Resumen: Buscamos un experimentado Ingeniero Senior DevOps para liderar iniciativas de infraestructura en una avanzada plataforma SaaS que impulsa la transformación digital en el sector de la restauración. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos complejos de AWS/Kubernetes y definir estándares de CI/CD/GitOps 2. Se requiere amplia experiencia en AWS, operaciones de Kubernetes/EKS e infraestructura como código (IaC) basada principalmente en Terraform 3. Colaborar con equipos diversos en la respuesta a incidencias y en operaciones sostenibles ***Así somos*** En Avenga creemos que la creatividad humana potencia una tecnología que importa. Con una operación global, nuestros más de 6000 especialistas ofrecen un espectro completo de servicios, incluidos asesoramiento empresarial y tecnológico, soluciones empresariales, experiencia del cliente (CX), experiencia de usuario (UX) y diseño de interfaz de usuario (UI), servicios gestionados, desarrollo de productos y desarrollo de software. ***Esta es la posición*** Buscamos un experimentado Ingeniero Senior DevOps para liderar las iniciativas de infraestructura de la avanzada plataforma SaaS de nuestro cliente. Esta solución acelera la transformación digital en el sector de la restauración, permitiendo experiencias personalizadas para los clientes mediante herramientas digitales de pedidos, pagos e interacción. Ayudarás a las marcas del sector hostelero a escalar eficientemente, haciendo que cada cliente se sienta como un cliente habitual, mientras lideras proyectos complejos de AWS/Kubernetes, estableces estándares de CI/CD y desarrollas herramientas de plataforma en un entorno colaborativo y de alto impacto. ***Este eres tú*** * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de DevOps o Ingeniería de Plataforma, con amplia experiencia en AWS, operaciones de Kubernetes/EKS, IaC basada principalmente en Terraform y experiencia en CI/CD/GitOps; * Excelentes habilidades de depuración y resolución de problemas en entornos productivos; * Competencia sólida en Linux y scripting en Bash/Python; * Conocimientos de Argo CD o Flux; * Amplio conocimiento de prácticas y herramientas de observabilidad, como Prometheus, Datadog o SumoLogic; * Conocimientos de seguridad/conformidad (SOC 2, PCI), incluidos controles de cambio conformes y soporte para auditorías; * Capacidad comprobada para colaborar y mentorizar, con facilidad para interactuar con partes interesadas y equipos internos; * Nivel de inglés: intermedio-alto o superior. Conocimientos deseables: * Conocimientos de Windows/PowerShell y .NET para cargas de trabajo heredadas. * Familiaridad con mensajería y datos, como Kafka/MSK y AWS SNS/SQS/Kinesis; conocimientos básicos de Postgres/MSSQL/MySQL serían útiles. ***Esta es tu función*** * Liderar proyectos de infraestructura grandes y complejos mediante investigación, propuestas, planificación, pruebas y entrega; * Gestionar el ciclo de vida de EKS/EC2, incluyendo aprovisionamiento, actualizaciones, complementos (CNI/CSI/Ingress), escalado automático, gestión de capacidad, fiabilidad y optimización de costos; * Definir estándares de CI/CD y GitOps utilizando TeamCity/Octopus, GitHub Actions, Argo CD o Flux; diseñar pipelines de contenedores .NET; * Normalizar la infraestructura como código (IaC) con Terraform, incorporando Crossplane para recursos en la nube gestionados mediante Kubernetes; * Desarrollar y mantener herramientas de plataforma, entornos y scripts; habilitar patrones de auto-servicio para los equipos de producto; * Colaborar con los equipos de Ingeniería de Plataforma, Seguridad y otros grupos de ingeniería en la respuesta a incidencias, runbooks y operaciones sostenibles; * Automatizar flujos de trabajo de seguridad y conformidad (actualizaciones, captura de evidencia para SOC 2/PCI, corrección de incidencias) sin afectar la velocidad de entrega; * Mentorizar a ingenieros, documentar estándares de plataforma y promover su adopción entre los equipos. *En Avenga, todas las personas importan. Ofrecemos igualdad de oportunidades en reclutamiento, desarrollo profesional y liderazgo, independientemente de raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral donde nuestra diversa comunidad de empleados, candidatos y socios comerciales participe activamente en nuestro crecimiento. Al reunir a personas de distintos orígenes y experiencias, construimos un lugar de trabajo donde todos se sienten libres de ser ellos mismos, respetando al mismo tiempo los límites de los demás.*