Supervisor/a Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional para diseñar estrategias comerciales, impulsar la mejora continua, liderar equipos de asesores, supervisar el desempeño y coordinar la agenda de visitas. Puntos Destacados: 1. Diseñar estrategias comerciales y fortalecer la marca. 2. Liderar y capacitar equipos de asesores comerciales. 3. Impulsar la mejora continua de procesos comerciales. Tareas principales: -Diseñar estrategias comerciales orientadas a objetivos, captación de nuevos clientes y fortalecimiento de la marca en el mercado. -Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías comerciales para optimizar la gestión de ventas, la productividad del equipo y la experiencia del cliente y el servicio de posventa. -Liderar y coordinar el equipo de asesores comerciales, acompañando el desarrollo profesional del equipo y brindando capacitación continua en técnicas de ventas. -Supervisar el desempeño individual y grupal mediante el seguimiento de indicadores y métricas de gestión. -Planificar y coordinar la agenda de visitas a prospectos y obras. -Trabajar de manera articulada con otras áreas de la empresa. Formación requerida: - Título universitario en Comercialización, Marketing o carreras afines. Requisitos: - Perfil proactivo, analítico y fuertemente orientado a resultados. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en los rubros de construcción o manufactura. - Manejo de CRM, análisis de métricas comerciales y herramientas digitales de gestión.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 5 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 30 y 60 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Captación de clientes, Crm, Estrategias de ventas, Herramientas digitales, Seguimiento, Supervisión, Dirección del equipo de ventas, Mejora continua de procesos Licencias de conducir: B1 Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson