**Responsabilidades laborales** * Supervisar e interpretar la normativa global, federal y estatal en materia de privacidad (por ejemplo, el Reglamento General de Protección de Datos [RGPD], la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros de Salud [HIPAA], la Ley de Privacidad del Consumidor de California [CCPA]/Ley de Privacidad del Consumidor de California Revisada [CPRA], la Ley de Modernización de la Protección de Datos Bancarios [GLBA]) y evaluar su aplicabilidad a la organización. * Realizar y apoyar evaluaciones de impacto sobre la privacidad (EIP) y evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD). * Colaborar con los departamentos de Tecnologías de la Información (TI), Seguridad, Asuntos Jurídicos y unidades comerciales para garantizar que los principios de «privacidad desde el diseño» y «privacidad por defecto» se integren en los sistemas, productos y servicios. * Evaluar a los procesadores de datos externos y a los proveedores de terceros respecto al cumplimiento de las normas de privacidad mediante evaluaciones de riesgo y diligencia debida. * Seguimiento, investigación y respuesta a incidentes y violaciones de privacidad, incluidos el análisis de la causa raíz y las notificaciones regulatorias. * Mantener el Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) y la documentación del inventario de datos. * Desarrollar y impartir programas de formación y concienciación sobre privacidad en toda la organización. * Apoyar auditorías, evaluaciones y consultas regulatorias relacionadas con la privacidad de los datos. * Contribuir al desarrollo, revisión e implementación de políticas, procedimientos y marcos de gobernanza en materia de privacidad. * Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes de privacidad, las acciones sancionadoras y las tendencias del sector. **Experiencia, competencias y conocimientos requeridos** **Formación académica:** * Título universitario en Derecho, Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información o un campo afín. **Experiencia:** * 3 o más años de experiencia en funciones relacionadas con la privacidad, la protección de datos o el cumplimiento normativo, preferiblemente en sectores regulados. * Experiencia en la realización de EIP, EIPD y en la gestión de respuestas ante incidentes. **Competencias:** * Conocimientos sólidos de las principales normativas sobre privacidad de los datos (por ejemplo, RGPD, CCPA/CPRA, HIPAA, etc.). * Capacidad destacada para el pensamiento estratégico, la resolución de problemas y el análisis. * Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación. * Capacidad para traducir los requisitos normativos en procesos empresariales prácticos. **Competencias clave:** * Experticia en privacidad y protección de datos * Evaluación y mitigación de riesgos * Análisis normativo * Colaboración interfuncional * Gestión de proyectos * Atención al detalle * Integridad y juicio ético *En Assurant celebramos las diferencias que nos definen. Al reunir equipos extraordinarios integrados por personas de distintas razas, religiones, orientaciones sexuales, identidades de género, edades, experiencias y capacidades, logramos reflejar mejor las comunidades globales en las que vivimos y trabajamos. Al trabajar para eliminar barreras, garantizamos la equidad para todas las personas. La búsqueda de la inclusión depende de cada uno de nosotros. Porque solo escuchando y representando las voces únicas de cada individuo podremos innovar para todos.* Para obtener más información sobre Assurant, visite nuestro sitio web: https://www.assurant.com/ Cualquier fecha límite de solicitud publicada como en blanco para un puesto en Estados Unidos corresponde a una solicitud de captación continua, y seguiremos recibiendo solicitudes de forma permanente. El rango salarial publicado contempla una amplia variedad de factores de remuneración, entre ellos el perfil del candidato, su experiencia y su ubicación laboral, además de permitir un crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudar a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Aporta tu mejor trabajo y tus ideas más brillantes. Y nosotros te ofreceremos un entorno donde puedas prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com. Para información sobre los beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, póngase en contacto con su reclutador. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como Mejor/Excelente Lugar para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las Empresas Más Innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos del mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que son exclusivas de Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A esta cultura la denominamos «La forma Assurant». **Descripción general de la empresa** Assurant es una empresa líder mundial de servicios empresariales que apoya, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa del Índice Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado colaborando con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendidos, servicios de protección para vehículos, seguros para inquilinos, productos de seguros impuestos por prestamistas y otros productos especializados. **Declaración de igualdad de oportunidades** Assurant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local en sus decisiones de contratación. **Alerta sobre estafas laborales** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal como su número de Seguro Social, datos de su cuenta bancaria ni contraseñas. Obtenga más información sobre qué señales deben alertarle y cómo denunciar una estafa aquí.