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UJV es un equipo de expertos orientado al servicio que trabaja tras bambalinas, diseñando experiencias de viaje de lujo para asesores de todo el mundo, permitiéndoles hacer crecer sus negocios y satisfacer plenamente a sus clientes exclusivos.\n \nSomos la mano derecha del asesor de viajes de lujo. ¿Cómo?\n* UJV es un equipo de expertos en viajes que asesora y apoya a asesores de viajes de lujo en todo el mundo.\n* Trabajamos tras bambalinas como aliados de los principales asesores de viajes de lujo, para ofrecer una experiencia de 5 estrellas a sus clientes.\n* Ofrecemos a los asesores de viajes los conocimientos y herramientas necesarios para hacer crecer sus negocios y atender mejor a sus clientes exclusivos.\n* Ofrecemos un servicio centrado en la experiencia, basado en la pasión, la experiencia, la integridad\n* y la atención al detalle.\n* Estamos dispuestos a realizar el trabajo duro para que nuestros clientes brillen.\n **El puesto:** \nComo nuestro Coordinador de Proyectos de Marketing, serás el motor que mantenga en marcha sin contratiempos múltiples proyectos entre equipos y regiones. Desde contenidos y redes sociales hasta creatividad, correo electrónico, cooperativas y medios pagados, te asegurarás de cumplir con los plazos, gestionar las dependencias y que todos sepan cuál es el siguiente paso. Si te desenvuelves con facilidad en entornos estructurados, con claridad y haciendo que proyectos complejos funcionen sin interrupciones, este puesto es para ti.\n **Lo que liderarás:**\n* **Gestionarás el flujo:** Asumirás la responsabilidad total de los flujos de trabajo de los proyectos de marketing en Asana y Notion, manteniendo todo visible, preciso y en curso.\n* **Coordinarás con impacto:** Colaborarás con los equipos de contenidos, redes sociales, creatividad, correo electrónico, cooperativas y medios pagados para garantizar el cumplimiento de los plazos y que los proyectos avancen sin interrupciones desde su inicio hasta su finalización.\n* **Alinearás entre regiones:** Trabajarás estrechamente con los equipos de Europa, África y las zonas tropicales, comunicando claramente cronogramas, prioridades, dependencias y entregables.\n* **Impulsarás la claridad y la responsabilidad:** Mantendrás planes detallados de proyecto, rastrearás la asignación de responsabilidades y te asegurarás de que los briefings, activos, aprobaciones y entregas se completen a tiempo.\n* **Identificarás y resolverás:** Anticiparás riesgos, cuellos de botella y limitaciones de capacidad antes de que ralentizen el progreso, y escalarás estratégicamente cuando sea necesario.\n* **Mantendrás el impulso:** Liderarás las reuniones de lanzamiento de proyectos, actualizaciones de estado y seguimientos que mantengan el trabajo en movimiento y los equipos alineados.\n* **Informarás e influirás:** Proporcionarás a los líderes de marketing actualizaciones concisas y prácticas que faciliten la toma de decisiones.\n* **Mejorarás e innovarás:** Identificarás mejoras de proceso que aumenten la velocidad, la claridad y la coherencia en toda la organización de marketing.\n**Perfil buscado:**\n* Profesional proactivo y organizado con 2–4 años de experiencia en coordinación de proyectos, gestión de proyectos u operaciones, preferiblemente en equipos de marketing o creativos.\n* Obsesionado con mantener los proyectos en curso, los cronogramas claros y la documentación precisa.\n* Comunicación clara, concisa y segura entre equipos, regiones y zonas horarias.\n* Anticipa problemas antes de que se conviertan en obstáculos y los escala adecuadamente.\n* Se desarrolla con facilidad en colaboraciones multifuncionales y disfruta impulsar eficientemente iniciativas complejas.\n**Competencias imprescindibles:**\n* Experiencia práctica con Asana y Notion.\n* Fuertes habilidades en seguimiento de proyectos, documentación y gestión de cronogramas.\n* Capacidad para coordinar con comodidad entre múltiples equipos, departamentos y zonas horarias.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales, con fluidez casi nativa en inglés.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo altos estándares de precisión y claridad.\n**Por qué te encantará trabajar aquí:**\n* Puesto de alto impacto donde tus habilidades de organización, resolución de problemas y ejecución afectan directamente al éxito del marketing.\n* Exposición a múltiples disciplinas, campañas y regiones del marketing.\n* Cultura colaboradora, dinámica y de alto rendimiento que valora la responsabilidad y los resultados.\n* Oportunidad de contribuir a la definición de procesos y sistemas que escalarán conforme crezca el equipo.\n **Se aceptan candidaturas de Latinoamérica.**\n**Los candidatos ubicados fuera de Estados Unidos serán contratados bajo un acuerdo de prestación de servicios independientes. 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Su misión consistirá en desarrollar un Equipo Destino distinguido por su cultura de apoyo e inclusión, excelencia operativa, trabajo en equipo, compromiso con el desarrollo profesional y desempeño constante.\n• Establecer y ejecutar una estrategia agresiva de adquisición de clientes para generar un sólido crecimiento anual de ingresos y reservas.\n\n\n* Establecer expectativas adecuadas y predecir con precisión sus resultados comerciales.\n* Gestionar el proceso comercial integral, definiendo métricas apropiadas para la gestión del embudo de ventas.\n* Asumir responsabilidad personal y de su equipo respecto al cumplimiento de las cuotas. 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Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás. 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Su misión será desarrollar un Equipo Destino distinguido por su cultura de apoyo e inclusión, excelencia operativa, trabajo en equipo, compromiso con el desarrollo profesional y desempeño constante.\n• Establecer y ejecutar una estrategia agresiva de adquisición de clientes para generar un fuerte crecimiento anual en ingresos y reservas.\n \n\n \n\n* Establecer expectativas adecuadas y predecir con precisión sus resultados comerciales.\n* Gestionar el proceso general de ventas, estableciendo métricas apropiadas para la gestión del embudo de ventas.\n* Asumir responsabilidad personal y de su equipo para alcanzar la cuota asignada. 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El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Pioneros apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello.\n\n\n¿Listo para potenciar su carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\n### **AE del Sector Público (PubSec AE)**\n\nEl Ejecutivo de Cuentas Designadas Principal para el **Sector Público** será responsable de impulsar el recorrido de ventas. Nuestra innovación insignia aprovecha el poder de los datos en tiempo real para reinventar el Customer 360, permitiendo a las empresas crear interacciones asombrosas con los clientes a gran escala. Lidera un grupo de Ejecutivos de Cuentas para ayudar a gestionar transacciones complejas y estratégicas. Su misión consistirá en desarrollar un Equipo Destino distinguido por su cultura de apoyo e inclusión, excelencia operativa, trabajo en equipo, compromiso con el desarrollo profesional y rendimiento constante.\n• Definir y ejecutar una estrategia agresiva de adquisición de clientes para generar un fuerte crecimiento anual de ingresos y reservas.\n \n\n \n\n* Establecer expectativas adecuadas y predecir con precisión sus resultados comerciales.\n* Gestionar el proceso general de ventas, definiendo métricas apropiadas para la gestión del embudo de ventas.\n* Asumir responsabilidad personal y de su equipo respecto al cumplimiento de las cuotas. 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Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias increíbles que los clientes adoran. Postúlese hoy mismo no solo para moldear el futuro, sino para redefinir lo posible —para usted, para la IA y para el mundo.\n\n\nAcomodaciones\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones —sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás. 