GERENTE DE INGENIERÍA

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Ingeniería para liderar el área, asegurar el desarrollo, validación y mejora continua de productos y procesos, alineado a la estrategia del negocio. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de impacto y contribución significativa en la empresa. 2. Fomento del desarrollo profesional y mejora de procesos. 3. Potencial de crecimiento y consolidación de la empresa. Para nuestro cliente, una importante empresa industrial dedicada al desarrollo y fabricación de productos y soluciones para la industria energética y de Oil \& Gas, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ingeniería, quien tendrá la responsabilidad de liderar y gestionar integralmente el área, asegurando el desarrollo, validación y mejora continua de productos y procesos, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y competitividad técnica, alineados con la estrategia del negocio. La posición reporta a Dirección y tendrá un rol clave en el diseño, la ingeniería en detalle y el soporte técnico al área Comercial, de Producción y Calidad . **Principales Responsabilidades:** Liderar y supervisar el diseño, desarrollo y mejora de productos. Evaluar la factibilidad técnica de nuevos desarrollos. Aprobar técnicamente especificaciones, planos y documentación enviada a clientes. Validar técnicamente las cotizaciones en conjunto con el área Comercial. Asegurar la correcta generación y modificación de planos y listas de materiales. Liderar procesos de mejora y rediseño de productos existentes. Diseñar y optimizar procesos productivos, dispositivos y bancos de prueba. Supervisar técnicamente la correcta definición de procesos productivos y documentación técnica asociada a fabricación. Gestionar, cuando corresponda, el patentamiento de desarrollos. Garantizar soporte técnico efectivo al área Comercial y a clientes. Asegurar la actualización y consistencia de catálogos técnicos. Actuar como referente técnico ante Dirección y Gerencia General. Velar por la correcta validación del diseño de los productos manufacturados por la compañía. Supervisar técnicamente el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, en coordinación con el área correspondiente. Importante empresa industrial dedicada al desarrollo y fabricación de productos y soluciones para la industria energética y de Oil \& Gas. Requisitos Nos orientamos a un Ingeniero graduado con al menos 10 años de experiencia en posiciones similares de liderazgo técnico, adquierida en empresas industriales, preferentemente metalúrgicas Experiencia en diseño, desarrollo o ingeniería aplicada a equipos y sistemas industriales vinculados al control de fluidos, presión, energía o procesos térmicos, en entornos industriales complejos. Se valorará especialmente experiencia en tecnologías como válvulas o bombas industriales, sistemas neumáticos o hidráulicos, actuadores o equipos de proceso utilizados en industrias energéticas, petroquímicas o manufactureras. Interpretación y generación de planos técnicos y especificaciones. Normas aplicables a la industria (ISO 9001, ISO 29001 u otras según mercado) Diseño para manufactura (DFM) Gestión de proyectos técnicos Experiencia en conducción de equipos técnicos multidisciplinarios. **Competencias Blandas (Soft Skills):** Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de planificación y organización. Comunicación efectiva. Enfoque en mejora continua y visión de negocios. **Lugar de Trabajo:** GBA Sur. Beneficios **Oportunidad de Impacto:** La posición ofrece la posibilidad de integrarse a una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, permitiendo al candidato dejar una contribución e impacto significativa a través de su gestión. Desarrollo Profesional: Se fomentará el desarrollo profesional del candidato mediante la contribución activa en la mejora de procesos y la evolución de la cultura organizacional. Potencial de Crecimiento: El candidato tendrá la oportunidad de fomentar y gestionar la expansión y consolidación de la empresa, aprovechando el considerable potencial de crecimiento que la compañía ofrece. Clientes Fidelizados: Acceso a una cartera de clientes fidelizados. Compensación y Beneficios: La posición incluye un paquete de compensación competitivo, complementado con beneficios adicionales.