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Resumen: Esprinet, líder en distribución de TI y electrónica de consumo, busca un Especialista en Ventas Internas para V-Valley con el fin de gestionar las relaciones con los clientes, centrándose en la orientación al cliente. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en tecnologías complejas. 2. Colaborar con el desarrollador comercial y el proveedor para ofrecer soluciones personalizadas. 3. Brindar apoyo a los clientes y a la estructura comercial interna antes y después de la venta. **¡Potenciando juntos tu valor! ¿Tienes una verdadera pasión por la tecnología?** Esprinet es una empresa multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo. Somos un habilitador del ecosistema tecnológico con una profunda vocación hacia la sostenibilidad ambiental y social que **siempre busca nuevos talentos** para ayudarnos a superar nuestros desafíos diarios. **Junto a ti**, queremos mejorar y potenciar la vida de personas y empresas, acompañándolas en su proceso de digitalización y promoviendo la democracia tecnológica. ¿Quieres conocer anticipadamente cómo es trabajar en nuestra empresa? Síguenos en nuestras redes sociales Instagram y Facebook @esprinet.hr.italy ¿Crees tener la pasión y la energía necesarias para unirte a nuestro equipo? ¡Veamos si cuentas con las competencias que buscamos! :) Para V-Valley, Distribuidor de Valor Añadido de productos, servicios y soluciones informáticas complejas, parte del grupo Esprinet, buscamos un/a ESPECIALISTA EN VENTAS INTERNAS que se integrará en la Unidad de Negocio Microsoft y se encargará de mantener la relación con los clientes desde una perspectiva centrada en el cliente. En concreto, sus responsabilidades serán: * Desarrollar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el sector de las tecnologías complejas; * Colaborar con el desarrollador comercial y los proveedores para elaborar ofertas personalizadas según las necesidades del cliente; * Contacto telefónico con el cliente y seguimiento de las ofertas enviadas; * Brindar apoyo al cliente y a la estructura comercial interna durante las fases previa y posterior a la venta para resolver dudas y/o problemas; * Trabajar orientado a objetivos tales como facturación, margen, plazos y ampliación de la base de clientes. REQUISITOS: * Experiencia comprobada de al menos 2 años en el puesto, adquirida en empresas estructuradas; * Buen conocimiento del paquete Office (especialmente Excel); * Buen conocimiento del idioma inglés; * Competencias: excelente capacidad analítica, de toma de decisiones y de planificación; * Completan el perfil: espíritu colaborativo y curioso, marcado sentido de responsabilidad, orientación al cliente y comunicación interpersonal. **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Modalidad de trabajo híbrido con posibilidad de realizar 10 días al mes de teletrabajo; * Programa de bienestar corporativo; * Horario flexible de entrada/salida; * Posibilidad de acceder a trayectorias de crecimiento internacionales; * Ticket restaurante; * Programas formativos y capacitaciones internas; * Entorno laboral estimulante, innovador y sensible a temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión. * Grupo dinámico y apasionado; **NUESTROS VALORES** * **Búsqueda de la excelencia**: nos comprometemos a crecer y especializarnos cada día más para estar preparados para superar los retos de mercados en constante cambio. Queremos ser emprendedores al servicio del mejor proyecto empresarial; * **Fiabilidad**: lealtad, integridad y transparencia son las bases sobre las que queremos construir nuestra credibilidad y nuestro éxito; * **Colaboración**: creemos en el trabajo en equipo, en el pensamiento colectivo, en el valor de la diversidad y en la relación entre distintas capacidades, aspiraciones y competencias; * **Atención al cliente**: escuchamos al entorno del que formamos parte. Queremos construir el recorrido perfecto que responda a cada necesidad, por lo que nos involucramos junto a nuestros clientes para lograr resultados exitosos; * **Creatividad**: damos forma a la innovación; queremos crear soluciones cada vez más originales y sorprendentes mediante una búsqueda continua de nuevas formas de pensar y actuar; * **Coraje**: sabemos que actuar implica también asumir el riesgo de cometer errores, conscientes de que estos pueden convertirse en oportunidades; * **Responsabilidad**: creemos que las tecnologías constituyen un bien común; * **Escucha activa**: estamos siempre atentos a las necesidades, opiniones y requerimientos que puedan contribuir a convertirnos en una organización mejor.