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Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y en las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios son:\n* Diferentes derechos a vacaciones anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a sus necesidades y a las de su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación de jubilación para maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales independientes especializados, dispuestos a apoyar su bienestar y el de su familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, como vales para cuidado infantil, programas de adquisición de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, abonos de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\n\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más detalles sobre los beneficios que ofrece ICON.\nEn ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales del puesto, háganoslo saber.\n¿Le interesa este puesto, pero no está seguro de cumplir todos los requisitos? 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Usted es la pieza clave. Actualmente buscamos un Gestor de Cuentas de Procesamiento dinámico y centrado en el cliente para gestionar y desarrollar la relación con los clientes del negocio de Soluciones y Equipos de Procesamiento de Tetra Pak en Argentina. \n\nEn este puesto, usted será el principal punto de contacto para los clientes, con un enfoque en identificar sus necesidades y entregar soluciones técnicas que impulsen un crecimiento mutuo. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6499225112384212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto y especialista en consultoría de SAP RISE Cloud","content":"ID de solicitud: 439212\nÁrea de trabajo: Soporte de ventas\nViajes previstos: 0 \\- 10 %\nEstado profesional: Profesional\nTipo de empleo: Jornada completa regular\nNivel profesional: T2\nResponsable de contratación: Valdecir Rodrigues\nNombre del reclutador: Thais Nadim \n\n\\*\\* **Para continuar con el proceso, por favor envíe su CV en inglés. \\*\\***\n\n\n\\*\\* **Esta oportunidad requiere que trabaje tres veces por semana en la oficina de SAP en Buenos Aires (Provincia o CABA). \\*\\***\n\n \n\nEXPECTATIVAS Y TAREAS\n\n \n\nSe trata de un puesto orientado al cliente, en el que apoyará a los equipos de ventas durante todo el ciclo de una operación en la nube. A continuación se indican las principales tareas que desempeñará este puesto:\n\n \n\n* Presentar con detalle la oferta RISE with SAP Private Cloud y S/4 HANA Cloud Extended Edition.\n* Presentar los requisitos y la propuesta de valor de la nube privada de SAP en hiperscaladores como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud Platform (GCP).\n* Realizar talleres de evaluación con los clientes para definir la futura arquitectura en la nube y planificar conjuntamente con socios, integradores de sistemas y/o los servicios profesionales de SAP la hoja de ruta de migración.\n* Asesorar a los clientes sobre continuidad del negocio, seguridad y cumplimiento normativo, redes, etc.\n* Colaborar con los equipos de licitación para generar precios y ofrecer apoyo continuo a los equipos de ventas durante las operaciones.\n* Liderar las discusiones técnicas con el cliente y actuar como coordinador de expertos para obtener la experiencia necesaria de la organización de entrega de SAP.\n\n \n\nFORMACIÓN Y CUALIFICACIONES / HABILIDADES Y COMPETENCIAS\n\n \n\n* Es OBLIGATORIO dominar el inglés; cualquier otro idioma constituye una ventaja.\n* Alto nivel de competencia en el portafolio de productos, ofertas y soluciones sectoriales de SAP.\n* Buen conocimiento de las soluciones de SAP (versiones, interdependencias entre plataformas, etc.).\n* Buen conocimiento de los aspectos operativos (aplicativos o técnicos) de las soluciones de SAP en entornos cloud.\n* Buen conocimiento de las capacidades de al menos un hiperscalador (AWS, Microsoft Azure o GCP).\n* Capacidad y disposición para formar parte de un equipo global de arquitectos cloud.\n* Disposición para viajar con corto preaviso por motivos relacionados con los clientes.\n* Se requiere título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería o Ciencias de la Computación, o Administración de Empresas, otorgado por una universidad acreditada.\n* Se exige un alto nivel de competencia en comunicación con clientes y realización de presentaciones.\n\n \n\nEXPERIENCIA LABORAL\n\n \n\n* Experiencia sólida en consultoría tecnológica de SAP orientada al cliente (por ejemplo, administración de Basis, administración de bases de datos, migraciones, actualizaciones, continuidad del negocio, operaciones, etc.) en entornos de clientes a gran escala.\n* Experiencia sólida en diseño de soluciones, arquitectura empresarial y/o implementación de SAP.\n* Será una ventaja contar con experiencia en puestos pre-ventas orientados al cliente.\n* Constituirá una gran ventaja contar con experiencia en proveedores de infraestructura como servicio (IaaS) (AWS, Microsoft Azure o GCP) y centros de datos.\n* Los conocimientos sobre SAP HANA y S/4 HANA serían muy útiles, aunque no son obligatorios.\n\n \n\n\\#SAPECSCareers \\#SAPECSCAA\n\n **Dé lo mejor de sí** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa cloud con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede dar lo mejor de sí.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento.\nTenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de selección. \n\n \n\nID de solicitud: 439212 \\| Área de trabajo: Soporte de ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa regular \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767751961904","seoName":"sap-rise-cloud-architect-and-advisory-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/sap-rise-cloud-architect-and-advisory-specialist-6499225112384212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3377754b-fa61-4687-8e8d-14b6e3b7d71d","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767751961904,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6499225110630712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contratista remoto para LATAM: Desarrollador experimentado de React y Python full-stack","content":"En **Stack Builders**, colaboramos con clientes para construir software de alta calidad, listo para producción, con objetivos claros, sólidas prácticas de ingeniería y un mínimo de desperdicio.\n\n\nPara este proyecto, apoyamos a un cliente que está desarrollando plataformas automatizadas de ciberseguridad y seguros habilitadas con **IA**. 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Estamos comprometidos a crear un entorno laboral seguro e inclusivo y no toleramos la discriminación ni el acoso durante el proceso de contratación ni durante la relación laboral.\n\n\nTodos los miembros del equipo y los candidatos son evaluados y valorados por su actitud, calificaciones y potencial, independientemente de su raza, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, expresión o identidad de género, edad, discapacidad, estado civil, embarazo u otras características protegidas por la ley.\n\n\nConoce más sobre nosotros visitando nuestro sitio web, donde encontrarás artículos de blog, tutoriales y testimonios de nuestro equipo y clientes.","price":"35-45 ARS/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767751961766","seoName":"remote-contractor-latam-experienced-full-stack-react-and-python-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/remote-contractor-latam-experienced-full-stack-react-and-python-developer-6499225110630712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2d0952a-1e21-4e7e-8a42-f1696462fa7b","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767751961766,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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You may request reasonable accommodations by completing a** **general inquiry form** **on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. 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Este puesto implica una estrecha colaboración con equipos multifuncionales, resolución proactiva de incidencias y alineación con los estándares corporativos.\nResponsabilidades\nMantenimiento y soporte de aplicaciones* Solucionar y resolver incidencias relacionadas con la funcionalidad de la aplicación de Instalaciones de Oficinas, incluidos los flujos de trabajo de impresión de certificados y aprobación.\n* Supervisar la salud del sistema y garantizar el cumplimiento de las políticas operativas específicas de cada sitio, como los requisitos de notificación de apagado y las condiciones de reinicio.\n\n\nPlanificación de infraestructura y actualizaciones* Participar en la planificación y ejecución de actualizaciones de servidores, asegurando la compatibilidad con los sistemas corporativos (por ejemplo, la implementación de Niagara para sustituir a Metasys).\n* Coordinar con los equipos de redes y seguridad para las transferencias de servidores en centros de datos y mantener registros precisos de cumplimiento.\n\n\nColaboración y comunicación* Participar en reuniones diarias (stand-ups), retrospectivas y sesiones de planificación para revisar los objetivos del PI y abordar preguntas pendientes.\n* Proporcionar actualizaciones sobre el estado de los proyectos, riesgos y dependencias durante las reuniones de coordinación del equipo y las reuniones individuales.\n\n\nPreparación operativa* Elaborar y mantener planes de cobertura durante festivos para garantizar la continuidad de las operaciones críticas durante los períodos de reducción de personal.\n\n\nCualificaciones requeridas* Título universitario en una disciplina relacionada con TI o negocios.\n* Planos mecánicos (planos de planta, HVAC, BMS, topología)\n* Conocimientos sólidos de sistemas corporativos de gestión de edificios y plataformas de integración.\n* Experiencia en infraestructura de servidores, planificación de actualizaciones y procesos de cumplimiento.\n* Conocimientos sobre gestión de suscripciones y ciclos de informes financieros.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para interactuar con equipos multifuncionales.\n* Dominio avanzado del inglés.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y diverso.\n\n\nCualificaciones preferidas* Conocimientos de los sistemas Niagara y Metasys.\n* Experiencia con plataformas de reconocimiento y automatización de flujos de trabajo.\n* Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos con políticas operativas estrictas.\n* SCADA – PLC\n* HVAC – BMS\n* Configuración de redes OT (firewall, VLAN, BLAN, protocolos, etc.)\n* Software Iconics\n* SQL\n* Windows Server\n* Python\n* Supervisión de sistemas y redes\n* Gestión de configuración (Microsoft System Center, Windows Deployment Services)\n\n\nOpciones de reubicación: \n\nSe podría considerar la reubicación. \n\nConsideraciones internacionales: \n\nNo se considerarán asignaciones expatriadas.\nChevron lamenta no poder patrocinar visados de trabajo ni considerar a personas con estatus de visado limitado en el tiempo para este puesto.\nChevron participa en E-Verify en determinadas ubicaciones, tal como lo exige la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504208000","seoName":"application-engineer-infrastructure","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/application-engineer-infrastructure-6496053866829012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"889ff4e3-51bf-464a-a71a-bf423b6c4524","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767504208347,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Este puesto garantiza la precisión de los datos, la automatización de flujos de trabajo y apoya las iniciativas de optimización digital para las operaciones inmobiliarias globales.\nResponsabilidades\nDesarrollo e integración de API* Desarrollar y mantener APIs RESTful para sistemas de gestión inmobiliaria, incluidos proyectos de sustitución de IWMS y su integración con las plataformas Nuvola/Omni.\n* Implementar soluciones API seguras y escalables para respaldar flujos de trabajo tales como la incorporación o baja de artículos del catálogo de edificios y el manejo de solicitudes de servicio.\n\n\nCalidad de los datos y gobernanza* Colaborar con los equipos comerciales para resolver problemas de calidad de los datos en los conjuntos de datos de ubicaciones de edificios y garantizar el cumplimiento de los estándares empresariales.\n* Validar y optimizar los flujos de datos entre los sistemas internos y los proveedores externos.\n\n\nAutomatización de flujos de trabajo* Mejorar y solucionar incidencias en los flujos de trabajo de procesos inmobiliarios, incluidas las solicitudes de mobiliario y las tareas de gestión de espacios.\n\n\nColaboración y comunicación* Participar en las reuniones diarias (stand-ups), retrospectivas y reuniones de coordinación del equipo para alinear prioridades y objetivos del PI.\n* Trabajar estrechamente con los propietarios de producto y equipos multifuncionales para entregar funciones dentro del plazo establecido y abordar preocupaciones operativas.\n\n\nMejora continua* Contribuir a los esfuerzos de modernización de sistemas, incluida la migración desde plataformas heredadas hacia nuevas soluciones digitales.\n\n\nCualificaciones requeridas* Competencia en APIs, integraciones y servicios web, con experiencia práctica en el diseño e implementación de soluciones.\n* Capacidad para crear y mantener documentación técnica exhaustiva, incluidos flujos de trabajo funcionales y diagramas de procesos.\n* Experiencia en puestos funcionales, actuando como puente entre los requisitos comerciales y la ejecución técnica para asegurar la alineación y la entrega de valor.\n* Amplios conocimientos sobre las mejores prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluidas la implementación, las pruebas y las revisiones por pares, garantizando entregables de alta calidad y confiabilidad.\n* Dominio avanzado del inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y diverso.\n* Capacidad para viajar.\n\n\nCualificaciones preferidas* Se prefiere título de maestría.\n* ServiceNow: Más de 1,5 años de experiencia práctica en administración y desarrollo en la plataforma ServiceNow. Certificación de Administrador de ServiceNow (CSA) y de Desarrollador de Aplicaciones de ServiceNow (CAD).\n* Conocimientos preferidos: Certificación ServiceNow CIS-ITSM y conocimientos del marco ITIL v4.\n* Power Platform: Comprensión sólida del ecosistema Microsoft Power Platform. Capacidad para aprovechar y conectarse a Dataverse para la gestión e integración de datos. Experiencia en el desarrollo de agentes y la creación de integraciones con sistemas externos para mejorar la automatización y los flujos de trabajo empresariales.\n\n\nOpciones de reubicación: \n\nSe podría considerar la reubicación. \n\nConsideraciones internacionales: \n\nNo se considerarán asignaciones expatriadas.\nChevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa limitada en el tiempo para este puesto.\nChevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones según lo exija la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504208000","seoName":"api-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/api-developer-6496053865254512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"806ae14c-d359-4bb9-ab6e-53695c8133aa","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1767504208223,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Colaborará estrechamente con el equipo para desglosar los requisitos en tareas ejecutables y garantizar la entrega oportuna de nuevas funcionalidades.\n\n\nAlgunos ejemplos de tecnologías en la nube con las que trabajamos diariamente incluyen Kubernetes, ElasticSearch, Grafana, CloudWatch, EC2, Lambda, Route 53, Docker, Linux y servicios de AWS (Elasticache, S3, EKS, ECR, ELB, SES y SNS).\n\n\nAlgunos ejemplos de tecnologías de desarrollo con las que trabajamos diariamente incluyen TypeScript, Node, PostgreSQL y Go.\n\n**Responsabilidades**\n\n\nEntregar soluciones bien diseñadas, mantenibles y sometidas consistentemente y rápidamente a pruebas.\nIdentificar y comprender problemas, incidencias y oportunidades; comparar datos procedentes de distintas fuentes para extraer conclusiones.\n\n\nObservar el rendimiento del sistema en su ámbito de responsabilidad e identificar problemas emergentes.