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eficiencia, reducir el desperdicio y operar de forma sostenible. \n\nNuestros empleados en todo el mundo se centran en ofrecer un valor duradero a nuestros clientes. \n\nActualmente no estamos aceptando solicitudes de residentes de NY, CO, CA y WA para este puesto ARQUITECTO SENIOR DE SOLUCIONES DEPARTAMENTO: Servicios Profesionales \n\nINFORMES DIRECTOS: No \n\nComo parte de nuestro equipo de Arquitectura de Soluciones, trabajarás con colegas experimentados para implementar nuestras soluciones dentro de proyectos de clientes, siendo responsable del diseño y gestionándolo desde los talleres iniciales hasta el lanzamiento. \n\nRESPONSABILIDADES: \n\nComprender y conectar los procesos comerciales y tecnológicos existentes de los clientes para proponer la solución e2open y crear valor empresarial medibleLlevar a cabo y liderar talleres comerciales y técnicos sobre los complejos procesos globales de cadena de suministro de nuestros clientes, creando soluciones altamente escalables y sosteniblesSintetizar los requisitos comerciales del cliente para crear casos de uso claros y completos, requisitos funcionales de diseño y requisitos técnicos del sistemaActuar como recurso clave para garantizar que el cliente esté cómodo con que el diseño de la solución cumpla con los requisitosDefinir la arquitectura general de integración entre diferentes sistemas del cliente y la plataforma e2open en términos de flujo funcional de datos y coreografía de datosApoyar a nuestros directores de programas en la gestión del alcance frente al contratoRealizar análisis de ajuste entre la funcionalidad del producto en la nube de e2open y los requisitos del clienteSer líder en un equipo de analistas técnicos y comerciales e ingenieros, fomentar un entorno de trabajo productivo, aprovechar puntos de vista diversos para promover la innovación y mentorizar a los miembros del equipo para asegurar su éxito y crecimientoCapturar y compartir conocimientos sobre mejores prácticas dentro de la comunidad de Servicios Profesionales de e2openPromover más de un área de producto empresarialAsegurar que la solución diseñada se traduzca e implementeActuar como enlace con diferentes partes interesadas del producto para dar forma a la hoja de ruta del productoAnálisis de esfuerzo y estimación del esfuerzo de implementación.Otras tareas asignadasCUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: \n\n4\\-6 años como Arquitecto de Soluciones y/o 5\\-7 años trabajando en campos relacionados con la cadena de suministro en roles de creciente responsabilidad, incluyendo la implementación de soluciones complejas en entornos empresariales de clientesComprensión de las necesidades comerciales. \n\nRecolección de requisitos de partes interesadas comerciales, comprensión de sus desafíos y traducción de estos a especificaciones funcionales/técnicas en productos e2open.Recolección de requisitos de partes interesadas comerciales, comprensión de sus desafíos y traducción de estos a especificaciones técnicas.Diseño e implementación. \n\nDiseño e implementación de soluciones tecnológicas para abordar los desafíos de la cadena de suministro que enfrentan los clientes, incluida la integración de diversos sistemas y plataformas.Sólida comprensión de los procesos de cadena de suministro. \n\nFamiliaridad con diversas funciones de la cadena de suministro, como métodos de adquisición, almacenamiento y gestión del transporte.Gestión de partes interesadas. \n\nTrabajar con diversas partes interesadas, incluidos gerentes de proyectos, consultores técnicos y contactos del cliente, para garantizar la entrega exitosa del proyecto.Habilidades de análisis comercial. \n\nCapacidad para analizar requisitos comerciales, identificar problemas y proponer soluciones.Habilidades de comunicación e interpersonales. \n\nCapacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas, y trabajar colaborativamente en equipo.Habilidades para resolver problemas. \n\nCapacidad para solucionar inconvenientes, identificar causas raíz e implementar soluciones.Comprensión de las prácticas de gestión de la cadena de suministro y conocimiento de estrategias de cadena de suministro y mejores prácticas del sectorAmplio conocimiento funcional en Source to Pay, Procure to Pay, que incluye RFI, RFP, solicitudes, órdenes de compra, envíos, GRs, facturas, conciliaciones, incorporación de proveedores, acuerdos de programación, pedidos por volumen, liberaciones, calendarios firmes de entrega, órdenes de transporte, órdenes de transferencia, diversos informes OTD, pronósticos y compromisos de pronóstico, reposiciones sugeridas, comprensión de los datos maestros, funciones de gestión del transporte y funciones logísticas globalesExperiencia en tecnologías avanzadas de IA/ML es deseableFamiliaridad con SAP, Oracle y/u otros sistemas ERPBuena competencia tecnológica (ciencia de datos, SQL)Fuertes habilidades analíticas y para resolver problemasLa certificación APICS es un plus (CPIM, CSCP, etc. \n\n)Título universitario en un campo técnico o comercial, posgrado deseableExperiencia previa en la implementación de software utilizando un modelo de ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC)Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral, escrita, presentación) y habilidades interpersonales.La certificación en cadena de suministro es un plusREQUISITOS FÍSICOS: \n\nEntorno y responsabilidades de oficina general que requieren:Uso extensivo del ordenador, que implica mirar una pantalla y teclear durante la mayor parte de la jornada laboralRealización y recepción de llamadas telefónicasMover y levantar ocasionalmente objetos de hasta 20 librasPuede requerir viajes ocasionales según sea necesario\\#LI\\-DNI \n\nE2open se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \n\nNo discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones relacionadas con la salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características protegidas legalmente aplicables. \n\nE2open participa en el programa E\\-verify en ciertas ubicaciones, según exija la ley. \n\nE2open no acepta referencias ni currículos no solicitados de ninguna fuente distinta a candidatos directos o proveedores preferidos. \n\nNo consideraremos referencias no solicitadas. \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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nuestros equipos de Ingeniería para Clientes y Arquitectura de Soluciones, encargándose de la entrega técnica exitosa de la plataforma Narvar a algunas de las marcas minoristas más reconocidas del mundo.\n\nGestionarás y desarrollarás al equipo, mientras colaboras transversalmente con Ventas, Producto e Ingeniería para mejorar la eficiencia de implementación, calidad técnica y usabilidad del producto.\n\nDesempeñarás un papel clave tanto en la ejecución de entregas como en la planificación estratégica: impulsando la repetibilidad, escalabilidad y excelencia consultiva que definen servicios técnicos de primer nivel.\n\nResponsabilidades diarias: Liderar y desarrollar la función de Servicios Técnicos, incluyendo Ingenieros para Clientes y Arquitectos de Soluciones, con supervisión directa del Gerente de IC y principales empleados individuales clave; responsabilizarte del enfoque del equipo en descubrimiento técnico, diseño de integraciones y ejecución de implementaciones, asegurando entregas consistentes, escalables y de alta calidad; construir y mantener sólidas relaciones con clientes, actuando como socio técnico de confianza para cuentas clave; liderar escalaciones técnicas, colaborando con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para resolver rápidamente problemas críticos de forma transparente; desarrollar y hacer cumplir estándares de entrega mediante marcos repetibles, plantillas y herramientas internas; guiar discusiones arquitectónicas previas a la venta para garantizar que las soluciones sean técnicamente viables y estén alineadas con la capacidad de entrega; actuar como voz del campo ante I+D, impulsando un flujo estructurado de retroalimentación sobre dificultades en implementación, brechas en documentación, necesidades de funciones y respuesta del equipo de ingeniería; promover iniciativas para hacer que la plataforma Narvar sea más lista para implementación, escalable y fácil de usar para los clientes; colaborar con nuestro gerente basado en India para asegurar coherencia global en prácticas de entrega, estándares técnicos y habilitación del equipo; definir y monitorear KPIs relacionados con velocidad de entrega, calidad de implementación, productividad del equipo y satisfacción del cliente.