**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** **Descripción** Los participantes del programa se unirán al equipo de J.P. Morgan en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como comunicación, gestión del tiempo y herramientas tecnológicas, entre otras. A su vez, también se les enseñará la cultura y estructura de la empresa. Al mismo tiempo, se integrarán a diferentes equipos de la organización, tales como Operaciones, Finanzas, Tecnología, Legal, entre otros. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras que estén al menos en la mitad de sus estudios, con nivel intermedio / avanzado de inglés y sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autosuficientes. Si estás buscando una experiencia laboral paralela a tus estudios, entonces tenemos una variedad de oportunidades emocionantes para ti. Serás parte de un entorno laboral dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Esto podría ser el comienzo de algo grande. ¿Qué requerimos para este puesto? Estas oportunidades están dirigidas a estudiantes universitarios avanzados (máximo 1 año o año y medio) de carreras como Administración de Empresas / Ciencias Actuariales / Traducción / Ingeniería Industrial / Economía o afines, que buscan adquirir conocimientos sobre nuestra empresa y sector antes de finalizar sus estudios universitarios. Inglés intermedio / avanzado. Iremos completando nuestras clases de forma continua. Te animamos fuertemente a presentar tu solicitud lo antes posible antes de que cierren las publicaciones de empleo. Duración del programa: máximo 18 meses. Carga de trabajo: disponibilidad de 19 horas por semana. Áreas de carrera: contamos con numerosas oportunidades en equipos de Operaciones. ¿Qué sigue? Después de hacer clic en 'Aplicar', el primer paso es completar completamente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos para nuestro programa, se te invitará a realizar una entrevista en video a través de HireVue. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, recomendamos encarecidamente completar este paso dentro de las 48 horas posteriores a recibir el correo de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de realizar la entrevista en video. Ten en cuenta que tu envío en video debe realizarse completamente en inglés, salvo que se indique lo contrario. Si te incorporas a la empresa, formarás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y que te permitirá dar lo mejor de ti. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación encontrarás algunos ejemplos de iniciativas continuas para promoverlo y un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura: Vacaciones generosas, días de exámenes, entre otros. Cobertura médica para ti y tu familia, incluidos parejas convivientes. Programa de Asistencia al Empleado que ofrece asesoramiento personal y confidencial sobre temas financieros y legales. Programas de bienestar, por ejemplo: clases de yoga, estiramientos y mindfulness ofrecidas en las instalaciones. Capacitaciones personalizadas. Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. Muchos otros beneficios que se te presentarán si te incorporas al equipo. Más información disponible aquí: https://careers.jpmorgan.com/global/en/about\-us **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo productos y asesoramiento estratégico a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera impecable guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir relaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida según la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visita nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.