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Asociado Senior del Ciclo de Negociación

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Un Asociado Senior en Liquidaciones de Derivados OTC garantiza la liquidación precisa y oportuna de las transacciones, resuelve discrepancias e impulsa mejoras de procesos mientras gestiona el riesgo. Aspectos destacados: 1. Gestionar transacciones de derivados OTC de alto valor y alto volumen 2. Colaborar con equipos internos y clientes externos para resolver discrepancias 3. Impulsar mejoras de procesos y brindar un servicio al cliente excepcional **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El Asociado Senior del equipo de Liquidaciones de Derivados OTC es responsable de garantizar la liquidación precisa y oportuna de las transacciones de derivados OTC. Este puesto exige una atención rigurosa a los detalles, conciencia del riesgo y la capacidad de gestionar transacciones de alto valor y alto volumen, manteniendo el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas. El candidato seleccionado colaborará con diversos equipos internos y clientes externos para resolver discrepancias, impulsar mejoras de procesos y brindar un servicio al cliente excepcional. **Responsabilidades del puesto** * **Apoyo operativo:** Brindar soporte operativo integral para derivados OTC negociados a nivel global, incluidos derivados de tipos de interés, de crédito y de acciones. * **Gestión del riesgo de liquidación:** Confirmar los montos de liquidación con los clientes, gestionar las instrucciones de liquidación y aprobar pagos de alto valor mediante un riguroso proceso de aprobación de pagos de alto riesgo, asegurando la exactitud y el estricto cumplimiento de los controles. * **Resolución de discrepancias en operaciones:** Realizar investigaciones previas y posteriores a la liquidación para resolver diferencias entre los cálculos del cliente y los de JPMorgan, analizando la documentación de las operaciones y realizando seguimientos hasta su resolución. * **Métricas e informes:** Elaborar informes diarios y semanales de métricas sobre incidencias pendientes y problemas de liquidación. * **Servicio al cliente:** Asumir proactivamente la responsabilidad de resolver los problemas del cliente, garantizando la resolución integral de las incidencias y cumpliendo constantemente con los estándares de prestación del servicio. * **Colaboración con partes interesadas:** Establecer y mantener relaciones efectivas con contrapartes, oficina frontal, oficina intermedia, tecnología, finanzas y otros equipos de operaciones para mejorar la eficiencia y la transparencia. * **Riesgo y cumplimiento:** Mitigar los riesgos mediante la escalación oportuna de incidencias y garantizando el estricto cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles. * **Mejora de procesos:** Identificar e implementar oportunidades para mejorar los procesos e iniciativas que aporten valor. **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * Título universitario. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Conocimientos sólidos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y gestionar múltiples prioridades. * Se prefiere experiencia previa en servicios financieros, derivados OTC o liquidaciones, aunque no es obligatoria. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos una alta importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, como raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo amparado por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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