\n\nLo que ofreces: 10+ años en servicios profesionales SaaS, consultoría técnica o roles de arquitectura de soluciones; 5-7+ años de experiencia liderando equipos técnicos de entrega, incluyendo gerentes de personal y empleados individuales senior; sólidos conocimientos técnicos en APIs, JavaScript y plataformas iPaaS (por ejemplo, Celigo, MuleSoft, Workato); amplia experiencia entregando soluciones SaaS complejas e integradas para clientes empresariales o estratégicos; demostrada capacidad para gestionar relaciones con clientes y escalaciones, con un enfoque sereno, consultivo y orientado a soluciones; éxito comprobado en crear y escalar procesos de entrega repetibles, mejores prácticas técnicas y recursos de habilitación; capacidad para colaborar estrechamente con Producto, Ingeniería y Ventas para influir en hojas de ruta y mejorar resultados transversales; excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con mentalidad centrada en el cliente. ¿Por qué Narvar? Estamos en una misión para simplificar la vida cotidiana de los consumidores.\n\nLa fase posterior a la compra es una parte crítica del viaje del cliente.\n\nPor eso creamos Narvar: una plataforma enfocada en fomentar la lealtad del cliente mediante experiencias postventa fluidas que permiten a los minoristas retener, involucrar y deleitar a sus clientes.\n\n¡Si alguna vez has comprado algo en línea, hay una buena posibilidad de que hayas usado nuestra plataforma!\n\nDesde las empresas más novedosas de consumo directo hasta las marcas minoristas más reconocidas, Narvar trabaja con GameStop, Neiman Marcus, Sonos, Nike y más de 1500 marcas adicionales.\n\nCon sedes en San Francisco, Londres y Bangalore, hemos atendido a más de 125 millones de consumidores en todo el mundo, superando las 10 mil millones de interacciones, en 38 países y 55 idiomas.\n\nSer pioneros en el movimiento postcompra implica adentrarnos en lo desconocido.\n\nNuestro equipo prospera con este espíritu de aventura, cultivando una mentalidad de innovación.\n\nSomos un hogar para personas comprometidas y dejamos nuestro ego en la puerta.\n\nTrabajamos duro, pero siempre encontramos tiempo para celebrar logros profesionales, baby showers, fiestas de cumpleaños y todo lo demás.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.\n\nNo discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n\n\\#LI\\-Remote\n\nA continuación se muestra el salario anual estimado para este puesto, sin incluir otros componentes que forman parte de la oferta de Narvar, como: bono anual, acciones y beneficios.\n\nEl rango refleja el mínimo y máximo objetivo para salarios de nuevos empleados en Estados Unidos.\n\nDentro de este rango, los paquetes individuales de compensación se basan en factores únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, conjunto de habilidades, educación y certificaciones, y ubicación laboral.\n\nRango Salarial Narvar $175,000—$210,000 USD Consulta nuestra Política de Privacidad para conocer qué información personal recopilamos en relación con tu solicitud de empleo y cómo podemos usarla y compartirla.\n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"175,000-210,000 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724802000","seoName":"director-of-technical-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-developers-programmers/director-of-technical-services-6383677467366712/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98d9b7a0-350d-4fff-94b3-ee89d65da473","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de 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suministro conectada que permite a las empresas más grandes del mundo transformar la forma en que fabrican, mueven y venden bienes y servicios. \n\nConectamos a más de 400.000 socios como una única red multiempresa. \n\nImpulsada por la red, los datos y las aplicaciones, nuestra plataforma SaaS anticipa interrupciones y oportunidades para ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia, reducir el desperdicio y operar de forma sostenible. \n\nNuestros empleados en todo el mundo se enfocan en ofrecer un valor duradero para nuestros clientes. \n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Especialista de Mesa de Ayuda reporta al Gerente / Líderes de TI y es directamente responsable de brindar soporte a la infraestructura Windows y Cloud. \n\nEste puesto interactúa directamente con todas las áreas funcionales de TI (por ejemplo, Mesa de Ayuda/Soporte de Escritorio, Seguridad y Cumplimiento). \n\nEl Especialista de Mesa de Ayuda debe destacarse en la realización de múltiples tareas y tener la capacidad de adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y de alta tecnología. \n\nEl puesto requerirá habilidades técnicas profundas. \n\nRESPONSABILIDADES: Resolver incidencias con Windows, Office, Outlook, IE, Firefox, aplicaciones corporativas, dispositivos móviles, hardware de portátiles y redes de usuario.\nImágenes e implementación de sistemas para usuarios.\nParchear clientes Windows con actualizaciones de seguridad y aplicaciones proporcionadas por Microsoft.\nParticipar en operaciones Follow\\-the\\-sun.\nMantener sistemas Windows, DNS, Active Directory y otros componentes de infraestructura clave en un entorno empresarial.\nColaborar con otros equipos en requisitos técnicos detallados, métodos de implementación y resolución de problemas.\nTrabajar en la creación de procesos y procedimientos relacionados con la tecnología.\nOtras tareas y actividades según se asignen.\nREQUISITOS Y EXPERIENCIA: Al menos 2 años de experiencia administrando entornos de clase empresarial.\nExperiencia en mantenimiento y monitoreo de infraestructura de sistemas altamente disponibles y escalables.\nConocimiento detallado de los sistemas operativos Windows Client, incluida la solución avanzada de problemas.\nExperiencia en la gestión de suites de colaboración, es decir, \n\n(Productos de Office 365).\nFamiliaridad con filtros de correo electrónico empresariales (Mimecast, Postini, etc.). \n\nFamiliaridad con sistemas de gestión de parches (SCCM, Manage Engine, etc.). \n\nDebe adaptarse a requisitos, plazos y prioridades cambiantes con una actitud positiva.\nDisposición para participar en el horario de guardia del equipo.\nCapacidad para ser creativo, eficiente y productivo con mínima supervisión o orientación.\nDebe poder trabajar de forma independiente y en equipo.\nDebe poder dar y recibir críticas constructivas.\nDebe tener excelentes habilidades de soporte al cliente.\nREQUISITOS FÍSICOS: Entorno y responsabilidades de oficina general que requieren: Uso extensivo del ordenador, que implica ver una pantalla y teclear durante la mayor parte de la jornada laboral.\nHacer y recibir llamadas telefónicas.\nMover y levantar ocasionalmente objetos de hasta 20 libras.\nPuede requerir un 10% de viajes o más si es necesario.\nE2open se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \n\nNo discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones sobre salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características protegidas por la ley. \n\nE2open participa en el programa E\\-verify en ciertas ubicaciones, según exija la ley. \n\nE2open no acepta referencias ni currículos no solicitados de ninguna fuente ajena a los candidatos directos o proveedores preferidos. \n\nNo consideraremos referencias no solicitadas. \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724801000","seoName":"helpdesk-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-developers-programmers/helpdesk-specialist-6383677453798712/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"445dd99e-510d-4acb-9b99-08ab5f5e9be8","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soportar infraestructura Windows y Cloud","Colaborar con equipos de TI a nivel global","Solucionar problemas en sistemas empresariales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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crecimiento centrada en la transformación digital y operacional en el sector de inversiones alternativas, incluyendo capital privado, bienes raíces, deuda privada, crédito e infraestructura. \n\nSomos reconocidos por nuestra profunda experiencia sectorial, pensamiento innovador y compromiso con la entrega de un valor excepcional.\nNuestros consultores trabajan junto a los clientes para resolver complejos desafíos operativos y tecnológicos en servicios financieros. \n\nEn Alpha, creemos en empoderar a los equipos de nuestros clientes para que sean agentes de cambio y en impulsar transformaciones sostenibles mediante la colaboración, el conocimiento y la excelencia en la ejecución.\nAcerca del equipo\nNuestra práctica de Gestión del Rendimiento Empresarial (EPM) permite a los clientes alcanzar la excelencia operativa y financiera mediante soluciones avanzadas de planificación, pronóstico y optimización del rendimiento. \n\nComo parte de nuestra creciente oferta de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), ayudamos a organizaciones de servicios financieros a modernizar sus estrategias comerciales con plataformas escalables como Anaplan y Pigment.\nColaboramos con los clientes para optimizar la planificación de ventas, gestión de territorios y cuotas, compensación por incentivos y pronóstico de ingresos, alineando estrategia con ejecución mediante diseños e implementaciones basados en datos.\nDescripción del puesto\nComo Gerente Senior o Director, liderará transformaciones SPM complejas desde la estrategia inicial hasta la implementación exitosa. \n\nActuará como líder de entrega en proyectos con clientes, será responsable de los esfuerzos de desarrollo comercial y impulsará el crecimiento de nuestra capacidad SPM dentro de la práctica EPM.