, gestionando múltiples proyectos y destacando bajo presión. * Orientación comercial, con habilidades interpersonales para influir e inspirar a las partes interesadas mientras se impulsan resultados estratégicos. **Lo que ofrecemos**: * Colaborar con talentos de clase mundial en un entorno laboral dinámico, energético y basado en datos. * Oportunidad de crecer y desarrollarse tanto profesional como personalmente. * Un espacio seguro para ser quien realmente eres, con un compromiso firme con la diversidad, la equidad y la inclusión. * Apertura a nuevas ideas e iniciativas. * Excelente paquete de beneficios que incluye trabajo remoto, 15 días hábiles de vacaciones pagadas, subsidio para formación y mucho más! Hemos sido reconocidos por Forbes y FlexJobs como una de las 25 mejores empresas para trabajadores remotos. **¡Postúlese ahora!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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