Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados de Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos los servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social mediante la construcción de un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Híbrido Descripción del equipo: El Gerente Senior de Impuestos – Argentina brindará apoyo fiscal integral a DiDi, garantizando el cumplimiento de regulaciones complejas y en constante evolución (incluidas las aplicables al transporte bajo demanda y las plataformas digitales), y facilitará el lanzamiento en nuevas ciudades mediante una estructuración fiscal proactiva. Este puesto es fundamental para asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y un crecimiento escalable en un entorno altamente regulado. Responsabilidades del puesto: * Supervisar e interpretar **las regulaciones sobre transporte bajo demanda, economía de plataformas y servicios digitales**. * Colaborar con los departamentos de Asuntos Jurídicos, Política Pública y Relaciones Gubernamentales en estrategias regulatorias, modelos de licenciamiento y acciones de fiscalización. * Apoyar la estructuración entre empresas vinculadas, los acuerdos correspondientes y las transacciones transfronterizas. * Preparar flujos de trabajo fiscales y de cumplimiento para el **lanzamiento en nuevas ciudades**, incluidos los registros fiscales y la configuración de impuestos indirectos. * Evaluar la **factibilidad fiscal y la preparación regulatoria** para la expansión a nuevos mercados. * Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de **todos los impuestos nacionales, provinciales y municipales** (IVA, impuesto a las ganancias, impuestos sobre el volumen de operaciones, retenciones, obligaciones patronales). * Supervisar la presentación de declaraciones fiscales, los pagos, las conciliaciones y la elaboración de informes legales. * Coordinar a asesores externos y equipos contables internos. * Gestionar auditorías fiscales e interacciones con las autoridades tributarias. * Fortalecer la gobernanza fiscal, los controles internos y la documentación. * Actuar como asesor de confianza para los equipos de Finanzas, Asuntos Jurídicos, Operaciones, Expansión y Producto. Requisitos del puesto: * Título universitario en Contabilidad, Derecho, Economía o campo afín es **obligatorio**. Un título de posgrado o maestría en Fiscalidad es **altamente preferible**. * Experiencia profesional comprobada de **8 a 12 años o más como especialista/experto en impuestos**, en empresas multinacionales o en las firmas Big 4. * Conocimientos expertos comprobados del **sistema tributario argentino**, incluidos los impuestos nacionales, provinciales y municipales. * Amplia experiencia en **tributación transfronteriza, análisis de establecimiento permanente, conceptos de precios de transferencia y repatriación de utilidades**. * Liderazgo práctico comprobado en **auditorías fiscales complejas, inspecciones y procedimientos regulatorios** ante las autoridades tributarias. * Experiencia comprobada en asesoramiento sobre **modelos de negocio de economía digital, transporte bajo demanda, plataformas, fintech o basados en tecnología** es **altamente deseable**. * Dominio avanzado del español y **inglés a nivel profesional**, necesario para interactuar directamente con partes interesadas regionales y globales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre en nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también lo tenemos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con sinceridad y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos a los demás. * Siempre buscamos mejorar: eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***