\nCombinará una sólida experiencia práctica en Anaplan y/o Pigment con fuertes habilidades de gestión de clientes y liderazgo comercial, trabajando directamente con partes interesadas de alto nivel en servicios financieros para entregar soluciones de alto impacto y escalables.\nEsta es una oportunidad única para moldear el futuro de una capacidad de rápido crecimiento dentro de un entorno colaborativo y emprendedor.\nResponsabilidades\nActuar como líder de entrega en proyectos de Gestión del Rendimiento de Ventas, gestionando equipos multifuncionales y asegurando resultados de alta calidad.\nGestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición del alcance y diseño de la hoja de ruta hasta la configuración, pruebas e implementación.\nDiseñar y desarrollar soluciones SPM utilizando Anaplan y/o Pigment en áreas como planificación de ventas, territorios y cuotas, compensación por incentivos y pronósticos.\nDirigir talleres con partes interesadas para definir requisitos comerciales y traducirlos en diseños funcionales y técnicos.\nDesarrollar y gestionar relaciones con clientes a nivel ejecutivo, actuando como asesor de confianza durante todo el proyecto.\nLiderar los esfuerzos de desarrollo comercial identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas y gestionando ciclos completos de ventas.\nContribuir al crecimiento de la práctica mediante el desarrollo de aceleradores, metodologías de entrega y liderazgo en pensamiento.\nMentorear y desarrollar consultores junior en competencias funcionales, técnicas y de relación con clientes.\nRequisitos\n6+ años de experiencia en consultoría, preferiblemente en una empresa Big 4 o de primer nivel en estrategia/tecnología.\n3+ años de experiencia como líder de entrega en proyectos SPM utilizando Anaplan y/o Pigment.\nCertificación como Arquitecto de Soluciones Anaplan o Master Anaplanner.\n3+ años de experiencia en desarrollo comercial, incluyendo responsabilidad sobre ciclos completos de ventas para implementaciones SPM.\nHistorial comprobado en el diseño y entrega de soluciones SPM de alto impacto en entornos de servicios financieros.\nAmplio conocimiento de los procesos de operaciones de ventas, incluyendo planificación, diseño de compensaciones y análisis de ventas.\nExcepcionales habilidades de comunicación y relación con clientes, con capacidad para influir en altos ejecutivos.\nTítulo universitario en Administración, Finanzas, Tecnología o campo relacionado; título avanzado deseable.\nExperiencia previa en una empresa Big 4 o firma de consultoría grande.\nAnterior experiencia trabajando con clientes de capital privado, banca de inversión, gestión de activos o seguros.\nLa experiencia con ambas plataformas, Anaplan y Pigment, es muy recomendable.\nCompensación y beneficios\nAprendizaje y desarrollo: Amplias oportunidades de autodesarrollo, incluyendo acceso ilimitado a LinkedIn Learning\nTrabajo flexible: Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios flexibles\nEventos comunitarios: Ofrecemos una variedad de eventos sociales y reuniones\n25 días de vacaciones además de días festivos oficiales\nCobertura complementaria de medicina, odontología y visión\nPlan 401(k) con coincidencia del empleador\nIniciativas de bienestar para promover un entorno saludable de trabajo, incluyendo reembolso de gimnasio para quienes se inscriban en nuestros planes médicos y una asignación para tecnología de trabajo remoto\nAcceso a viajes, entradas, eventos con descuento y más a través de nuestro socio de beneficios\nExisten muchos factores que se consideran al tomar decisiones salariales, entre ellos: conjuntos de habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones. \n\nUn estimado razonable del rango salarial es de $165,000 - $220,000 USD para contrataciones en EE.UU. y $185,000 - $250,000 CAD para contrataciones en Toronto, sujetos a cambios según referencias salariales. \n\nAdemás de este salario, los candidatos serán elegibles para una bonificación basada en el desempeño. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Whatjobs\\_Ppc","price":"165,000-220,000 ARS/año","unit":"per 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mediciones aéreas de techos y propuestas de venta digitales. \n\nPero cuando nuestros clientes pidieron una manera sencilla y asequible de gestionar y escalar todos sus negocios, escuchamos. \n\nEntonces, creamos un CRM que conecta estas soluciones—junto con pagos, pedidos de materiales y más—en una plataforma fluida y potente. \n\nCon una hoja de ruta clara por delante, estamos entusiasmados por seguir expandiéndonos y liderando el mercado con productos innovadores. Tenemos una cultura increíble, sólidas finanzas y métricas empresariales de primer nivel. \n\nEs un momento emocionante para formar parte de una startup extraordinaria que ya tiene éxito, pero aún está lo suficientemente temprano como para ofrecer a su equipo un crecimiento significativo, participación accionaria y la oportunidad de tener un impacto real.Como SVP de Finanzas, actuarás tanto como líder estratégico como socio práctico para impulsar el rendimiento financiero y el crecimiento de la empresa. \n\nReportando directamente al CEO y actuando como miembro clave del equipo directivo, proporcionarás información financiera crítica que dará forma a estrategias financieras a largo plazo. \n\nDirigirás la planificación y análisis financieros, gestionarás los esfuerzos de recaudación de fondos y apoyarás las operaciones contables, asegurando informes financieros oportunos y precisos. \n\nEste puesto ofrece una oportunidad única para escalar la función financiera desde su etapa actual para apoyar el crecimiento y desempeñar un papel fundamental en nuestro continuo éxito.Lo que harás: Estrategia Financiera y Liderazgo:Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa para impulsar un crecimiento sostenible y alinearlo con los objetivos corporativos.Servir como miembro clave del equipo directivo, proporcionando información financiera y orientación estratégica.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Personal y de mercado en negociaciones contractuales, y en el desarrollo de estrategias de recursos y compensaciones.Preparar y presentar datos financieros, métricas de desempeño, KPIs y actualizaciones estratégicas al consejo de administración y a la empresaPlanificación y Análisis Financiero (FP&A):Supervisar la planificación financiera y el análisis, así como los procesos presupuestarios de la empresa.Trabajar estrechamente con el Gerente de FP&A para mantener los modelos financieros de la empresa, actualizándolos regularmente para reflejar el desempeño del negocio y los cambios estratégicos.Colaborar con el equipo ejecutivo y los jefes de departamento para desarrollar pronósticos financieros precisos, apoyar la toma de decisiones y guiar la planificación empresarial a largo plazo.Proporcionar análisis profundos del desempeño financiero, identificar áreas de mejora e impulsar eficiencias operativas.Desarrollar modelos financieros de escenarios para ayudar al equipo directivo a comprender el impacto de diferentes estrategias.Contabilidad y Cumplimiento:Apoyar al Director de Contabilidad/Controlador en la supervisión de las operaciones contables de la empresa, incluyendo la gestión del libro mayor, nómina, informes financieros y controles, y cuentas por cobrar y pagar.Trabajar con el Director de Contabilidad/Controlador para garantizar que la empresa cumpla con los estándares GAAP y las regulaciones locales.Colaborar con auditores externos y asesores fiscales según sea necesario.Entregar informes financieros precisos y oportunos al equipo directivo, al consejo de administración y a los inversores.Liderazgo del Equipo:Liderar, mentorear y desarrollar al equipo financiero, fomentando una cultura de precisión, colaboración y responsabilidad.Implementar herramientas y procesos para mejorar la precisión, eficiencia y escalabilidad financiera.Recaudación de Fondos, Gestión del Tesoro, Legal y Seguros:Supervisar las relaciones con socios bancarios, optimizar la estructura de capital, la gestión de deuda, estrategias de cobertura de divisas y garantizar una gestión eficiente del flujo de efectivo.Liderar los esfuerzos para asegurar futuras financiaciones mediante la creación de informes financieros atractivos y proyecciones para posibles inversores.Supervisar pólizas de seguros y estrategias de gestión de riesgos para proteger los activos de la empresa.Trabajar estrechamente con asesores externos en la gestión del capital social y diversas políticas empresariales.Lo que aportarás al puesto:Antecedentes Profesionales:Se requiere título de CPA (o equivalente).Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, con sólida experiencia en FP&A.Se prefiere altamente experiencia en una empresa SAAS en etapas iniciales o en entornos de alto crecimiento.Mínimo 5 años de experiencia en una empresa SaaSHabilidades de Liderazgo:Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos de alto rendimiento.Fuerte capacidad para inspirar y liderar equipos multifuncionales con una visión clara y dirección estratégica, e influir en la toma de decisiones.Expertise Técnico:Habilidades excepcionales de análisis y modelado financiero para guiar la toma de decisiones y la asignación de recursos.Se requiere un sólido conocimiento de las métricas SaaS.Pensamiento Estratégico:Capacidad demostrada para pensar a gran escala mientras se involucra directamente en la ejecución de detalles.Valores:Historial comprobado de construcción y escalado de un equipo financiero.Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. \n\nValoramos la curiosidad intelectual, la mentalidad de crecimiento y la pasión por nuestra misión.Excelencia en la Comunicación:Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación, con experiencia en entregar actualizaciones a consejos e inversores.Capacidad para articular conceptos financieros complejos a diversos interesados.Lo que ofrecemos:Cuando te unes a nuestro equipo, no solo aceptas un trabajo. \n\nEstás haciendo un movimiento profesional. \n\nAsí es como te ayudaremos a realizar algunos de los trabajos más impactantes de tu carrera:Vacaciones/Tiempo Libre Pagado:¡La primera semana de empleo es PTO obligatorio! \n\nComienza tu trayectoria en Roofr desconectando y recargando energías - ¡nos vemos en la semana 2!1 viernes libre por mes (¡los llamamos nuestros días de lavandería!)Cierre pagado para toda la empresa durante la semana entre Navidad y Año NuevoTiempo libre flexible80% de beneficios pagados por el empleadorCoincidencia de RRSP/401kPolítica generosa de licencia parentalBeneficios:Organizamos 2 retiros al año y excelentes actividades de integraciónAmplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo para seguir creciendo en tu carreraSubsidio para configuración de oficina en casaAyuda económica para internet y teléfonoCultura remota primero¡Pagos semanales los viernes!Roofr se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades. \n\nEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales en el lugar de trabajo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.AVISO IMPORTANTE: Nuestra empresa toma muy en serio la seguridad y privacidad de los solicitantes de empleo. \n\nNunca solicitaremos pago, detalles bancarios ni información financiera personal como parte del proceso de solicitud. \n\nTodas nuestras ofertas de empleo legítimas se pueden encontrar en nuestro sitio oficial de carreras (). \n\nPor favor, tenga precaución con ofertas de trabajo que provengan de direcciones de correo no pertenecientes a la empresa (@roofr.com), plataformas de mensajería instantánea o llamadas no solicitadas. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** Por convenir\n\n**Fuente****:** Whatjobs\\_Ppc","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724738000","seoName":"svp-of-finance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-management6/svp-of-finance-6383676656013112/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43f3d063-3242-4a1a-a895-4b0ccb48c672","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia financiera para una startup de alto 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encontramos en la búsqueda de dos profesionales del área contable para desempeñarse como Administrativos Contables, con preferencia por quienes cuenten con título de Contador Público (graduado o estudiante avanzado), y formación o experiencia en costos y finanzas. \n\n \n\nUbicaciones Disponibles \n\n \n\nZona industrial Ruta 11, Resistencia – Chaco. Ciudad de Presidencia Roque Sáenz Peña – Chaco. \n\n \n\nResponsabilidades Principales \n\n \n\nAnálisis y seguimiento de costos internos y rentabilidad.Registración contable de operaciones (compras, ventas, bancos, cobranzas y pagos).Elaboración de reportes financieros y proyecciones económicas.Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas corrientes.Colaboración en cierres mensuales y reportes contables.Apoyo en liquidaciones impositivas y tareas administrativas generales. \n\n \n\nRequisitos \n\n \n\nEstudios en Contador Público o carreras afines (graduado o estudiante avanzado).Manejo intermedio/avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable.Experiencia o formación en gestión de costos y/o finanzas corporativas.Buena organización, atención al detalle y compromiso profesional.Movilidad propia o posibilidad de trasladarse diariamente a la zona industrial de Ruta 11 (Resistencia) o de residir en Sáenz Peña, Chaco, según el puesto. \n\n \n\nOfrecemos \n\n \n\nJornada full time.Muy buen ambiente de trabajo.Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758710224000","seoName":"accounting-administrative-search-junior-accountant-with-profile-in-costs-and-finance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-other12/accounting-administrative-search-junior-accountant-with-profile-in-costs-and-finance-6383490867699312/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd5f1029-448a-4a18-ab65-fa58e35ccb60","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounting administrative roles","Costs and finance expertise","Full-time position with development opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Resistencia,Chaco","unit":null}]},"addDate":1758710224038,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Güemes 258, H3500 Resistencia, Chaco, Argentina","infoId":"6383490181056312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director, Marketing de Producto","content":"**Detalles de la oferta**\n-------------------------\n\n\nEigen Labs es más que solo un nombre líder en el espacio blockchain. \n\nSomos la fuerza impulsora detrás de EigenLayer, una solución innovadora que revoluciona la seguridad cripto-económica. \n\nImagina un mundo en el que los proyectos blockchain se liberen de las limitaciones del trilema de escalabilidad y de capital. Estamos construyendo una plataforma para ofrecer seguridad a nuevas aplicaciones distribuidas. \n\nEn el ecosistema blockchain actual, cada servicio generalmente está asegurado por su propia red de confianza tokenizada. \n\nCon EigenLayer, los servicios pueden basarse en la seguridad establecida de la red de confianza de Ethereum, desbloqueando una escalabilidad sin precedentes mientras se mantiene la seguridad y la descentralización. Esta es una posición a tiempo completo que puede ser completamente remota o ubicada con el equipo principalmente basado en Seattle. El RolComo Director de Marketing de Producto, construirás, operarás y escalarás desde cero nuestra maquinaria de marketing de producto. \n\nBuscamos un talentoso profesional de marketing de productos autodirigido que se una a nuestro equipo y ayude a dar forma al desarrollo de la nube verificable. \n\nEn este puesto, trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería para definir la posicionamiento y estrategia del producto, definir y dirigir nuestro lanzamiento al mercado para desarrolladores, impulsar los lanzamientos de productos y moldear la percepción de EigenLayer como una plataforma integral para desarrolladores enfocada en la construcción de aplicaciones y servicios verificables. Liderarás la ejecución de nuestro GTM para desarrolladores junto con colegas dentro de la empresa y del ecosistema. \n\nLa ejecución abarcará canales propios, ganados y comunitarios, medios pagados y de rendimiento, eventos de terceros y capacitación técnica. \n\n¡Si te entusiasma la posibilidad de definir cómo EigenLayer puede empoderar a los desarrolladores e impulsar el crecimiento de aplicaciones, agentes y servicios verificables, nos encantaría saber de ti! Tus Responsabilidades:1\\. \n\nMarketing de lanzamiento y ejecución GTM Impulsar la estrategia y ejecución de extremo a extremo para los lanzamientos de productos, gestionando el calendario de marketing cruzado funcional y asegurando lanzamientos de alto impacto en todos los canales, alineados con nuestras ofertas evolutivas de plataforma y AVS.2\\. \n\nNarrativas y posicionamiento del producto Crear narrativas convincentes y técnicamente sólidas que diferencien a EigenLayer en el mercado, traduciendo conceptos complejos en propuestas de valor claras adaptadas a desarrolladores, operadores, socios y al ecosistema más amplio.3\\. \n\nCrecimiento del producto Probar, refinar y optimizar continuamente los programas y activos que impulsen el crecimiento del producto, desde materiales promocionales y eventos hasta sitios web y co-marketing, aprovechando información competitiva y métricas del ecosistema para informar la estrategia. Qué Harás:Posicionamiento y estrategia del producto:Definir la visión a largo plazo y la estrategia para EigenLayer junto con los gerentes generales y PMs, basándote en una comprensión profunda de las necesidades de los desarrolladores, investigación de mercado y usuarios, tendencias, panorama competitivo y objetivos comerciales y estratégicos de Eigen Labs. Definir y comunicar la propuesta de valor de nuestras principales ofertas internas para desarrolladores, así como de nuestro rico ecosistema de AVS de