Resumen: Como Socio de Talento en Etapa Inicial, usted impulsará los programas globales de prácticas profesionales, gestionará la contratación integral de talento en etapa inicial y establecerá relaciones universitarias estratégicas para dar forma a la próxima generación de talento de Proofpoint. Aspectos destacados: 1. Dar forma a las carreras del talento del mañana 2. Forjar alianzas universitarias significativas 3. Ignitar oportunidades y construir comunidad Acerca de nosotros: Proofpoint es un líder mundial en ciberseguridad centrada en las personas y en los agentes. Protegemos la forma en que las personas, los datos y los agentes de inteligencia artificial se conectan mediante correo electrónico, nube y herramientas de colaboración. Más del 80 % de las empresas de la lista Fortune 100, 10 000 grandes empresas y millones de organizaciones más pequeñas confían en Proofpoint para detener amenazas, prevenir pérdidas de datos y construir resiliencia en los flujos de trabajo de sus personas y agentes de IA. Nuestra misión es sencilla: proteger el mundo digital y empoderar a las personas para que trabajen de forma segura y con confianza. Únase a nosotros en nuestra labor de defender los datos y proteger a las personas. Cómo trabajamos: En Proofpoint formará parte de un equipo global que rompe barreras para redefinir la ciberseguridad guiado por nuestros valores centrales BRAVE: Audaz en cómo soñamos e innovamos Responsivo ante comentarios, desafíos y oportunidades Responsable de los resultados y de lograr resultados sobresalientes Visionario en la resolución de problemas orientada al futuro Excepcional en la ejecución y su impacto Únase a nuestro equipo Como organización centrada en el cliente y orientada a la victoria, con productos de vanguardia, existen muchas razones emocionantes para unirse al equipo de Proofpoint. Creemos en contratar a los mejores y más brillantes y en cultivar una cultura de colaboración y aprecio. A medida que continuamos creciendo y expandiéndonos a nivel global, entendemos que contratar a las personas adecuadas y tratarlas bien es clave para nuestro éxito. Somos una empresa multinacional con presencia en 10 países, y cada ubicación contribuye a la increíble cultura de Proofpoint. El puesto ¿Le entusiasma la idea de dar forma a las carreras del talento del mañana? Como nuestro Socio de Talento en Etapa Inicial, estará en el corazón de un dinámico y acelerado motor de reclutamiento universitario. Imagine forjar alianzas universitarias significativas, generar compromiso mediante dinámicos programas para talento en etapa inicial y ofrecer experiencias inolvidables tanto a los candidatos como a los socios comerciales. No es simplemente un trabajo: es su oportunidad de ignitar oportunidades, construir comunidad y generar un impacto real en el recorrido global de talento de Proofpoint. ¿Por qué le encantará este puesto?: * Colaboración: Trabajar en conjunto con distintas funciones para diseñar programas sobresalientes para talento en etapa inicial a nivel global * Crecimiento: Potenciar sus habilidades en gestión de programas mientras impulsa resultados reales en reclutamiento * Agilidad: Desempeñarse exitosamente en un entorno acelerado, con capacidad para adaptarse rápidamente y generar impacto * Impacto: Influenciar a la próxima generación de talento de Proofpoint y dejar su huella Qué hará: * Ejecutar la estrategia del Programa Global de Prácticas Profesionales para Proofpoint. * Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para contrataciones de talento en etapa inicial y pasantes, incluida la redacción de requisitos, la captación mediante canales óptimos, la gestión de publicaciones de empleo, la coordinación de programación y logística para candidatos, la facilitación de ofertas y la supervisión de la incorporación hasta la finalización del contrato. * Asesorar a los líderes de pasantías para clarificar los requisitos del puesto, definir perfiles de candidatos, guiar las conversaciones sobre compensación y apoyar procesos estructurados de incorporación y capacitación. * Representar a Proofpoint como embajador de la marca empleadora tanto en los campus universitarios como en línea: construyendo relaciones estratégicas con universidades, centros de carreras, facultades y grupos estudiantiles, y representando nuestra marca en ferias de empleo, sesiones informativas y eventos virtuales. * Apoyar la planificación y ejecución de programas de relaciones universitarias, incluidos eventos en los campus, orientaciones para pasantes, sesiones de networking, participación como oradores y procesos de salida, garantizando una logística impecable y una coordinación fluida con las partes interesadas. * Construir sólidos canales de talento mediante captación proactiva, revisión de currículums, utilización de herramientas electrónicas de evaluación y compromiso continuo con los candidatos. * Actuar como punto de contacto para iniciativas especializadas, incluida la administración de asuntos migratorios (con apoyo legal) y la estrategia ampliada de reclutamiento universitario con enfoque en la acción afirmativa. * Contribuir con conocimientos e ideas innovadoras o creativas para los programas actuales de talento en etapa inicial y para la estrategia general de reclutamiento universitario. Qué aporta al equipo: * Experiencia de 2 a 4 años en reclutamiento de alto volumen, preferiblemente en reclutamiento universitario o para talento en etapa inicial. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con un enfoque altamente profesional y cercano. * Capacidad excepcional de organización y manejo simultáneo de múltiples tareas, además de una sólida mentalidad orientada al servicio al cliente, impulsada por resultados y atención al detalle. * Adaptabilidad y resiliencia, capaz de prosperar en entornos dinámicos y manejar la ambigüedad con confianza. * Habilidades sólidas para construir narrativas y realizar presentaciones. * Capacidad para utilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de captación, con experiencia en sistemas de reclutamiento o seguimiento de candidatos. Conocimiento de Workday es un plus. #LI-JK1 ¿Por qué Proofpoint? En Proofpoint creemos que una experiencia profesional excepcional incluye un paquete integral de remuneración y beneficios. Estas son solo algunas razones por las que le encantará trabajar con nosotros: * Remuneración competitiva * Beneficios integrales * Éxito profesional a su manera * Entorno laboral flexible * Días anuales de bienestar y de participación comunitaria * Reconocimiento constante por sus contribuciones * Oportunidades globales de colaboración y redes de contacto Nuestra cultura: Nuestra cultura está arraigada en valores que inspiran pertenencia, potencian el propósito y impulsan el éxito: todos los días, para todos. Animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Si necesita algún tipo de ajuste durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con accessibility@proofpoint.com. Cómo aplicar ¿Le interesa? Envíe su solicitud junto con cualquier información complementaria; ¡estamos ansiosos por saber de usted!