\nEvaluar y resolver rápidamente incidencias en producción que surjan en los componentes bajo la responsabilidad de su equipo.\n\n\n\n \n\n \n\n**Cualificaciones ideales**\n\n* Título universitario en Informática o experiencia equivalente.\n* Excelentes habilidades analíticas, capacidad de aprendizaje rápido, comunicación efectiva y trabajo colaborativo en equipo.\n* Excelentes habilidades de depuración y resolución de problemas.\n* Pasión por producir código limpio, mantenible, robusto y debidamente probado.\n* Mínimo 2 años de experiencia con Node.js/TypeScript.\n* Competencia sólida en SQL.\n* Conocimientos prácticos de metodologías de pruebas unitarias.\n\n**Otras cualificaciones**\n\n* Conocimientos prácticos del desarrollo ágil/Scrum.\n* Experiencia con servicios de AWS (Lambda, S3, etc.).\n* Experiencia con Go, Python y PostgreSQL.\n* Experiencia en el desarrollo de sistemas de inteligencia artificial basados en agentes.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\nEn Better Collective, formará parte de un equipo de ensueño integrado por\n\n\nprofesionales talentosos que se complementan perfectamente entre sí. Nuestro entorno laboral es una fuente inagotable de colegas solidarios y apoyadores que comparten ambiciones, curiosidad, pasión y el deseo de divertirse juntos. Basándonos en nuestros cuatro valores corporativos —Integridad, Respeto, Ambición y Colaboración— aspiramos a ser una empresa inclusiva y segura para nuestros empleados, donde haya espacio para la innovación y la valentía.\n\n* Una vida cotidiana variada dentro de un negocio internacional dinámico.\n* Un clima laboral profesional pero informal, con colegas muy competentes, apasionados y divertidos.\n* Cupón de descuento.\n* Go Fluent — Plataforma de aprendizaje de idiomas.\n* Trabajo híbrido — nos reunimos en la oficina dos veces por semana","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569296000","seoName":"full-stack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/full-stack-engineer-6484086996621112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f3b7fa9-cb13-4cc4-a76c-a08a7bb3bbf2","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con tecnologías en la nube de vanguardia","Colaborar en un equipo internacional dinámico","Trabajo híbrido con presencia en la oficina dos veces por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569296610,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Aunque ningún día será exactamente igual, únicamente acudirá a una de las impresionantes ubicaciones de WeWork durante los días laborables para apoyar al equipo de Gestión Comunitaria.\nSus responsabilidades —que incluyen, pero no se limitan a, las funciones enumeradas a continuación— contribuirán a que WeWork logre lo siguiente:\n* Crear un entorno comunitario acogedor para nuestros miembros y visitantes (¡y, en ocasiones, también para sus mascotas!) al dar la bienvenida cálidamente a todas las personas que ingresen a nuestros espacios.\n* Hacer que los miembros y visitantes se sientan reconocidos y atendidos, aprendiendo proactivamente sus nombres, respondiendo sus preguntas y atendiendo sus necesidades o inquietudes.\n* Apoyar al equipo de Gestión Comunitaria en el mantenimiento de las operaciones diarias de recepción, incluida la gestión de correo y paquetes.\n* Contribuir a garantizar que su edificio funcione plenamente y realizar ajustes cuando sea necesario.\n* Seguir las indicaciones del Asociado Comunitario, el Líder Comunitario y el Gerente Comunitario para apoyar al equipo comunitario según corresponda.\n* Ser un experto en los productos y servicios de WeWork y promover adecuadamente las ofertas de servicios proporcionados por WeWork a nuestros miembros y visitantes.\n* Cumplir todo lo anterior ilustrando los valores fundamentales de WeWork y trabajando para alcanzar nuestra misión.\n\n\nEn este puesto, usted será responsable de las siguientes áreas:\nGestión de recepción\n* Dar la bienvenida a todos los miembros y visitantes con una actitud cálida y acogedora.\n* Cubrir la recepción durante el horario comercial establecido del edificio y actuar como punto de contacto presencial para los miembros, ubicado en el bar comunitario.\n* Asegurarse de que los visitantes estén registrados y hayan realizado el check-in conforme a las políticas de visitantes de WeWork.\n* Brindar una orientación sobre nuestros espacios e información relevante para garantizar que todos los visitantes y huéspedes nuevos se sientan bienvenidos y apoyados.\n* Apoyar la emisión y recogida de llaves a miembros y visitantes según sea necesario.\n* Mantener la recepción limpia, organizada y libre de desorden en todo momento.\n* Notificar a los miembros sobre entregas de alimentos y paquetes.\n\n\nParticipación de los miembros\n* Aprender los nombres de los miembros y visitantes y conocer sus negocios con el objetivo de construir relaciones que fomenten el sentido de comunidad por el cual WeWork es reconocido.\n* Registrar y actualizar notas e información relevantes sobre los miembros en los sistemas de WeWork.\n* Responder con conocimiento las preguntas de los miembros y visitantes, y ser capaz de ofrecer productos y soluciones adecuadas de WeWork donde corresponda.\n* Identificar oportunidades para celebrar los logros y hitos de los miembros.\n* Conocer y explicar con claridad las políticas y procedimientos de WeWork a los miembros y visitantes.\n* Conocer y recomendar restaurantes locales, servicios de entrega de comida, opciones de catering, lugares para actividades en equipo, oficinas de correos, centros de envíos, tiendas de suministros, etc.\n\n\nOperaciones y gestión del edificio\n* Ayudar en la gestión diaria del correo y paquetes, incluidos la recepción, procesamiento, clasificación y organización.\n* Conocer y explicar con claridad las políticas y procedimientos de WeWork relacionados con el correo y la sala de correo.\n* Supervisar nuestros espacios y realizar ajustes cuando sea necesario; 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You’ll be at the heart of innovative research, improving data collection and productive bee genetics from concept through to implementation.\n\nThe Role:\n\n* Beekeeping experience is essential\n* Lead R\\&D for sustainable and innovative apiculture practices\n* Enhance field data collection by updating existing Excel spreadsheets and optimizing them for use on mobile devices (phones, tablets, etc.).\n* Data collection, analysis, and hive performance monitoring\n* Hands\\-on queen breeding, rearing, and hive management\n* Genetic tracking and trait selection\n\nLiterature Review Support\n\n* Summarise recent findings related to queen breeding success, tailored to current setup and goals.\n* Help identify new strategies or refinements to improve outcomes.\n\nField Assistance\n\n* Participate in morning fieldwork to assist with setting up experiments and/or refining data collection processes.\n* Provide feedback on usability and efficiency of data tools in real\\-time conditions.\n\nRequirements:\n\n* Background in agriculture, entomology, or apicultural genetics\n* Experience with beekeeping and hive management (natural or minimal\\-intervention approach preferred)\n* Minimum 3\\-5 years of beekeeping experience is required\n* Strong observational skills and scientific curiosity\n* Ability to work in field conditions with a hands\\-on attitude—no gloves\n* No bee allergies\n* MR or HR License \\- advantageous\n* Must have valid Australian work rights at commencement\n\nWe are open to part\\-time arrangements for candidates currently engaged in academic study.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $32,00 \\- $35,00 la hora\n\nHoras previstas: No más de 38 por semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"32-35 ARS/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765246495000","seoName":"apiarist-research-technician-specialising-in-apiculture-and-entomology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/apiarist-research-technician-specialising-in-apiculture-and-entomology-6467155140377812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26a31fc9-7a3c-49e2-8b19-61766e2314dd","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apiarist Research Technician role in Perth","Focus on Apis mellifera queen breeding","Experience with beekeeping and hive management required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765246495341,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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The task can be completed from home using your phone or laptop.