terceros. Ayudar a orientar la hoja de ruta del producto según información sobre clientes, mercado y competencia; y gestionar la hoja de ruta pública. Colaborar con los equipos de Contenido, Comunicaciones y Creativo para transmitir propuestas de valor y mensajes centrados en el producto en canales externos. Estrategia de lanzamiento al mercado (GTM):Ser responsable de la estrategia GTM para nuestro conjunto evolutivo de ofertas de plataforma, definiendo los perfiles principales de desarrolladores y sus recorridos, desarrollando mensajes y posicionamiento, casos de uso, inteligencia competitiva y estrategia de lanzamiento. Apoyar decisiones sobre precios y empaquetado para nuevos productos. Divulgación y lanzamiento del producto:Gestionar el marketing del lanzamiento de principio a fin: definir un proceso eficiente de marketing de lanzamiento, liderando la planificación estratégica y ejecución de lanzamientos de productos y/o eventos centrados en productos de manera que maximice el impacto y la adopción en el mercado, analizando el rendimiento del lanzamiento para identificar oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con el equipo de Producto para comprender profundamente las nuevas funciones y actualizaciones, traduciendo detalles técnicos en mensajes de marketing claros y convincentes. Liderar la ejecución de campañas prioritarias de GTM, ampliando el impacto mediante equipos de apoyo en Producto, Creativo, Crecimiento, Contenido y Relaciones con Desarrolladores. Gestionar el presupuesto de marketing para desarrolladores en la ejecución a través de canales. Ejecución completa del embudo:Colaborar con los equipos de Contenido y Relaciones con Desarrolladores para diseñar y medir iniciativas de marketing de captación inicial como experto en productos para desarrolladores. Trabajar con Crecimiento y Ventas para impulsar asociaciones y activaciones que aumenten la prueba y adopción de nuestros productos. Lo Que Debes AportarExperiencia demostrada en roles de marketing de producto de nivel superior, con un historial de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y lanzamientos de productos.5+ años en marketing técnico de productos o gestión de productos, con una profunda comprensión de las motivaciones y necesidades de audiencias de desarrolladores. Experiencia relevante en impulsar la adopción y participación en servicios en la nube es un plus. Conocimiento del ecosistema de desarrolladores de Ethereum y sus audiencias técnicas principales. \n\nEl candidato ideal tendrá experiencia directa en el marketing de un ecosistema de desarrolladores en cripto. Capacidad para trabajar directamente con datos. \n\nLos candidatos ideales pueden interpretar señales del producto y del mercado, tomando decisiones basadas en datos para optimizar nuestras estrategias de marketing con el tiempo. Experiencia creando posicionamientos convincentes, mensajes y contenido para desarrolladores. Experiencia previa liderando estrategias de marketing a nivel corporativo o de unidad de negocio en colaboración con socios multifuncionales como Ingeniería, Producto, Marketing de Crecimiento y Relaciones con Desarrolladores. Historial de gestión de un presupuesto anual de marketing con excelentes métricas de desempeño. Mentalidad de iniciativa y sentido de propiedad, prosperando en entornos dinámicos y ambiguos. El salario base objetivo para este puesto oscilará entre $200,000 y $250,000 USD. \n\nEsto se determina por varios factores, incluyendo tus habilidades, experiencia previa relevante, calidad de las entrevistas y factores del mercado en el momento de la oferta. \n\nOtras recompensas pueden incluir incentivos a corto y largo plazo, y premios específicos del programa. \n\nAdemás, Eigen Labs ofrece diversos beneficios para empleados, incluyendo: Beneficios en EE.UU.Salario competitivo y compensación no monetaria (tokens y acciones)Paquete de beneficios de clase mundial (médico/dental/visión)Subsidio para configuración de trabajo remotoHorarios flexibles y entorno remoto de apoyoTiempo libre flexiblePlan de jubilación 401(k) + coincidencia de la empresaBeneficio mensual de bienestarReuniones anuales fuera de la oficinaPaternidad/maternidad remuneradaSi se contrata fuera de EE.UU. a través de un EOR, los beneficios se ofrecerán según los requisitos específicos del país y las ofertas del EOR. Igualdad de Oportunidades de Empleo Hay una cosa más, muy importante. \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \n\nBuscamos personas increíbles con diversos orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas. \n\nNos cuidamos mutuamente para crear un entorno de trabajo inclusivo donde nos encante venir a trabajar cada día. \n\nEsperamos que puedas unirte a nosotros. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Whatjobs\\_Ppc","price":"200,000-250,000 ARS/año","unit":"per 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transformando una industria, estamos creando un segmento completamente nuevo por nosotros mismos y necesitamos talento excepcional para lograr este ambicioso objetivo juntos. \n\nA los clientes les encanta Rootly. \n\nAlgunas de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, como NVIDIA, Figma, Canva, Tripadvisor, Squarespace y muchas más, dependen de Rootly para gestionar sus procesos críticos de manejo de incidentes. \n\nEstán entusiasmados con nuestra plataforma lista para empresas atractiva y nuestro modelo único de asociación. \n\nDescubre por qué nuestros clientes nos han calificado con 5 estrellas en G2\\. \n\nA los inversionistas les encanta Rootly. \n\nContamos con el respaldo de algunos de los fondos más respetados del mundo, desde Y Combinator hasta operadores como el CTO de Dropbox y GitHub. \n\nCon gusto revelaremos toda nuestra situación financiera y de rentabilidad durante la entrevista. \n\nComo cultura, priorizamos incansablemente la transparencia. \n\nRealizamos revisiones financieras mensuales como equipo para que todos tengan una visión clara de la salud del negocio, y publicamos lo que estamos construyendo en nuestro registro semanal de cambios. \n\nAcerca del puesto \n\nEsta es una oportunidad desde cero para ser uno de los primeros ingenieros en Rootly y moldear tangiblemente nuestra trayectoria. \n\nExperimentarás el equilibrio entre actuar con agilidad y operar a gran escala. \n\nLo que hagas descrito abajo un día podría ser radicalmente diferente al siguiente. \n\nTendrás autonomía para identificar oportunidades que nos ayuden a crecer y asumir su responsabilidad. \n\nEn resumen, este puesto está diseñado para personas que buscan propiedad, desafíos técnicos estimulantes, disfrutan lanzar productos rápidamente y están motivadas por la misión. \n\nNo lo ocultaremos. \n\nSerá un trabajo difícil, pero garantizado como la mejor experiencia de aprendizaje. \n\nDefinir el alcance, diseñar, implementar y poseer conjuntos de funciones de extremo a extremo.Ayudar a diseñar partes fundamentales de nuestra infraestructura desde cero de forma confiable.Tener autonomía para identificar, conceptualizar y lanzar nuevas iniciativas.Mejorar los estándares de ingeniería, herramientas y procesos.Ayudar a diseñar una interfaz atractiva y hermosa que los usuarios disfruten usar.Trabajar estrechamente con los clientes directamente en el desarrollo del producto y brindar soporte productivo.El Candidato Ideal \n\n3\\+ años de experiencia trabajando con lenguajes de programación modernos como Ruby/Rails, Javascript/Stimulus, Hotwire/ViewComponents es un plus.Experiencia comprobada en producción con proveedores principales de servicios en la nube como AWS, GCP o Azure.Habilidades sólidas de comunicación escrita y capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a personas no técnicas.Tener buen ojo para el diseño y saber qué se ve bien y qué no.Pasión y capacidad para trabajar bien en un entorno acelerado, cambiante rápidamente y ambiguo.Ser empático con los desafíos de la gestión de incidentes e interés en productos orientados a desarrolladores.Disfrutar trabajar y contribuir a un equipo de alto rendimiento que entrega resultados constantemente.No nos importan títulos académicos ostentosos ni experiencia en FAANG.Pila Tecnológica Base de código en Ruby usando el framework RailsTurbo, Stimulus y ViewComponents en el frontendRails, Postgres y Redis en el backendSidekiq para trabajos en segundo planoHeroku, AWSTerraform para infraestructura como códigoGitHub, Slack, Notion, PagerDutyBeneficios \n\nCobertura completa de seguro médico, dental y de la vista3 semanas de vacaciones \\+ días ilimitados por enfermedad/salud mental \\+ cierre general de la empresa fin de añoM2 MacBook Pro a elección$1,000 para salud y bienestar$1,000 para oficina en casa$1,000 para visitar a un compañero ubicado en otra geografíaMembresía WeWorkHappy hour semanal los viernesPresupuesto para aprendizaje y desarrollo a tu criterioRetiro anual \\- al menos una vez al año nos reunimos presencialmenteOportunidad desde cero para ser miembro temprano en una startup con financiamiento de riesgo de rápido crecimientoRootly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \n\nNuestro