**Industria/Sector** No aplicable **Especialidad** Finanzas **Nivel directivo** Asociado Senior **Descripción del puesto y resumen** En PwC, nuestras personas en finanzas se centran en ofrecer asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y a tomar decisiones empresariales informadas. Estas personas se encargan del análisis financiero, la elaboración de presupuestos, las previsiones y la gestión de riesgos. Las personas dedicadas a la estrategia y planificación financiera en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y ofrecer recomendaciones para optimizar el rendimiento financiero. Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Utilizar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando. * Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo. * Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones. * Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento. Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros: * Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás. * Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas. * Utilizar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos. * Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general. * Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando. * Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo. * Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones. * Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia. **Principales responsabilidades** * Apoyar plataformas y cuentas grandes. * Las tareas no son fijas y pueden variar a medida que evoluciona el negocio, lo que requiere flexibilidad. * Ayudar con la elaboración de presupuestos y probablemente con las previsiones. * Utilizar herramientas como Excel, Alteryx, Power BI y SAP. * Participar frecuentemente en reuniones de equipo y en interacciones con socios. * Buscar regularmente información y aprender nuevos sistemas. **Instrucciones adicionales para la solicitud** * Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información * Conocimientos sobre Seguridad de la Información y Protección de Datos * Gestión correcta de la Seguridad de la Información Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o estado de portador; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades. **Requisitos de viaje** No especificado **Fecha de finalización de la publicación del empleo**