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Administrador/a de Recursos Humanos - BA

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto ofrece la oportunidad de unirse a un dinámico equipo global de RR.HH., brindando apoyo administrativo y adquiriendo experiencia en diversas áreas de RR.HH. en una empresa de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Unirse a un dinámico equipo global de RR.HH. 2. Adquirir experiencia en múltiples áreas de RR.HH. 3. Trabajar en un entorno inclusivo y multicultural Actualmente buscamos un/a dedicado/a y comprometido/a Administrador/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo global de RR.HH. y brindar apoyo administrativo local principalmente a nuestras oficinas en EE.UU. Esta es una oportunidad para unirse a una empresa dinámica compuesta por profesionales líderes que trabajan en un entorno inclusivo y multicultural. Tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en múltiples áreas del campo de los Recursos Humanos en una empresa altamente reputada y de rápido crecimiento. **Responsabilidades del puesto:** * Brindar apoyo administrativo a las operaciones diarias de Recursos Humanos del departamento y desempeñar tareas generales de oficina, como organizar archivos, redactar cartas, etc. * Ser responsable del proceso completo de incorporación (on-boarding) de nuevos empleados o recontrataciones (empleados y pasantes), incluida la preparación o solicitud de contratos laborales y otros documentos necesarios * Llevar a cabo sesiones de inducción para nuevos empleados * Responder a consultas básicas sobre reclutamiento relacionadas con las condiciones laborales, la estructura salarial y la elegibilidad para trabajar * Responder a consultas de nuevos empleados sobre condiciones laborales y brindar apoyo respecto a dudas relacionadas con la incorporación * Ser responsable del proceso completo de salida (exit process) de los empleados que se retiran: asegurar que el procedimiento de salida se complete correctamente (preparación de la documentación pertinente, notificación oportuna al equipo de nómina, etc.) * Ausencias y licencias: responder a consultas relacionadas; gestionar las licencias y la asistencia de los empleados; garantizar que toda la información y la documentación justificativa requerida se envíen al equipo de nómina en tiempo y forma * Ser responsable de las renovaciones y modificaciones de contratos * Aprender y colaborar en los procesos de licencia por maternidad, paternidad y parental * Garantizar que el sistema de RR.HH. (Workday) y otras bases de datos y seguimientos estén actualizados en todo momento; preparar informes cuando sea necesario * Gestionar la bandeja de entrada de RR.HH. y actuar como primer punto de contacto para los empleados que envíen consultas * Brindar apoyo y asistencia en proyectos e iniciativas generales de RR.HH. * Realizar todas las demás tareas consideradas adecuadas para el puesto y asignadas por el/la gerente o supervisor/a **Requisitos del puesto** * Título universitario o equivalente * Competencia profesional sólida, con excelentes habilidades escritas y verbales tanto en español como en inglés * Experiencia previa en un puesto administrativo o de servicio al cliente * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle * Capacidad para priorizar tareas y trabajar bajo plazos ajustados, produciendo resultados de alta calidad y volumen a gran velocidad * Actitud positiva y capacidad para mantener siempre un comportamiento profesional * Conocimientos sólidos de MS Office **Habilidades y experiencia deseables:** * Competencia profesional en idiomas adicionales * Experiencia previa con software de RR.HH. (Workday) *TransPerfect y sus empresas ofrecen oportunidades iguales de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley local.* *Celebramos la diversidad como uno de nuestros valores fundamentales y tenemos un objetivo claro: ser un lugar de trabajo inclusivo donde un grupo diverso de personas talentosas quiera unirse, permanecer y hacer su mejor trabajo. Junto con colegas apasionados, creativos y colaborativos, trabajamos para garantizar que la accesibilidad sea para todos.* *Para postularse, por favor envíe su CV en* ***inglés***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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