\n\n**Key Responsibilities**\n\n* Upload **24 personal selfies** that meet the project’s rules:\n* 3 recent selfies (taken within the last few weeks)\n* 21 older selfies (taken within the past 10 years)\n* At least 12 months between your oldest and newest photo\n* All photos must be genuine and come directly from your device’s photo library\n* Follow the provided step\\-by\\-step instructions carefully.\n* Submit photos through our secure internal portal.\n\n**Photo Guidelines**\n\n**Upload Method**\n\n* Images must be original photos from your phone or camera.\n* No screenshots, mirror photos, or uploads from social media.\n\n**Quality**\n\n* Minimum 2\\-megapixel resolution (1920×1080 or higher)\n* Accepted formats: PNG, DNG, TIFF (preferred) or JPEG\n* No blurry or pixelated images\n\n**Face Visibility**\n\n* Full face visible – no masks, hats, or sunglasses\n* Regular eyeglasses are fine\n* The area below the eyebrows must be clearly visible\n\n**Framing \\& Pose**\n\n* Include full head and shoulders (no full\\-body shots)\n* Face the camera directly (±20° tilt allowed; ±25° for older selfies)\n* Eyes, nose, mouth, and chin must be clearly visible\n\n**Background**\n\n* No other visible faces\n* If unavoidable, blur or crop others out\n* Plain or natural backgrounds preferred\n\n**Authenticity**\n\n* No filters, AI edits, or beautification effects\n* No printed, mirrored, or digitally altered photos\n* Only real, unedited selfies accepted\n\n**Qualifications**\n\n✅ Access to a smartphone or camera (2MP or higher) \n✅ At least 21 older selfies saved on your device \n✅ Comfortable following detailed guidelines \n✅ Willing to provide images for research purposes\n\n**Project Details**\n\n* **Contract Type:** Short\\-term remote assignment\n* **Estimated Time:** 5–10 minutes to complete\n* **Compensation:** Fixed payment per approved submission\n* **Start Date:** Immediate\n\n**Additional Information**\n\n* This is a **direct temporary role** with our internal research project team.\n* There are **no fees or costs** to participate.\n* Submissions are handled securely and reviewed only for research quality standards.\n* If anything needs correction, you may be contacted by **Khalid Seed** via email or Slack.\n\nJob Type: Temporary \nContract length: 1 day\n\nPay: Up to $7,422\\.00 per hour\n\nExpected hours: No more than 1 per week\n\nWork Location: Remote","price":"7,422 ARS/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761322863000","seoName":"image-data-contributor-remote-research-project","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/image-data-contributor-remote-research-project-6416932656192112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1d559d8-0bb3-4e87-8550-74afe2b63348","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Upload 24 personal selfies","Remote temporary role","Fixed payment per submission"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761322863764,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Usted diseñará la arquitectura del sistema, tomará decisiones técnicas clave, entregará código en producción semanalmente y guiará a un equipo de alto rendimiento en una startup ágil, exigente y con altas recompensas potenciales.\n\n**Principales responsabilidades**\n========================\n\n* Liderazgo técnico: Diseñar la arquitectura del sistema, definir la pila tecnológica y tomar decisiones técnicas clave para nuestros proyectos.\n* Gestión del equipo: Capacitar, orientar y motivar a un equipo de desarrolladores mediante reuniones individuales regulares, revisiones constructivas de código y planificación de crecimiento profesional.\n* Desarrollo FullStack: Participar activamente de forma práctica en el desarrollo de funciones y módulos complejos utilizando Next.js en el frontend y NodeJS en el backend.\n* Gestión de procesos: Implementar y optimizar metodologías ágiles (Scrum/Kanban), incluyendo planificación de sprints, estimación de tareas y supervisión de entregas.\n* Garantía de calidad: Imponer buenas prácticas en codificación, pruebas, caché y monitoreo de rendimiento para asegurar una aplicación robusta y escalable.\n* Seguridad: Diseñar e implementar medidas integrales de seguridad a nivel de aplicación, infraestructura y datos.\n* Analítica y optimización: Colaborar estrechamente con el equipo de producto para integrar sistemas de análisis y realizar pruebas A/B que mejoren la experiencia del usuario.\n* Innovación: Investigar e integrar tecnologías emergentes, especialmente soluciones basadas en IA, para mejorar el producto y agilizar los flujos de desarrollo.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n* Next.js: Un mínimo de 2 años de experiencia comercial activa con Next.js (v14\\.x/v15\\.x). Debe haber trabajado en al menos dos proyectos recientes donde Next.js fuera el framework principal del frontend.\n* NodeJS: Conocimientos profundos y al menos 3 años de experiencia práctica con un framework moderno como NestJS, Fastify o Hono, con comprensión clara de sus compromisos arquitectónicos.\n* Bases de datos: Alta competencia con PostgreSQL y/o Supabase, incluyendo optimización de consultas y diseño de esquemas.\n* ORM: Conocimiento práctico profundo de Prisma o Drizzle ORM, con experiencia en la creación de consultas complejas y gestión de migraciones.\n* Caché: Comprensión profunda de estrategias de caché (en memoria, caché distribuido, CDN) y capacidad para aplicarlas eficazmente para optimizar el rendimiento (por ejemplo, Redis).\n* Docker: Competencia completa con Docker para crear, gestionar y desplegar aplicaciones contenerizadas; la experiencia con docker\\-compose es esencial.\n* Inteligencia Artificial (IA): Habilidades prácticas para integrar servicios de IA (por ejemplo, OpenAI API, LangChain) tanto en cliente como en servidor; sólida comprensión de los flujos de trabajo fundamentales de IA.\n* Trabajadores y colas: Comprensión y aplicación práctica de trabajadores en segundo plano y colas de mensajes (por ejemplo, BullMQ, RabbitMQ) para tareas asíncronas.\n* Seguridad: Experiencia comprobada construyendo sistemas seguros, incluyendo protección contra vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10\\), configuración de CSP, CORS, aseguramiento de APIs y endurecimiento de entornos de alojamiento.\n* Analítica y pruebas A/B: Experiencia con herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, PostHog, Mixpanel) y plataformas para pruebas A/B.\n* Experiencia de liderazgo: Un mínimo de 2 años en un rol de Líder de Equipo, Líder Técnico o posición similar con responsabilidad directa sobre un equipo de desarrollo.\n* Mentoría: Pasión genuina por enseñar, compartir conocimientos y ayudar al crecimiento profesional de los miembros del equipo.\n* Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n* Mentalidad de producto: Capacidad para comprender objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas que aporten valor real al usuario.\n* Responsabilidad: Enfoque proactivo y orientado a resultados, asumiendo la responsabilidad del éxito del equipo y del producto.\n\n**Deseable**\n================\n\n* Experiencia con pipelines CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions, GitLab CI).\n* Experiencia con herramientas de monorepositorio (por ejemplo, Turborepo, Nx).\n* Experiencia escribiendo pruebas unitarias e integradas (por ejemplo, Jest, Playwright).\n\n**Ubicación**\n============\n\n\nRuby Labs opera dentro de la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan solicitudes de cualquier país siempre que el candidato se encuentre aproximadamente a ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral.