**EY\- Aseguramiento – Asociado Senior – Gestión de Experiencia** Como parte de nuestro equipo EY\-Aseguramiento, trabajará para garantizar una programación eficaz de recursos en herramientas de programación, considerando las directrices, procesos y protocolos de gestión de recursos. **La oportunidad** Estamos buscando candidatos que puedan colaborar con nosotros como punto de contacto (POC) de Gestión de Experiencia (EM) para los equipos SET(s)/industria/sector asignados, para asegurar la ejecución oportuna de las actividades de programación de recursos y ofrecer el más alto nivel de apoyo en programación, cumpliendo con los plazos de despliegue. **Sus principales responsabilidades** * Actuar como experto en conceptos de gestión de recursos y herramientas de programación para los equipos SET(s)/industria/sector asignados * Trabajar con los equipos de Entrega de Servicios GDS para crear carteras de recursos/plan de asignación de recursos optimizados en cuentas/clientes clasificados. * Identificar proactivamente los desafíos de dotación de personal y ofrecer soluciones personalizadas de programación. * Garantizar que las directrices de dotación de personal se sigan consistentemente dentro de los equipos de gestión de recursos y de Entrega de Servicios. * Asegurar que los horarios de recursos se actualicen puntualmente y con precisión en las herramientas de programación. * Optimizar la utilización de recursos mediante estrategias efectivas de programación. * Supervisar y revisar la ejecución de los procedimientos de gestión de recursos y despliegue realizados por los asociados/asociados avanzados de EY GDS. * Capacitación y desarrollo de los asociados de EM. * Identificar y priorizar oportunidades de mejora/reingeniería de procesos. * Desarrollar un sólido marco de continuidad del negocio para uno mismo y para el equipo. * Desarrollar fuertes relaciones de trabajo con los gerentes/seniores de Entrega de Servicios GDS, así como con los equipos de gestión de experiencia/gestión de recursos en tierra firme. **Habilidades y cualidades para el éxito** * Profesional en Gestión de Fuerza Laboral/Recursos con experiencia en conceptos de programación, dotación de personal y planificación de recursos. * Capacidad para tomar decisiones rápidas con el fin de acomodar cambios/solicitudes de dotación de personal en tiempo real. * Fuertes habilidades de ejecución, con enfoque en cumplir plazos y entregar un servicio de la más alta calidad. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Amplio conocimiento práctico de MS Excel, Word y PowerPoint. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales. * Fuertes habilidades de gestión del tiempo y analíticas. * Experiencia en gestión de partes interesadas/clientes. * Se preferirá al menos 1 año de experiencia supervisando un equipo. * Actitud positiva y capacidad para destacar bajo plazos ajustados. * Capacidad para identificar desafíos de dotación de personal y ofrecer soluciones proactivas. **Para calificar para el puesto, debe tener** * Título universitario con 3\-6 años de experiencia posterior a la titulación, preferiblemente en gestión de recursos, conceptos de programación y dotación de personal. * Conocimientos en planificación de recursos a corto y largo plazo serán una ventaja adicional. **Idealmente, también tendrá** * Competencia en el uso de MS – Office * Interés en aspectos comerciales y empresariales. **Lo que buscamos** * Un equipo de personas con agudeza comercial, experiencia técnica y entusiasmo por aprender nuevas cosas en este entorno acelerado * Una oportunidad para formar parte de un equipo multidisciplinario líder en el mercado, siendo la única empresa global integrada de aseguramiento en todo el mundo. * Oportunidad de trabajar con las prácticas de Aseguramiento de EY GDS a nivel mundial con empresas líderes en una amplia gama de industrias **Lo que ofrecemos** EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en seis ubicaciones – Argentina, China, India, Filipinas, Polonia y el Reino Unido – y con equipos de todas las líneas de servicio de EY, geografías y sectores, desempeñando un papel vital en la entrega de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contadores hasta programadores y consultores asesores, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias que abarcan todas las disciplinas empresariales. En GDS, colaborará con equipos de EY en proyectos emocionantes y trabajará con marcas reconocidas de todo el mundo. Le presentaremos un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades e ideas que lo acompañarán a lo largo de su carrera. * **Aprendizaje continuo**: Desarrollará la mentalidad y las habilidades necesarias para enfrentar lo que venga. * **Éxito definido por usted**: Le proporcionaremos las herramientas y flexibilidad para que pueda tener un impacto significativo a su manera. * **Liderazgo transformador**: Le daremos las ideas, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita. * **Cultura diversa e inclusiva**: Será aceptado tal como es y empoderado para usar su voz y ayudar a otros a encontrar la suya. **Acerca de EY** **EY \| Construyendo un mundo laboral mejor**EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para clientes, personas y sociedad, y generando confianza en los mercados de capitales. Impulsados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza mediante servicios de aseguramiento y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY formulan mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy. **Si puede demostrar que cumple con los criterios anteriores, comuníquese con nosotros lo antes posible.** **La excepcional experiencia EY. Está en sus manos construirla.**