objetivo es crear un entorno donde cada miembro del equipo en Rootly se sienta parte para poder tener un mayor impacto en nuestro negocio y clientes. \n\nNo discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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Únete a nuestro cercano equipo remoto LATAM: Conéctate mediante actividades divertidas como pausas para el café, charlas técnicas y juegos con tus compañeros y la gerencia. \n\n¡Adiós al micromanagement! Promovemos la autonomía, la comunicación abierta y el respeto a la diversidad como nuestros valores fundamentales. \n\nTu bienestar importa: Nuestro equipo de People Care está aquí desde el primer día para apoyarte en todo, desde solicitudes de tiempo libre hasta chequeos de bienestar. \n\nAdemás, nuestro equipo de Gestión de Cuentas asegura relaciones fluidas y efectivas con los clientes, para que tú puedas concentrarte en lo que mejor haces. \n\n¿Listo para crecer con nosotros? ¡Esto es lo que te ofrecemos al unirte! Salario competitivo en USD – ¡Valoramos tus habilidades y contribuciones! \n\nTrabajo 100% remoto – Aunque puedes trabajar desde cualquier lugar, siempre eres bienvenido a conectarte con tus compañeros y ampliar tu red en nuestros espacios de coworking en toda LATAM. \n\nTiempo libre pagado – Toma el tiempo que necesites según las regulaciones de tu país, recibiendo siempre tu salario completo. \n\nDescansa, recarga energías y vuelve más fuerte. \n\nFeriados nacionales celebrados – Tómate un descanso para celebrar eventos y tradiciones importantes con tus seres queridos, abrazando plenamente tu cultura. \n\nLicencia por enfermedad – Concéntrate en tu salud sin estrés. \n\nTómate el tiempo necesario para recuperarte y sentirte mejor. \n\nCrédito anual reembolsable – ¡Gástalo en los beneficios que más te gusten para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal! \n\nActividades de formación de equipos – Únete a nosotros en pausas para el café, charlas técnicas y reuniones después del trabajo para fortalecer vínculos con tu familia Nearsure y sentirte parte de nuestra vibrante comunidad. \n\nDía libre en tu cumpleaños – Disfruta de un día adicional durante tu semana de cumpleaños para celebrar a lo grande con amigos y familia. \n\nSobre el proyecto \n\nComo Scrum Master Senior, tendrás la responsabilidad de trabajar para recopilar y comprender los requisitos comerciales únicos del cliente y desarrollar soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades técnicas. \n\nSerás parte de un excelente equipo de desarrolladores que busca impactar positivamente en el negocio de nuestros clientes haciendo lo que mejor sabemos: crear sitios web creativos, profesionales y dinámicos. \n\nCómo será tu día a día \n\nGestionar el alcance y cronograma de cada proyecto. \n\nCoordinar sprints, reuniones retrospectivas y reuniones diarias (stand-ups). \n\nCapacitar a los miembros del equipo en marcos ágiles. \n\nFacilitar la comunicación interna y la colaboración efectiva. \n\nSer el punto de contacto para las comunicaciones externas (por ejemplo, de clientes o partes interesadas). \n\nTrabajar con los dueños de producto para gestionar listas de pendientes y nuevas solicitudes. \n\nResolver conflictos y eliminar obstáculos que surjan. \n\nAyudar a los equipos a implementar cambios de manera efectiva. \n\nAsegurar que las entregas cumplan con los estándares de calidad al final de cada sprint. \n\nGuiar a los equipos de desarrollo hacia una mayor madurez en Scrum. \n\nAyudar a crear un entorno productivo donde los miembros del equipo se sientan dueños del producto y disfruten trabajando en él. \n\nEsto te convertiría en el candidato ideal \n\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. \n\n5+ años de experiencia trabajando como Scrum Master. \n\nExperiencia trabajando con SAFe o Marco Ágil Escalado. \n\nSe requiere nivel avanzado de inglés para este puesto, ya que trabajarás con clientes de EE. UU. \n\nUna comunicación efectiva en inglés es esencial para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes y ampliar tus horizontes. \n\nQué esperar de nuestro proceso de contratación \n\n1\\. \n\nHablemos sobre tu experiencia. \n\n2\\. \n\nImpresiona a nuestros reclutadores y pasarás a una entrevista técnica con nuestros principales desarrolladores. \n\n3\\. \n\nSi lo logras, conocerás a nuestro cliente: ¡tu último paso para unirte a nuestro increíble equipo! \n\nEn Nearsure, estamos dedicados a resolver desafíos empresariales complejos mediante tecnología de vanguardia y creemos en el poder de soluciones personalizadas. \n\nYa sea que te apasione transformar empresas con IA Generativa, desarrollar productos de software innovadores o implementar soluciones integrales de plataformas empresariales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo dinámico! \n\nNos encantaría saber de ti si estás ansioso por generar un impacto y unirte a un equipo colaborativo que valora la creatividad y la experiencia. \n\n¡Trabajemos juntos para moldear el futuro de la tecnología! Aplica ahora. Al aplicar a esta posición, autorizas a Nearsure a recopilar, almacenar, transferir y procesar tus datos personales de acuerdo con nuestra Política de Privacidad. \n\nPara más información, por favor revisa nuestra Política de Privacidad. \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758710134000","seoName":"senior-scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-program-project-management/senior-scrum-master-6383489726886512/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c6d9491-1f0e-4af8-a000-659c207ad07f","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo remoto LATAM","Capacitar en marcos Ágiles","Salario competitivo en USD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Resistencia,Chaco","unit":null}]},"addDate":1758710134912,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4258","location":"Güemes 258, H3500 Resistencia, Chaco, Argentina","infoId":"6383489659763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Sénior, Ingeniería Global de Ventas y Soluciones","content":"**Detalles de la oferta**\n-------------------------\n\n\nLevel Access es un proveedor líder de soluciones de accesibilidad digital, que combina tecnología SaaS de vanguardia con servicios expertos de consultoría profesional para ayudar a las organizaciones a crear experiencias digitales inclusivas para todas las personas. Descripción del puesto Estamos buscando un Director Sénior, Ingeniería Global de Ventas y Soluciones de clase mundial para liderar y escalar nuestra organización global de ingeniería de ventas y soluciones. \n\nEste puesto de nivel ejecutivo requiere un líder demostrado que pueda generar un impacto significativo en los ingresos mientras construye una organización técnica de ventas de clase mundial. \n\nSerá responsable de la estrategia técnica de ventas, liderar acuerdos empresariales complejos y desarrollar las capacidades que permitan a nuestros equipos de ventas triunfar en mercados competitivos. \n\nEste rol exige una combinación única de profundidad técnica, presencia ejecutiva y liderazgo en generación de ingresos. \n\nSerá responsable de construir procesos escalables, desarrollar talento sobresaliente y contribuir directamente a los objetivos de crecimiento de la empresa mediante la excelencia en ventas técnicas. Responsabilidades clave Liderazgo estratégico y visión Desarrollar y ejecutar la estrategia global de ingeniería de ventas alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa y los planes de expansión de mercado Ser propietario de la metodología técnica de ventas, los manuales operativos y la posición competitiva en todos los segmentos de mercado Colaborar con el liderazgo ejecutivo para definir estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y segmentos de mercado Impulsar la alineación entre las áreas de Ventas, Producto, Marketing y Éxito del Cliente Establecer la ingeniería de ventas como un diferenciador estratégico y una ventaja competitiva Liderazgo y desempeño en ingresos Apoyar e influir directamente en más de 100 millones de dólares anuales en ingresos recurrentes (ARR) mediante la excelencia en ventas técnicas Ser responsable de la optimización de la tasa de éxito técnico y de iniciativas para acelerar el ciclo de ventas Liderar los aspectos técnicos de acuerdos empresariales estratégicos y ampliaciones clave de clientes, mientras entrena a su equipo para apoyar todos los segmentos del negocio Colaborar con el liderazgo de Ventas para desarrollar estrategias de penetración de cuentas y oportunidades de expansión Dirigir procesos técnicos de descubrimiento que revelen valor adicional del negocio y aumenten el tamaño de los acuerdos Construcción de organización y desarrollo de equipo Construir, liderar y escalar un equipo global de más de 10 ingenieros de ventas distribuidos en múltiples zonas horarias y segmentos de mercado Establecer estándares de contratación de clase mundial, marcos de competencias y programas de desarrollo profesional Implementar sistemas de gestión del desempeño con KPIs claros, cuotas y