\n\n**Beneficios**\n============\n\n\n¡Descubra las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **PTO ilimitado:** Disfrute de días libres pagados ilimitados para recargarse y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Feriados nacionales pagados:** Celebre y relájese en los feriados nacionales con tiempo libre pagado para desconectar y recuperarse.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBooks Apple de alta gama proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato de trabajador independiente flexible:** Acceda a los beneficios de la flexibilidad, autonomía y oportunidades empresariales. Aproveche ventajas fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Lea más al respecto aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n\n¡Forme parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!\n\n**Proceso de entrevista**\n=====================\n\n\nDespués de enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede demorar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos:\n\n* Entrevista con reclutador (40 minutos)\n* Entrevista técnica (90 minutos)\n* Entrevista final (60 minutos)\n\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\n\n\nEn Ruby Labs, avanzamos rápido, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para quedarnos pequeños: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día.\n\n\nEste es un lugar para personas que prosperan bajo presión, que aceptan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene ansias de lograr cosas, se motiva por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\n\n\nAquí, el esfuerzo se corresponde con la recompensa. 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Esta persona también será responsable de completar la documentación necesaria en el sistema eQMS respecto a la evaluación de los eventos presentados.\n\n**Notificación a la Dirección**\n\n\nEsta persona será responsable de iniciar la escalación adecuada de los eventos de calidad críticos cuando sea necesario, asegurando que la dirección sea informada oportunamente y de forma apropiada sobre los eventos de calidad. El Responsable de Problemas deberá evaluar los problemas críticos e identificar aquellos que deban ser escalados a la dirección mediante el proceso de Notificación a la Dirección.\n\n**Análisis de Causa Raíz / Análisis de Brechas / Debida Diligencia**\n\n\nUna vez asignado un evento calificado, el Responsable de Problemas iniciará la investigación del evento para confirmar la cronología y los detalles del problema. También se requerirá que esta persona aplique un análisis de causa raíz, un análisis de brechas y/o una investigación de debida diligencia al caso. Se capacitará a la persona en la aplicación de una metodología adecuada y la aplicará como parte de la gestión del caso. La investigación incluirá la revisión de los SOP pertinentes y documentos de apoyo para comprender lo que debería haber ocurrido según nuestro proceso documentado e identificar lo que no ocurrió conforme al proceso. Además, la investigación incluirá la revisión de documentación relevante sobre el evento y la conformación del equipo de evento de calidad con las partes interesadas adecuadas (expertos técnicos, miembros del equipo del estudio, etc.) para revisar y confirmar los detalles del evento.\n\n**Análisis y Mejora de Procesos**\n\n\nEsta persona será responsable de contribuir al desarrollo y mejora de procesos para la gestión de casos, incluyendo la colaboración en el desarrollo de tecnología (en colaboración con PFE Digital) para facilitar el proceso. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6415521085312212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo - LATAM","content":"**Asistente Ejecutivo y Administrativo (Tiempo Parcial, Remoto)**\n\n**Acerca del puesto** Estamos buscando un **asistente ejecutivo y administrativo proactivo y detallista** para apoyar a una **artista y emprendedora creativa** en su marca personal, proyectos y operaciones empresariales.\n\n\nSerás su **mano derecha**, ayudándole a gestionar comunicaciones, horarios y prioridades, asegurando que los proyectos avancen sin problemas. Este puesto es para alguien que **destaque por la organización, la constancia y la responsabilidad**, no para alguien que necesite ser microgestionado.\n\n\nSe espera que asumas responsabilidad, anticiparte a las necesidades y generar claridad para que la artista pueda concentrarse en su trabajo creativo.\n\n\n### **Principales Responsabilidades**\n\n* **Apoyo ejecutivo y administrativo:** Gestionar calendarios, programar reuniones, confirmar detalles y asegurar que todo funcione puntualmente.\n* **Gestión del correo entrante:** Organizar, filtrar y redactar respuestas; asegurar que cada mensaje se registre y se siga adecuadamente.\n* **Seguimiento de tareas y gestión de proyectos:** Mantener actualizada diariamente Asana (o herramienta similar), con prioridades, próximos pasos y fechas de vencimiento.\n* **Preparación de reuniones:** Asegurar que las reuniones comiencen puntualmente (con cámara encendida), preparar agendas, tomar notas y registrar claramente los puntos de acción.\n* **Actualizaciones de estado:** Enviar informes semanales concisos que resuman el progreso, obstáculos y próximos pasos.\n* **Documentación y organización de procesos:** Mantener los SOP y notas estructurados para facilitar su consulta.\n* **Coordinación con proveedores y colaboradores:** Comunicarse con socios, estudiantes, clientes o contactos de producción según sea necesario.\n* **(Deseable)** Ayudar con tareas ligeras de marketing como subir contenido, gestionar listas de correo o coordinar pequeñas campañas.\n\n### **Qué buscamos**\n\n* Alguien **autónomo, confiable y proactivo**, que no espere a que le digan qué hacer.\n* **Extremadamente organizado**, orientado al detalle y constante en el seguimiento.\n* Capaz de trabajar cómodamente con una **personalidad creativa**, equilibrando flexibilidad con estructura.\n* Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.\n* **Puntual y profesional**: siempre presente a tiempo en reuniones y receptivo durante las horas laborales.\n* Familiarizado con herramientas como **Google Workspace, Asana, Slack, Canva, Kajabi o Shopify** (deseable).\n* **Personalidad tipo A**: disfruta de la estructura, el orden y la documentación clara.\n\n### **Estilo de trabajo y disponibilidad**\n\n* **Puesto a tiempo parcial**, comenzando con unas 15–25 horas por semana (por definir).\n* Horario flexible, pero debe estar disponible para **reuniones matutinas (hora PST)** y ser receptivo durante las horas laborales.\n* Trabajo remoto desde cualquier zona horaria de América.\n* Pocas reuniones de seguimiento (1–2 por semana), por lo tanto, la **autogestión es esencial**.\n* Periodo de prueba remunerado de **2 semanas** antes del ingreso oficial.\n\n### **Lo que te encantará de este puesto**\n\n* Impacto directo ayudando a una artista y emprendedora consolidada a gestionar eficientemente múltiples proyectos creativos.\n* Variedad de tareas, desde coordinación operativa hasta apoyo creativo ligero.\n* Libertad para organizar tu propio trabajo, proponer sistemas y crear estructuras.\n* Un horario flexible a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761212584000","seoName":"administrative-assistant-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/administrative-assistant-latam-6415521085312212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f2d9ba3-fdc4-4e88-91c4-61b0322158d6","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a emprendedores creativos de forma remota","Gestionar calendarios y comunicaciones","Horario flexible a tiempo parcial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761212584790,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6415330199757112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Senior de Marca","content":"**Sobre La Empresa Orientada a Móviles**\n-----------------------------------\n\n\nLa mayoría de las herramientas para pequeñas empresas no fueron creadas para operadores reales. \n\nFueron creadas para empleados de oficina, no para personas que gestionan un negocio desde su teléfono.\n\n\nEstamos cambiando eso.