**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** Como Ingeniero de Datos III en JPMorgan Chase, será un miembro clave de nuestro equipo ágil de Ingeniería de Datos, diseñando y entregando soluciones confiables de recolección, almacenamiento, acceso y análisis de datos de manera segura, estable y escalable. Desarrollará, probará y mantendrá canalizaciones y arquitecturas de datos críticas que respalden los objetivos comerciales de la empresa, con un enfoque principal en Ingeniería de Datos en AWS y Databricks. En este puesto, tendrá autonomía para liderar proyectos, orientar a ingenieros junior y colaborar estrechamente con equipos de Finanzas y Operaciones para traducir estrategias de optimización de costos en soluciones técnicas. Sus ideas y contribuciones serán valoradas y consideradas como parte de la innovación continua de nuestro equipo. **Responsabilidades del puesto:** * Diseñar, desarrollar y mantener canalizaciones ETL escalables utilizando servicios de AWS (Lambda, Step Functions, almacenamiento S3) y Databricks (Python, PySpark, SQL). * Optimizar flujos de trabajo de procesamiento de datos aprovechando Apache Spark y Delta Lake dentro de Databricks. * Integrar datos de diversas fuentes (S3, bases de datos, APIs) en almacenes de datos de Databricks y AWS. * Implementar y gestionar la gobernanza de datos, controles de seguridad y políticas de acceso utilizando AWS IAM, cifrado y Databricks Unity Catalog. * Monitorear, solucionar problemas y ajustar las canalizaciones de datos para mejorar su rendimiento y fiabilidad. * Automatizar el aprovisionamiento e implementación de infraestructura utilizando Terraform o AWS CloudFormation. * Colaborar con equipos multifuncionales utilizando Databricks Repos y herramientas de control de versiones. * Trabajar estrechamente con profesionales de FinOps para aplicar estrategias y mejores prácticas de optimización de costos en entornos en la nube. * Orientar a ingenieros junior y brindar orientación técnica dentro del equipo, así como asesorar a colegas sobre mejores prácticas de ingeniería de datos y configuraciones de herramientas. * Actualizar modelos de datos lógicos o físicos según nuevos casos de uso. * Comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. **Requisitos obligatorios, capacidades y habilidades:** * Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia amplia en todo el ciclo de vida de los datos, incluyendo ingesta, transformación, almacenamiento y análisis de datos. * Dominio avanzado de SQL (joins, agregaciones) y conocimientos funcionales de bases de datos NoSQL. * Experiencia significativa en análisis estadístico de datos y capacidad para determinar las herramientas y patrones de datos adecuados. * Experiencia práctica con servicios de ingeniería de datos en AWS (Lambda, S3, Redshift, RDS, DynamoDB). * Experiencia en la implementación de controles de gobernanza y seguridad de datos en entornos en la nube. * Competencia en orquestación y automatización de flujos de trabajo (AWS Step Functions, Airflow). * Experiencia con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation). * Habilidades sólidas para resolver problemas, comunicarse y colaborar. * Capacidad para orientar a ingenieros junior y liderar proyectos con autonomía. **Requisitos preferidos, capacidades y habilidades:** * Experiencia con Databricks, incluyendo desarrollo ETL, optimización de Spark y Delta Lake. * Conocimiento de Databricks Unity Catalog y Repos. * Conocimientos básicos de FinOps y optimización de costos en la nube; disposición para trabajar estrechamente con profesionales de FinOps. * Experiencia con herramientas de monitoreo (AWS CloudWatch, CloudTrail) y paneles de gestión de costos. * Experiencia en la industria de servicios financieros es un plus. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo productos y asesoramiento estratégico a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de clase mundial de una manera de clase mundial guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y de confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados tengan éxito.