medidas de responsabilidad Desarrollar currículos de formación técnica, programas de certificación e iniciativas continuas de desarrollo de habilidades Crear planes de sucesión y programas de desarrollo de liderazgo dentro de la organización de ingeniería de ventas Excelencia en el proceso y metodología de ventas Ser propietario y optimizar el proceso de ventas técnicas desde la calificación hasta la entrega para implementación Establecer marcos estandarizados de descubrimiento, metodologías de demostraciones y procesos de prueba de concepto (POC) Desarrollar y mantener material técnico de ventas, tarjetas comparativas competitivas y manuales para manejo de objeciones Implementar herramientas y tecnologías de ingeniería de ventas para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente Crear bucles de retroalimentación entre ingeniería de ventas y desarrollo de productos para influir en las prioridades del roadmap Participación con clientes y presencia ejecutiva Liderar presentaciones técnicas ejecutivas y reuniones con clientes a nivel de VP+ para cuentas estratégicas Actuar como punto de contacto técnico para resolver situaciones complejas de ventas y desafíos del cliente Participar en eventos industriales, conferencias y consejos asesores de clientes como líder de pensamiento y orador Establecer relaciones con principales influencers técnicos y tomadores de decisiones en cuentas objetivo Representar a Level Access como una autoridad técnica en el mercado de accesibilidad digital Liderazgo transversal Colaborar con Gestión de Productos para traducir requisitos del cliente en capacidades del producto e influir en las experiencias de demostración para clientes, socios y analistas Trabajar junto con Marketing de Producto y Marketing de Generación de Demanda para desarrollar contenido técnico, experiencias de demostración, estudios de caso y programas de generación de demanda Colaborar con Éxito del Cliente para garantizar entregas técnicas fluidas e identificar oportunidades de expansión Trabajar con Soporte y Servicios Profesionales para optimizar la experiencia del cliente y reducir el tiempo de valorización Influenciar la estrategia corporativa mediante información del mercado y retroalimentación del cliente Indicadores clave de desempeño (KPIs) Métricas de ingresos incluyen: Tasa de victoria técnica Impacto en el ciclo de ventas Influencia en el tamaño del acuerdo Influencia en ingresos Velocidad del embudo Métricas de desempeño del equipo incluyen: Productividad del equipo: Alcance individual de la cuota por ingeniero de ventas Métricas de actividad: Llamadas de descubrimiento, demostraciones, POC y presentaciones técnicas por ingeniero de ventas Satisfacción del cliente: Puntuación de Net Promoter Score (NPS) para interacciones técnicas Tiempo de productividad: Tiempo de rampa de nuevos empleados hasta alcanzar plena productividad Tasa de retención: Tasa anual de retención del equipo Se espera excelencia operacional en: Adopción de procesos: Cumplimiento de la metodología y herramientas de ventas técnicas Precisión del pronóstico: Exactitud técnica en el pronóstico de etapas Satisfacción en colaboración transversal: Puntuaciones de satisfacción de partes interesadas en Producto, Marketing y Éxito del Cliente Utilización de contenido: Métricas de uso y efectividad del contenido técnico Tasa de victorias competitivas: Porcentaje de victorias frente a competidores clave en evaluaciones cara a cara Cualificaciones requeridas Experiencia de liderazgo 10+ años de experiencia en ventas técnicas, ingeniería de ventas o consultoría de soluciones 7+ años de experiencia liderando y escalando equipos de ingeniería de ventas (más de 10 personas). \n\nIdealmente como gerente de gerentes así como también de colaboradores individuales Trayectoria comprobada en influir en ingresos anuales superiores a 100 millones de dólares Experiencia liderando equipos globales y distribuidos en múltiples zonas horarias y culturas Historial de construcción y escalado de organizaciones de ingeniería de ventas Expertise técnico e industrial Comprensión profunda de software empresarial, plataformas SaaS e integraciones API Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): Conocimientos completos de Agile, DevOps, pipelines CI/CD y metodologías modernas de desarrollo Desarrollo web y diseño: Comprensión técnica sólida de HTML, CSS, JavaScript, diseño adaptable y frameworks modernos de frontend (React, Angular, Vue.js) Flujos de trabajo de desarrollo: Experiencia con flujos de trabajo de Git, procesos de revisión de código, frameworks de pruebas y estrategias de despliegue Experiencia de usuario (UX) y diseño: Comprensión de principios de diseño UX/UI, diseño centrado en el usuario, sistemas de diseño y patrones de diseño de accesibilidad Experiencia con ciclos de ventas técnicas complejas (6-18 meses) y procesos de compra empresarial Antecedentes sólidos en venta de soluciones, venta basada en valor y metodologías de venta consultiva Tecnología de marketing (MarTech) e industrias afines: Experiencia en tecnología de marketing, AdTech, plataformas de experiencia del cliente o verticales SaaS B2B relacionados preferible Familiaridad con mercados de tecnología de accesibilidad digital, cumplimiento o normativas preferible Competencia en tecnologías de ventas (CRM, habilitación de ventas, entornos de demostración, etc.) \n\n) Capacidades ejecutivas Presencia ejecutiva con capacidad para presentarse ante audiencias C-level y partes interesadas técnicas Pensamiento estratégico con experiencia en análisis de mercado, posicionamiento competitivo y planificación go\\-to(1\\)market Habilidades analíticas sólidas con experiencia en gestión del desempeño basada en métricas Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para influir en todos los niveles organizacionales Experiencia en entornos SaaS de alto crecimiento con necesidades rápidas de escalamiento Comprensión comercial Comprensión de modelos de negocio SaaS, incluyendo ARR, rotación, expansión y economía por unidad Experiencia con modelos de negocio de servicios profesionales y metodologías de entrega Conocimiento de metodologías de compensación de ventas, planificación territorial y establecimiento de cuotas Conocimiento técnico del producto: Comprensión profunda de tecnologías web, APIs, SDKs y patrones de integración Ecosistema de desarrollo: Conocimiento de herramientas para desarrolladores, entornos de desarrollo integrado (IDE), sistemas de control de versiones y estándares de documentación técnica Sistemas de diseño UX/UI: Conocimiento de pensamiento de diseño, metodologías de investigación de usuarios y principios de diseño de accesibilidad Familiaridad con regulaciones de accesibilidad (ADA, WCAG, Sección 508\\) y requisitos de cumplimiento Entorno MarTech: Comprensión de automatización de marketing, plataformas de datos del cliente (CDP), plataformas de experiencia digital (DXP) y ecosistemas tecnológicos relacionados Trayectoria de colaboración exitosa con equipos de Producto, Marketing y Éxito del Cliente Cualificaciones preferidas MBA o título avanzado en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado Experiencia en accesibilidad, tecnología legal, cumplimiento o mercados de software regulatorio Antecedentes en MarTech/AdTech: Experiencia previa en tecnología de marketing, tecnología publicitaria, plataformas de experiencia del cliente o verticales SaaS B2B relacionados Experiencia de desarrollo: Experiencia práctica en desarrollo de software, desarrollo web o gestión técnica de productos Antecedentes en UX/diseño: Experiencia trabajando con equipos de diseño, investigación de usuarios o organizaciones de diseño de productos Antecedentes en consultoría de gestión o entrega de servicios profesionales Experiencia previa en empresas SaaS B2B de rápido crecimiento (ingresos recurrentes anuales superiores a 100 millones de dólares) Reconocimiento en la industria o liderazgo de pensamiento en ingeniería de ventas o ventas técnicas Certificaciones en accesibilidad, metodologías de ventas o dominios técnicos relevantes (por ejemplo, AWS, Google Cloud, diseño UX/UI) Proceso de solicitud Este es un puesto a tiempo completo con un paquete de beneficios competitivo, que incluye bonificaciones y vacaciones ilimitadas/FTO. \n\nEl salario se ajustará según la experiencia. \n\nPor favor envíe su carta de presentación y currículum para consideración inmediata. Level Access está comprometido con la diversidad de su fuerza laboral. \n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades. \n\nCopyright 2025, Level Access. \n\nTodos los derechos reservados. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Whatjobs\\_Ppc","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758710129000","seoName":"senior-director-global-sales-and-solutions-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-team-leaders/senior-director-global-sales-and-solutions-engineering-6383489659763312/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6429fae4-9df2-4dd7-8c7b-af592bbd0b4f","sid":"b162b117-82d8-4a85-9024-39abbcc770b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de ingeniería 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global en transformación digital para agentes de cambio. \n\nAprovechando nuestra experiencia en Estrategia de Transformación Empresarial, Diseño y Desarrollo de Productos, Comercio Electrónico, Ingeniería de Plataformas, Inteligencia de Datos, Servicios de Marketing, Gestión del Cambio y más, ayudamos a nuestros clientes a modernizar sus organizaciones y generar un impacto significativo en sus negocios y clientes.Nuestro equipo de más de 750 miembros ha ayudado a transformar empresas globales como Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A\\+E Networks y The Very Group.Apply Digital fue fundada en 2016 en Vancouver, Canadá. \n\nEn los últimos nueve años, hemos crecido hasta llegar a nueve ciudades en América del Norte, América del Sur, el Reino Unido y Europa.En Apply Digital creemos en el enfoque \"Un Solo Equipo\", donde operamos dentro de una estructura de \"pods\". \n\nCada pod reúne a líderes senior, expertos temáticos y habilidades transversales, todos trabajando dentro de un marco tecnológico y de entrega común. \n\nEsta estructura se basa en ritmos ágiles y sprints bien coordinados, manteniendo alineados a los equipos para lanzar con frecuencia y realizar retrospectivas que aseguren nuestro progreso hacia los resultados deseados.Dondequiera que trabajemos, visualizamos Apply Digital como una comunidad segura, empoderada, respetuosa y divertida para las personas, cada día. \n\nJuntos, buscamos encarnar nuestros valores SHAPE (inteligente, humilde, activo, positivo y excelente) y convertir Apply Digital en un espacio donde nuestro equipo pueda conectarse, crecer y apoyarse mutuamente para marcar la diferencia.Visite nuestra página de Carreras para descubrir cómo podemos potenciar su talento.LOCALIZACIÓN: Apply Digital es compatible con trabajo híbrido/remoto. \n\nEl candidato ideal deberá estar ubicado en América Latina, preferiblemente trabajando en horarios compatibles con la zona horaria del Pacífico (PT) o la zona horaria del Este (ET). \n\nLos candidatos ubicados en Santiago, Chile, podrán trabajar desde nuestra oficina de Santiago como empleados remotos/híbridos. \n\nLos candidatos fuera de Santiago, Chile, serán empleados completamente remotos.EL PUESTO:¿Le motiva imaginar grandes ideas y convertirlas en soluciones que generen valor empresarial y para el cliente? \n\n¿Tiene superpoderes analíticos? \n\n¿Le entusiasma colaborar con un equipo multidisciplinario de primer nivel en UX, diseño y tecnología para desarrollar productos digitales? \n\nEntonces, el puesto de Consultor Senior de Producto en Apply Digital es perfecto para su próximo paso profesional.Estamos buscando un Consultor Senior de Producto experimentado para unirse a nuestro equipo LATAM, organizar el desarrollo de productos digitales para nuestros clientes y asegurar un alto retorno de inversión (ROI). \n\nEl rol de Consultor Senior de Producto forma parte del equipo de Gestión de Productos de Apply Digital y es la columna vertebral de todas las ejecuciones de proyectos. \n\nUsted será responsable de la visión del producto, la gestión de requisitos y el ROI de los productos que creamos para nuestros clientes. \n\nSus funciones incluirán generar ideas con propósito, crear estrategias y visiones, y llevar adelante la definición y desarrollo completo del producto.También será responsable de la gestión continua, operación y optimización del producto.FUNCIONES:Desarrollar y promover estrategias y visiones de producto durante todo el ciclo de los proyectos con los clientes, además de capacitar e inspirar a los miembros internos del equipo para alcanzar dicha visión.Recopilar y analizar comentarios de clientes, interesados, otros equipos y diversos métodos de investigación, así como facilitar talleres para definir requisitos, funcionalidades y productos finales.Asumir la responsabilidad de crear planes y hojas de ruta del producto con el respaldo de los interesados ejecutivos.Preparar y revisar documentos de requisitos del producto (PRD), siendo meticuloso en garantizar que todos los tipos de requisitos (del cliente, comerciales, de experiencia de usuario, de diseño, técnicos, no funcionales) sean comprendidos, documentados, mantenidos actualizados, resueltos los conflictos y finalmente comunicados oportunamente a los miembros del equipo y a los interesados del cliente.Organizar adecuadamente los lanzamientos y prioridades del producto, asegurando el cumplimiento de las expectativas de valor comercial.Preparar recomendaciones para rastrear el uso del producto y su impacto en los usuarios finales; definir planes de medición para los productos digitales que diseñamos y construimos. \n\nDesarrollar sus habilidades utilizando diversas herramientas de análisis.Asegurar que los requisitos se hayan entregado según las especificaciones, que los defectos se hayan gestionado hasta su resolución y evaluar la preparación para el lanzamiento.Preparar continuamente recomendaciones para ampliar la base y visión del producto, basadas en datos e información derivada de investigaciones.Aportar valor al equipo; usted no es solo un ejecutor de órdenes. \n\nUsted entiende lo que significa impulsar el ROI mediante el valor empresarial y del cliente, comprende las limitaciones desde todos los ángulos y utiliza sus habilidades consultivas para hacer recomendaciones que impulsen la visión.REQUISITOS:Es capaz de identificar los principales proyectos, iniciativas y épicos que deben ejecutarse para lograr los resultados comerciales esperados.Es un comunicador y facilitador eficaz, capaz de gestionar exitosamente las expectativas.Cuenta con experiencia en la gestión de listas de tareas pendientes (backlog), planificación de sprints y ejercicios de hojas de ruta, y puede crear espacios y talleres para definir enfoques y alinear soluciones.Es un líder creativo, un jugador de equipo y un solucionador de problemas.Es profesional, seguro y capaz de discernir qué ideas funcionarán y cuáles no.Tiene experiencia comprobada en un rol consultivo, ya sea en una agencia, consultora u otra empresa de servicios profesionales. \n\nPosee una sólida competencia en la gestión de partes interesadas.Trae consigo experiencia en productos de comercio electrónico y móviles, incluyendo contribuciones a la estrategia de producto, desarrollo de hojas de ruta y ejecución de funcionalidades.Experiencia demostrada en el uso de Contentful como CMS sin cabeza (headless CMS) para la creación y gestión de sitios web es un plus.Sabe comunicarse tanto con expertos técnicos como con personas no técnicas. \n\nHa colaborado en equipos multidisciplinarios, es capaz de transmitir conceptos técnicos a personas no técnicas y también de traducir requisitos comerciales, de UX y de diseño en especificaciones técnicas.Le resulta fácil descomponer problemas complejos en pasos lógicos y comprensibles.La ambigüedad no le asusta, y prospera en transformar la ambigüedad y la información contradictoria en claridad en un entorno de rápido cambio.Cuenta con un portafolio de productos digitales que ha lanzado, gestionado y operado, y está orgulloso de compartir cómo generaron valor para los usuarios finales.Ya lo ha hecho antes, con un mínimo de 6 años de experiencia en Gestión de Productos o un puesto similar.\\#LI\\-Remote \\#LI\\-SE1VIDA EN APPLY DIGITALEn Apply Digital, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. \n\nValoramos su tiempo, seguridad y salud, y nos esforzamos por crear una comunidad laboral que le ayude a prosperar y crecer. \n\nEstas son algunas de las ventajas que ofrecemos para apoyarle:Proyectos destacados: Amplíe sus habilidades en una variedad de proyectos atractivos con marcas internacionales que tienen impacto global.Un entorno inclusivo y seguro: Estamos verdaderamente comprometidos en construir una cultura donde usted sea valorado y todos se sientan bienvenidos y seguros.Oportunidades de aprendizaje: Ofrecemos generosos presupuestos para formación, incluyendo certificaciones tecnológicas de socios, planes personalizados de aprendizaje, talleres, tutorías y apoyo entre colegas.Política generosa de vacaciones: El equilibrio entre trabajo y vida personal es clave para el éxito de nuestro equipo, por eso ofrecemos suficiente tiempo libre para fomentar el bienestar general.Beneficios personalizables: Adapte su plan extendido de salud y dental a sus necesidades, prioridades y preferencias.Arreglos laborales flexibles: Trabajamos de diversas formas, desde modalidad remota, presencial o una combinación de ambas.Apply Digital se compromete a construir una cultura en la que las diferencias sean celebradas y todos se sientan bienvenidos. \n\nPor eso valoramos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno inclusivo en el que nuestras diferencias individuales sean reconocidas y valoradas.Para obtener más información, visite la sección de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de nuestro sitio web. \n\nSi requiere adaptaciones en esta etapa del proceso de 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