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Resumen del Puesto: Asesorar a estudiantes, gestionar matrículas y promover programas educativos para alcanzar objetivos de ventas y brindar un servicio de alta calidad. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento y gestión de matrícula para programas educativos. 2. Participación activa en la promoción de programas educativos. 3. Mejora continua basada en feedback y capacitaciones. OBJETIVO DEL PUESTO Alcanzar los objetivos de ventas, brindar un servicio de asesoría de alta calidad a los potenciales estudiantes, gestionar el proceso de matrícula y participar activamente en la promoción de los programas educativos. FUNCIONES ACTIVIDADES DEL PUESTO Cumplir las metas de ventas mensuales y otros indicadores establecidos por la operación de acuerdo a los parámetros, políticas y lineamientos internos definidos. Generar una mejora continua en base a feedback tanto de supervisor , coordinador y área de calidad Apoyo en pruebas de nuevas implementaciones (cuando sea requerido) Brindar información para absolver consultas y dudas, respecto a los programas educativos ofrecidos por la organización a fin de cerrar ventas y conseguir inscripciones y matrículas. Asesorar en el proceso de matriculación brindando la información necesaria sobre los beneficios, condiciones, requisitos y exclusiones para que los potenciales estudiantes decidan inscribirse en los programas educativos. Registrar en la base de datos y tipificar los contactos con potenciales clientes, de acuerdo a los criterios establecidos en el sistema. Acompañar a su prospecto durante el proceso de matrícula, haciendo seguimiento para la presentación de documentación y demás requisitos exigidos para darse de alta como alumno, revisando y validando el correcto registro de sus documentos. Promover y participar activamente en eventos educativos presenciales y virtuales para impulsar la difusión de los programas académicos Participar en capacitaciones y formaciones de forma activa,que le permitan mejorar su perfil comercial. Gestionar de manera correcta las bases de datos asignadas por sus líderes. Otros roles y responsabilidades que desempeña el puesto: Llevar a cabo los procesos en conformidad con las normas y estándares establecidos en la organización. Realizar análisis y otras tareas encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y su geolocalización. LUNES A VIERNES DE 9 A 15 PM Y SÁBADOS DE 10 A 16 PM (TURNO MAÑANA) LUNES A VIERNES DE 15 A 21 PM Y SÁBADOS DE 10 A 16 PM (TURNO TARDE). -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 3 años de experiencia Edad: entre 22 y 50 años Conocimientos: Gestión del cambio Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, academico, educativo