\n\n\nCreamos **software empresarial orientado a dispositivos móviles** que se siente como una aplicación de consumo, funciona con inteligencia artificial y se difunde como una marca de creadores.\n\n\nNuestro primer producto, Allô, te da un segundo número en tu teléfono, responde llamadas perdidas con IA, transcribe todo y lo sincroniza con tu CRM.\n\n**Más de 20.000 empresas lo usan cada día.** \n\nA continuación: gastos, facturación y más.\n\n\nHemos recaudado **+5 millones de dólares** de Lightspeed, EMBLEM y más de 30 destacados operadores. \n\nNuestro equipo está basado en **París, Buenos Aires**, **Miami**.\n\n **El puesto** \n\nEstamos buscando un Diseñador Senior de Marca para liderar nuestra identidad visual en todos los puntos de contacto. Trabajarás directamente con nuestro Director de Marca para definir cómo se ven, sienten y comunican nuestros productos con el mundo. Esta no es una relación con una agencia. Estarás integrado al equipo, viviendo el producto y creando trabajos que impulsen realmente el negocio. Lo que harás \n\n**90 % digital**\n\n* Diseñar e iterar páginas de marketing, interfaces del producto y páginas de destino\n* Crear activos visuales para redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter)\n* Construir y desarrollar sistemas de marca para nuevos productos que lancemos\n* Diseñar campañas, anuncios y contenido digital efectivo\n\n**10 % físico**\n\n* Diseñar artículos promocionales, materiales impresos y cualquier otra cosa que necesitemos en el mundo real\n\n**Colabora y entrega rápido**\n\n* Trabajar junto a otros diseñadores de la empresa cuando sea necesario\n* Mantener y desarrollar nuestras directrices de marca existentes\n* Crear identidades de marca desde cero para nuevas aplicaciones\n* Pensar conceptualmente, ejecutar impecablemente, iterar rápidamente\n\n\nEres un buen candidato si \n\n**Requisitos obligatorios:**\n\n* 5+ años diseñando para productos y marcas digitales\n* Experto en Figma y Adobe Creative Suite\n* Portafolio sólido que muestre trabajo de marca, diseño digital y versatilidad\n* Dominio del inglés (somos un equipo multilingüe con hablantes de inglés, francés y español)\n* Ubicado en Buenos Aires o dispuesto a mudarse allí\n* Capacidad para pasar de pensar estratégicamente en la marca a ejecutar con perfección píxel por píxel\n* Trabajas rápido, aceptas bien las críticas y no necesitas supervisión constante\n\n**Deseable:**\n\n* Habilidades en diseño de motion (After Effects, etc.)\n* Conocimientos básicos de HTML/CSS o programación intuitiva\n* Experiencia diseñando para productos móviles y/o de escritorio\n* Haber trabajado antes en startups o entornos dinámicos\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Puesto de tiempo completo en nuestra oficina de Buenos Aires o Miami.\n* Trabajar directamente con la dirección en proyectos de alto impacto\n* Entregar trabajos que miles de personas verán y usarán\n* Salario competitivo (en USD)\n* Paquete de acciones\n* Retiros de equipo de 10 días en el extranjero cada trimestre\n* Seguro médico privado (para contrataciones en EE.UU. o LATAM)\n\n**Cómo postularse**\n----------------\n\n\nHaz clic en el botón **Aplicar** en esta página para enviar tu solicitud.\n\n\nNo se requiere carta de presentación, solo cuéntanos quién eres y por qué este puesto es adecuado para ti.\n\n\n¿No es la coincidencia perfecta, pero quieres unirte a nosotros? Envía una solicitud espontánea a **talent@themobilefirst.co****.**\n\n\nAceptamos personas de todos los orígenes.\n\n\nSi formas parte de un grupo subrepresentado en tecnología, especialmente queremos saber de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761197671000","seoName":"senior-brand-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/senior-brand-designer-6415330199757112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ae08fc1-48c2-4917-ae88-e2e8383260a0","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar la identidad de marca para software orientado a dispositivos móviles","Crear campañas digitales y activos para redes sociales","Trabajar en la oficina de Buenos Aires o Miami"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761197671855,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para hacer que Syneos Health sea más fácil de colaborar, sino también para que sea más sencillo trabajar aquí.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos comprometidos en acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29,000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué Syneos Health\n\n* Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programa de recompensas totales.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde usted puede ser auténticamente usted mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.\n* Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nLas funciones de gestión de muestras incluyen recepción, inventario, cadena de custodia y almacenamiento, transferencias y disposición de muestras obtenidas, materiales de referencia, matrices, reactivos críticos y otros artículos que requieren condiciones definidas de almacenamiento y seguimiento. Garantizar la integridad intacta de los materiales y operar, solucionar problemas y mantener los aparatos de almacenamiento y el sistema de monitoreo ambiental son componentes esenciales de este puesto en todos los niveles. El Especialista en Gestión de Muestras II posee habilidades y está completamente familiarizado con todas las tareas rutinarias y comunes de la gestión de muestras y puede realizar cualquier acción requerida de forma independiente y confiable. 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivas. La empresa, a su sola discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, funciones y responsabilidades. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los candidatos pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su sola discreción, determinará qué constituye equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como que crea un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. 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Asegúrate de revisar los requisitos mínimos antes de postularte y envía tu CV en inglés mediante el siguiente enlace, incluyendo tu showreel y ejemplos de tu trabajo.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!\n\n\n\nSi quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \\| Tech.Eu \\| TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin obstáculos.\n\n\n\nSi deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140446000","seoName":"graphic-design-video-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/graphic-design-video-supervisor-6414597716659412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ed50f15-527c-41bb-a51f-4c7088af2790","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido digital y animado","Liderar el desarrollo de identidad de marca","Modelo de trabajo híbrido en Buenos Aires"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761140446613,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Estamos comprometidos en ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes y socios, con un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y excelencia. A medida que ampliamos nuestras operaciones, buscamos un ***Gerente de Recursos Humanos*** apasionado y calificado que se una a nuestro equipo de forma remota desde Argentina.\n\n**Resumen del puesto**\n\nBuscamos un **Gerente de Recursos Humanos** experimentado, organizado y proactivo que supervisará todas las funciones de RR.HH. relacionadas con los contratistas. El gerente de RR.HH. gestionará la contratación, los términos contractuales, la programación, el rendimiento, los paquetes de compensación, los calendarios de disponibilidad y el cumplimiento normativo. Este puesto tiene tanto componentes operativos como estratégicos, y apoyará el crecimiento de la empresa asegurando que nuestra base de contratistas sea gestionada eficazmente y esté alineada con las necesidades del negocio.