Resumen: El vicepresidente (VP) desempeñará el rol de líder senior en control de pagos dentro del equipo regional «¿Puedo pagar?» de alto riesgo, siendo responsable de la validación y garantía de la supervisión de controles sobre pagos de alto riesgo. Aspectos destacados: 1. Liderar el control senior de pagos para pagos de alto riesgo, asientos contables y ajustes 2. Impulsar la eficiencia del flujo de trabajo, la automatización y la mitigación de riesgos en equipos globales 3. Colaborar con diversos equipos para resolver excepciones y escalaciones relacionadas con pagos **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El vicepresidente (VP) desempeñará el rol de líder senior en control de pagos dentro del equipo regional «¿Puedo pagar?» (CIP, por sus siglas en inglés) de alto riesgo. Este equipo es responsable de validar, aprobar y garantizar la supervisión de controles sobre pagos, asientos contables y ajustes de cuentas de clientes de alto riesgo o alto valor en las clases de activos de valores mobiliarios. El puesto exige una profunda experiencia en productos y operaciones, así como la capacidad de impulsar la eficiencia del flujo de trabajo, la automatización y la mitigación de riesgos en equipos globales. **Responsabilidades del puesto:** * Realizar la validación y aprobación independientes de pagos complejos, de alto riesgo y alto valor para clientes y la firma (entrantes y salientes), asientos contables y ajustes de fondos en los productos de valores mobiliarios. * Establecer y mantener un marco de controles sólido para mitigar los riesgos operativos, financieros y reputacionales. * Colaborar con los equipos de Oficina Frontal, Tesorería, Operaciones y Tecnología para evaluar y resolver en tiempo real excepciones y escalaciones relacionadas con pagos. * Contribuir al diseño, especificación de requisitos y entrega de la iniciativa global de automatización «¿Puedo pagar?» y de procesamiento sin intervención humana (STP, por sus siglas en inglés). * Impulsar la simplificación de procesos, eliminando pasos manuales e implementando controles estandarizados en todas las regiones. * Representar al equipo en foros regionales de gestión de riesgos y cambios. **Cualificaciones, habilidades y capacidades requeridas:** * Entre 8 y 12 años de experiencia en funciones relacionadas con pagos, operaciones, control de productos o tesorería en el ámbito de valores mobiliarios o clases de activos afines. * Conocimientos sólidos de productos de valores mobiliarios (preferiblemente en una o más de las siguientes áreas: corretaje primario, derivados compensados, corretaje de divisas, EDG, acciones al contado). * Comprensión profunda del ciclo de vida integral de las operaciones bursátiles (desde la negociación hasta el cierre), los mecanismos de liquidación y los procesos de financiación de clientes. * Capacidad comprobada para gestionar escenarios complejos de riesgo y tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas bajo presión. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación, con mentalidad orientada prioritariamente al control. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en la conducción de mejoras en automatización o controles. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con su negocio en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversor ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.