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\nContratación y búsqueda de talento:\n\n* Crear y publicar ofertas de trabajo/oportunidades para contratistas (bolsas de empleo, redes sociales, sitios especializados)\n* Buscar, revisar y preseleccionar candidatos\n* Realizar entrevistas\n* Coordinar con los responsables de contratación para seleccionar e incorporar a los contratistas\n\nProgramación de la fuerza laboral y disponibilidad:\n\n* Mantener un calendario centralizado con la disponibilidad, días festivos y horarios de trabajo de los contratistas\n* Registrar las horas trabajadas y detectar irregularidades\n* Coordinar cobertura para ausencias, vacaciones y períodos de alta demanda\n\nGestión de contratos y compensación:\n\n* Redactar, mantener y actualizar acuerdos/condiciones contractuales para contratistas\n* Proponer y gestionar paquetes de compensación (tarifas, bonificaciones, asignaciones)\n* Comparar tarifas del mercado y ajustarlas según sea necesario\n* Gestionar facturación, pagos y cumplimiento de requisitos fiscales o regulatorios si fuera necesario\n\nRendimiento y retroalimentación:\n\n* Establecer procesos de evaluación del desempeño para contratistas\n* Facilitar retroalimentación regular, revisiones o reuniones de seguimiento\n* Tratar problemas de rendimiento o terminaciones contractuales cuando sea necesario\n\nDatos e informes (métricas de RR.HH.):\n\n* Mantener bases de datos o hojas de cálculo precisas de RR.HH. (información de contratistas, horas, compensación, rendimiento)\n* Generar informes periódicos (por ejemplo, tasas de utilización, rotación, tiempo de contratación, costo por contratación)\n* Utilizar datos para recomendar mejoras de procesos\n\nCultura, incorporación y compromiso:\n\n* Diseñar y llevar a cabo procesos de incorporación para nuevos contratistas\n* Facilitar orientaciones, sesiones de formación o materiales introductorios\n* Fomentar iniciativas de compromiso, satisfacción y retención de contratistas\n\nAdministración y tareas varias:\n\n* Gestionar calendarios de vacaciones y renovaciones contractuales\n* Mantener la confidencialidad de los datos de RR.HH. y de los contratistas\n* Asistir en proyectos especiales de RR.HH. según sea necesario\n\n**Habilidades y cualificaciones:**\n\n* Al menos 1 año de experiencia en gestión de RR.HH.\n* Capacidad para trabajar principalmente en el horario comercial irlandés (GMT+1)\n* Experiencia práctica en reclutamiento y realización de entrevistas\n* Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de multitarea\n* Dominio de herramientas de RR.HH., plataformas de contratación, hojas de cálculo y bases de datos\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y manejar la ambigüedad\n* Buena capacidad analítica y comodidad con métricas/informes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y remota con un alto nivel de responsabilidad\n* Fluidez en inglés\n\n**Beneficios**\n\n* Salario competitivo\n* Trabajo remoto a tiempo parcial con opciones de horario flexible\n* Oportunidad de dar forma y hacer crecer una cartera inmobiliaria comercial\n* Entorno de trabajo internacional y de apoyo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n**Cómo postularse:**\n\n¡Estamos entusiasmados por conocer personas motivadas que les apasione el sector inmobiliario!\n\nPostúlese directamente enviando su CV en **INGLÉS** a info@lodu.lu.\n\nY haga clic en el botón **\"Aplicar ahora\"** en Indeed para enviar su CV en inglés y carta de presentación. ¡Esperamos revisar su solicitud!\n\n***LODU SARL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de nacionalidad, origen o ubicación.***\n\nTipo de empleo: Tiempo parcial\n\nSalario: $11.874,00 por hora\n\nHoras esperadas: 20 por semana","price":"11,874 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112521000","seoName":"human-resources-manager-open-to-candidates-based-in-argentina-fully-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-caseros/cate-mktg-assist-coordinators/human-resources-manager-open-to-candidates-based-in-argentina-fully-remote-6414240274905812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92e14358-fed1-45ad-bac2-db0db9a5e22c","sid":"f55e5ab6-d1cb-40c3-a5d6-62a60cc77343"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar funciones de RR.HH. de contratistas de forma remota","Horario flexible a tiempo parcial","Apoyar el crecimiento de la empresa inmobiliaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112521476,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Todo comienza con USTED.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Como desarrollador de integración Workday es responsable de integrar las arquitecturas empresariales, de información y tecnológica para crear soluciones en el área correspondiente de capacidades empresariales, y lidera y realiza el análisis, diseño, configuración, personalización, pruebas, implementación y soporte de integraciones transversales a distintas áreas de capacidad. Este rol se considera experto en entornos analíticos y de aplicaciones complejas, que abarcan tanto la comprensión de procesos empresariales como experiencia técnica. Es un referente clave en la implementación de soluciones técnicas innovadoras para problemas estratégicos y operativos importantes y altamente complejos. 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En Kimberly\\-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Cuando se une a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: arreglos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo significativo en la oficina y colaborar con su líder para hacer que la flexibilidad funcione tanto para usted como para la empresa.\n\n\nEn uno de nuestros puestos técnicos, se centrará en ganar con los consumidores y el mercado, colocando la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Para tener éxito en este puesto, necesitará las siguientes calificaciones:\n\n* Mínimo 5\\-8 años de experiencia como desarrollador de Workday\n* Experiencia en la integración de soluciones de nómina\n* Conocimientos profundos sobre definiciones y desarrollo de integraciones\n* Amplia experiencia en integraciones con Workday Studio, PICOF \\& PECI, transformación XSLT\n* Sólida experiencia trabajando con soluciones de middleware\n* Experto en gestión de requisitos\n* Experiencia con Azure\n\n**Para ser considerado** \n\n \n\nHaga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto si parece un buen candidato para este puesto.\n\n**Y finalmente, la letra pequeña…**\n\n \n\nPara que Kimberly\\-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo, por eso buscamos conformar una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly\\-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. 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Además, se puede requerir que los candidatos presenten su identificación vigente expedida por el estado o gobierno durante cada entrevista.*\n\n**La comunidad Cognizant:** \n\nSomos un equipo de alto nivel que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestro personal mantiene un lugar de trabajo energético, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar.\n\n* Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.\n* No solo soñamos con una forma mejor: la hacemos realidad.\n* Cuidamos de nuestra gente, clientes, empresa, comunidades y clima haciendo lo correcto.\n* Fomentamos un entorno innovador donde puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.\n\n**Sobre nosotros:** \n\nCognizant es una de las principales compañías de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de sus clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en industrias ayuda a los clientes a imaginar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores mundiales según Forbes 2024) está constantemente incluida entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com\n\n\nCognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas según raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n*Aviso:* \n\n*La información sobre compensación es precisa según la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.*\n\n*Se puede requerir que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o mediante videoconferencia. 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